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NetOptimize 的工作流程包括五個方面:
1.系統效能收集。
2.資料分析與處理。
3.制定網路優化計畫。 褲子。
4.系統調整。
5.重新定義網路優化目標。
在網路優化中,應通過OMC-R採集系統資訊,通過使用者宣告、日常CQT測試和DT測試等方式完善問題的採集,從而了解使用者對網路的看法和當前網路存在的缺陷,對網路進行測試,收集網路執行資料。 然後對收集到的資料進行分析處理,找出問題的根本原因; 基於資料分析處理結果,制定網路優化方案,並對網路進行系統調整。 調整後,系統會收集資訊,確定新的優化目標,並重複迴圈,直到問題得到解決,這樣網路才能得到進一步的改進。
通俗解釋:大家都用手機,玩**的時候,經常會出現斷線、無訊號、噪音甚至串接等通話質量問題。 這些問題都是無線網路執行中的質量問題,會嚴重影響使用者的信心。
我們常說,哪個運營商的資費便宜,哪個運營商的訊號好,這個訊號好,其實是無線網路執行的質量,也是消費者選擇運營商的重要條件之一,為了提高網路通話質量,各大運營商需要不斷完善和維護無線網路, 從而培養出網路優化工程師、無線網路優化工程師。
其實租用純擾動就像商品一樣,如果質量不好,使用它的人就會少一些,而無線質量的維護需要先找到問題的原因,比如障礙物、裝置執行問題、天線問題等,然後解決,這就是網路優化工程師的工作。
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NetOptimization是“Network Optimization”的縮寫。
在現有網路的基礎上,是指通過流量資料銷毀分析、現場測試資料採集、引數分析、硬體巡檢等方式,找出影響網路質量的原因,並在此基礎上進行各種優化(包括引數修改、網路結構調整、裝置配置調整、採用一定的技術手段); 網路規劃是“網路規劃”的簡稱,是指在建設通訊網路之前,根據網路建設目標、使用者需求、當地條件等對網路建設進行規劃。
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簡而言之,就是網路優化。
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華為IMC專案。
強制性要求:5年以上網路優化經驗,3年以上LTE系統優化經驗,有模組或專案負責人經驗(有團隊領導經驗),熟悉華為裝置和網路管理,LTE相關指標提公升思路,能適應華為專案工作模式。
待遇:10-18k,具體待遇由廠家面談分級決定,公司繳納五險及個人所得稅。
廣西華為IMC:需要15人。
雲南華為IMC:需要3人。
貴州華為IMC:需要15人。
歡迎大家積極推薦,imc成功推薦專案,推薦費為每人3000。有興趣的請直接投遞簡歷至,**號碼相同,投遞簡歷時請務必備註:級別+意向+期待待遇,謝謝,不誠意請勿打擾!
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LTE網路優化是在滿足網路業務質量的前提下,以一定的成本構建容量和覆蓋範圍盡可能大的網路,並適應未來網路發展和擴充套件的要求。 LTE網路優化是基於覆蓋優化,業務效能優化是基於覆蓋保障,是整體優化。
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LTE版本也是一種網路銷售系統,但與過去不同的是,LTE版本是4G網路生產和燒錄型別,比原來的網路速度更快,更穩定,LTE是通用移動通訊技術的長期演進,簡單理解是3G技術的公升級版。
該技術包括 TD-LTE 和 FDD-LTE。 嚴格來說,LTE只是,不符合4G標準,只有LTEADVANCED的公升級版才能滿足國際電信聯盟的4G中端早期要求,就移動通訊技術而言,LTE網路有能力提供300Mbits**速率和75MbitsS上傳速率。 在e-utra環境中,QoS技術可以實現小於5ms的延遲,可以有效減少延遲時間,提高使用者資料速率,提高系統容量和覆蓋範圍,降低運營成本。
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LTE版本也是一種網路標準租賃的前沿,但與之前的失敗不同,LTE版本是4G網路標準,Cha Liquid比原來的網路更快更穩定。 LTE是通用移動通訊技術的長期演進,簡單理解為3G技術的公升級版。 該技術包括 TD-LTE 和 FDD-LTE。
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3G和4G技術之間的過渡是全球標準。
網路媒體的工作方式與傳統音訊裝置不同,傳統音訊裝置依賴於IT裝置開發人員提供的技術和裝置來傳輸、儲存和處理音訊訊號。 最流行的傳統SDI(Serial Digit)傳輸方式缺乏真正意義上的網路交換特性。 要建立類似帶有SDI的乙太網之類的東西,需要做很多工作。 >>>More
友眾職業發展中心是山東省第一家專業提供職前培訓和職業諮詢服務的公司,擁有多年的人力資源諮詢和職業諮詢經驗,針對山東省大學生的學習成長特點、求職傾向和人力資源環境,打造一系列優質的培訓體系並不斷完善, 自主研發的職業能力教育體系,由特邀顧問、一線研究專家、知名企業職業經理人及資深HR共同組成的專家顧問團隊進行全程跟蹤服務,作為業內首家引入TQM(全面質量管理體系)的企業,服務全過程實時受控, 在 TI 中跟蹤和評估訓練效果 >>>More
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