造成 10 級殘疾的故意傷害應賠償多少，應判處多少年徒刑

廣東律師胡：

這要看10級傷殘是否被評定為“輕傷”，如果是，對方構成“故意傷害罪”，被判處3年以下有期徒刑，需要以下賠償：

1.醫療費用。 包括：診療費、醫療費、住院費等（代金券支付、國外轉診單**; ）

2.損失時間工資。 受害人收入標準（天、月、年）損失工作時間（實際收入以實際收入為準，如無實際收入，則以同行業平均標準為準）;

3、住院餐補助。 國家機關一般工作人員出差伙食補標準（住院天數為元）;

4.護理費。 （如果你有收入，你就會有收入，如果你沒有收入，你將不得不按照標準天數工作; 長達 20 年）;

5.營養費。 它是根據受害者的殘疾和醫療機構的意見確定的;

6、交通費、住宿費（需提供記錄和憑證）。

故意傷害致殘10級的，應當向公安機關報案，由公安機關安排法醫鑑定，根據法醫鑑定結果給予處罰。

《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人或者故意傷害他人的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰金;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

刑法第二百三十四條規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《刑事訴訟法》第九十九條規定，被害人因被告人的犯罪行為遭受物質損失的，有權在刑事訴訟過程中提起附帶民事訴訟。 被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定人或者近親屬有權提起附帶民事訴訟。

工傷待遇應先申請工傷認定，再申請工傷等級鑑定、停工發薪期，再提出具體金額的索賠。 10級工傷賠償： 1、醫療費、住院伙食費、交通費、停工工資、護理費 2、一次性傷殘津貼：

7個月工資3、一次性醫療補貼：1個月工資4、一次性殘疾就業補貼：4個月工資、4個月工資，另外，雇主是否為您購買了社保，如果用人單位沒有為員工購買社保，以上全部補償由單位承擔; 此外，用人單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資的，差額由用人單位補足。

10級工傷婦女在50歲時辭職後，傷殘津貼會減少嗎？

左手兩根手指斷了兩根骨頭，能練多少級，能陪多少錢。

烏魯木齊10級殘疾可以賠償多少。

10級傷殘為7個月工資，自治區[第37條] 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級傷殘的： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中支付一次性傷殘補助金，用人單位一次性發放傷殘就業補助金。 ，或者勞動者本人提出解除勞動，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，標準為。

2）勞動和就業合同，享受下列福利，勞動合同的終止，以及直轄市人民的規定。工傷一次性醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準由省確定。

您可以諮詢律師以計算賠償金以了解詳情。

10級工傷撫卹金主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（7個月工資）、一次性傷殘就業補助金（根據職工所在省工傷規定確定，勞動關係終止時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據職工所在省工傷規定確定， 勞動關係終止時領取的）、停工期間工資及帶薪工資（根據《勞動能力考核結論通知書》確定）、伙食費、護理費、交通費等。

用人單位未向勞動者繳納工傷保險的，上述所有福利由用人單位承擔。 用人單位已向勞動者繳納工傷保險的，用人單位主要負責：一次性傷殘就業補貼、停工期間工資、護理費等。

用人單位拒不支付的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。

1、到當地人社局（原勞動局）勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，需攜帶：立案時仲裁申請表影印件2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件2份，證據清單一覽表; 雇主的商業登記資訊（北京不需要註冊資訊）！

2、提交材料後，仲裁委員會將在5個工作日內立案，然後給雙方當事人舉證的期限和對方答辯的期限; 然後是第一次聽證會，之後雙方將進行調解，如果調解失敗，仲裁委員會將作出裁決; 勞動仲裁應當在60日內結束; 如果員工對裁決不滿意，他或她可以起訴法院;

3、可以請專業人員提供遠端指導服務，撰寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律檔案，無需請當地律師。 並且在申請勞動仲裁期間，不要耽誤工人到新單位工作！

《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

法律分析：殘疾賠償金，根據被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度，按照起訴地法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均淨收入計算，自認定殘疾之日起計算20年。 但是，如果您年滿 60 歲，您的年齡每增加一年將減少一歲; 75歲以上者按5年計算。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十四條：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑; 以特別殘忍的手段致人死亡或者重傷，致人嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。 本法另有規定的，從其規定。

故意傷害致殘等級為10級的，10級殘疾賠償金應當乘以提起訴訟的法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年農村居民人均純收入，乘以20年再乘以10%。 傷殘賠償金，根據被害人的喪失行為能力程度或者殘疾程度，按照起訴地人民法院上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民上一年度人均純收入計算，刑期為20年。

但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。 受害人因受傷致殘但實際收入未減少，或者殘疾程度較輕但職業障礙嚴重影響就業的，可以相應調整傷殘補助金。 1、醫療費用 醫療費用包括當事人為初次受傷、檢查、手術、醫藥、住院、整容手術和隨訪而支付的費用。

2、損失工薪和損失工薪根據當事人的工時損失和收入確定。 3、護理費 護理費根據護理人員的收入狀況、護理人員人數、護理時間等確定。 4、交通費按當事人實際發生的費用及因醫療或醫院轉院而需要的護送人員計算。

5、住宿費：當事人本人及其陪同人員從外地到市區處理交通事故，實際住宿費。 6、院內餐補助，參照國家機關一般工作人員出差餐補助標準確定。

《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為： 7 級殘疾 13 個月的工資，8 級殘疾的 11 個月工資，9 級殘疾的 9 個月工資，7 級殘疾的 10 個月工資。