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1)報銷產婦醫療費用。
1)資料:《寧波市醫保手冊》(藍色)、《寧波市生育服務證明》(紅色、街道梁春千島發)、定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或流產證明或計畫生育手術證明、醫院診斷證明、原收費憑證、醫療費用單、處方。【簡介】:
寧波市產科醫療費用按固定金額補償,市總體規劃內女性職工產科醫療費用固定補償標準為2300元。 超過額度的,超額部分的10%由員工承擔,其餘部分由生育保險**支付。 勞動和社會保障衛生行政部門可以根據醫療費用的變化,及時調整補償額度標準。
2)流程:收集所有材料,3個月內報單位報銷——單位填寫《生育保險人工報銷審批表》和《寧波市生育保險手冊報銷醫療費用申報結算彙總表》將賬單貼上在批准單上,根據醫療報銷單, 然後報銷費用由社保報銷發放給個人——單位將報銷費用發放給個人。
2)生育津貼和晚產津貼[移交給人員]。
1)材料:寧波市生育服務證明(紅色、街道出具)、嬰兒出生、死亡或流產證明或定點醫療機構出具的計畫生育手術證明、醫院診斷證明、結婚證。
2)流程:領取四份證明(原件和影印件),3個月內向女方單位人力資源部報到——女方單位人力資源部填寫《出生表格1》——個人將此表格交給情人單位人力資源部蓋章,雙方簽字, 並把它退回給婦女單位的人力資源部門——婦女單位報告社會保障申報——並在賬戶到賬後歸還給我。
注:女方不參加生育保險,男方參保的,只能享受晚產補貼。 這時到男方所在單位人力資源部填寫《寧波市產假申請及治療員工登記表(出生表1)》,該錶也由雙方簽字並加蓋印章並交回男方人力資源部,由男方申報領取。
注:根據《寧波市城市企業職工生育保險》相關政策,生育保險醫療費用報銷標準為:正常分娩2750元,助產3500元,剖宮產4500元。
產科醫療費用按固定金額補償,市級統籌範圍內女性職工產科醫療費用(含孕檢費)補償標準為2300元。 規定的生育醫療費用在補償額度標準內的,生育保險**應當全額支付實際金額。 超過額度的,超額部分的10%由員工承擔,其餘部分由生育保險**支付。
各縣(市、京慶)、鄞州區孕產婦醫療費用補償的固定標準,由各地制定。 勞動和社會保障衛生行政部門可以根據醫療費用的變化,及時調整補償額度標準。
資訊來源。
Fenghua, 中國"**門戶**。
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孩子出生有保險嗎,產前檢查的費用可以報銷嗎? 車輪程式碼。
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生育保險包括產假期間的生育津貼、產前檢查費用、分娩期間發生的醫療費用、開展計畫生育手術發生的醫療費用以及國家規定的其他與生育保險有關的費用。 女職工產前檢查費、產科醫療費、計畫生育手術費等費用,按限額內支付的原則支付,低於定額的按事實支付,高於定額的按定額支付。其中,分娩併發症住院醫療費用最高支付限額為5萬元。
生育保險費用結算辦法,是指社會保險機構在生育保險範圍內支付醫療服務費用的方式。 國際上採用的結算方式有:按病種付費、按專案付費、按人頭付費等。
在實踐中,我們探索了一種合適的生育保險醫療費用結算方式。 採用的方式是女職工在定點醫院分娩,社會保險機構、定點醫院實行定額結算。
有下列情形之一的員工,可以按照國家規定享受生育津貼:
1)女員工享受產假;
2)享受計畫生育手術假;
3)法律、法規規定的其他情形。
生育保險程式:
(一)女職工懷孕、流產或者有計畫生育手術後,用人單位或者街道、鎮勞保服務站工作人員應當將申請材料帶到區社會勞動保險辦生育保險視窗;
2)經工作人員驗收批准後,出具醫療證明;
3)產假30日內,用人單位或街道、鎮勞保服務站工作人員應攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理福利結算;
4)工作人員接受並批准付款後,應支付產婦醫療費和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位繳納生育保險費的,其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。
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生育保險報銷方式:符合生育報銷條件後,可準備社保卡、嬰兒出生證明、產婦服務聯絡表、住院情況彙總、費用清單和發票,由單位相關人員辦理,繳費材料將在一周左右結算到單位賬戶。
其中,無論在哪家醫院檢查產檢費,報銷金額都是固定的,例如:江蘇的產前檢查費為1000元。 其他費用以住院金額和員工供款為準,報銷金額不同。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位繳納生育保險費的,其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。
生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 分娩醫療費用包括以下內容:(一)分娩醫療費用; (二)計畫生育醫療費用; (三)法律、法規規定的其他專案費用。
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如果您購買了生育保險,您應該能夠報銷一般產前檢查的費用。 生育保險一般包括生育醫療費用和生育津貼。 分娩女職工的檢查費、助產費、手術費、住院費、醫藥費,由生育保險支付**; 女職工在產假期間依法享受產假期間的產假津貼,按照企業上一年度職工平均月工資計算發放,由生育保險支付。
如果您購買了生育保險,您應該能夠報銷一般產前檢查的費用。 生育保險一般包括生育醫療費用和生育津貼。 分娩女職工的檢查費、助產費、手術費、住院費、醫藥費,由生育保險支付**; 女職工在產假期間依法享受產假期間的產假津貼,按照企業上一年度職工平均月工資計算發放,由生育保險支付。
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生育保險產檢費用報銷方式:員工符合生育報銷條件後,可編制社保卡、嬰兒出生證明、產婦服務聯絡單、住院總結、費用清單和發票等資料,單位相關人員向當地社保機構申請報銷。 材料付款後約一周,將結算到單位賬戶。
生育保險福利包括報銷醫療費用、產前檢查費用、生育津貼、營養費用和其他費用。
[法律依據]。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位繳納生育保險費的,其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 分娩醫療費用包括以下內容:(一)分娩醫療費用; (二)計畫生育醫療費用; (三)法律、法規規定的其他專案費用。
1、用人單位已為勞動者購買了生育保險,並在勞動者出生時已為勞動者支付了共計12個月的保險金,並繼續為勞動者支付; >>>More
生育保險報銷流程是指用人單位和職工將女職工生育期間的產科醫療費、生育津貼等費用、男職工分娩期間的護理假、休假津貼報銷到整體區域生育保險的程式。 具體流程如下: >>>More