寫簡歷要注意什麼，寫簡歷要注意什麼問題？

簡歷怎麼寫？ 超過80%的工作簡歷是不合格的。

他們的簡歷寫錯了，不要低估他們，並經常因此而失去機會。 記者日前在國際展覽中心採訪人才招聘會時，一位負責招聘的公司工作人員告訴記者。

簡歷上有對錯嗎？ 是的！ 在某公司負責招聘的李先生說，收到的簡歷80%以上都是不合格的，主要問題集中在格式上，比如學歷，他從中學就喜歡寫作; 工作經驗，從工作開始就有寫作的習慣，這是對簡歷的硬傷。

簡歷通常太長。 有的甚至有十幾頁，但實際上簡歷中的內容太多，會淹沒一些有價值的閃光點。

而且，每次招聘的時候，乙個企業，尤其是大型企業，都會收到很多簡歷，員工不可能每乙份都仔細閱讀，乙份簡歷一般只需要1分鐘就看完了，簡歷再長也不會超過3分鐘。

所以簡歷要盡量短，簡歷太長的乙個重要原因是，有些人寫的都是中學經歷，李老師認為，學歷應該從大學寫，學歷要從最高寫，比如先寫博士， 然後是碩士學位，然後是學士學位。招聘人員最關心的是你的最高學歷和最近的工作，所以寫簡歷會提高申請的命中率。

許多學生的簡歷上都有厚厚的成績單和榮譽證書影印件，一些公司的人力資源部門同意，只有他們獲得的更重要的榮譽才需要列在簡歷上。 如果公司有興趣，它會要求候選人在面試時隨身攜帶。 人力資源部的幾位經理一再告誡大家，簡歷一定要根據實際情況填寫。

祝您的申請好運！

我想補充幾點，不要千篇一律，突出自己的特點，也不要太長，用人單位看就沒興趣了，然後就應該有針對性，不要把簡歷都用在單位上。

有乙份51job對應格式的簡歷，你只需要一一填寫即可。

在撰寫簡歷的過程中，必須根據個人專長和熟悉的專業，根據實際情況進行撰寫，並需要簡要說明。

1、簡歷上的個人專長包括計算機、外語、駕駛、文學、美體等。 雇主看重的主要專業是：

1.“精通英語運用”和計算機，英語和計算機成為畢業生必備的兩項基本技能，學生簡歷中對這兩種能力的陳述幾乎都是“精通”或“熟悉”。

2.“很強”的團隊合作能力。

大多數公司都重視團隊合作，因此許多學生將自己描述為具有很強的團隊合作能力，帶領乙個團隊成功完成乙個專案等。 企業面試中有乙個無領導的小組討論，五六個學生討論某個問題，比如如何推廣公司的產品在當地銷售。 在本次會議中，幾位學生討論了求職者在團隊合作中的作用以及他們是否可以與他人合作的結果。

2.簡歷上熟悉的專業包括學校、專業、學位、外語和計算機的掌握程度和純度等，在寫熟悉專業的過程中，需要做好：

1.一定要寫得充實，有內容和個性。 至少在一定程度上，可以反映畢業生的專業水平。

2.用一兩頁描述專業，不要太長。 在簡歷中，要充分展現自己的專業和一般優勢，強調自己過往的成績，最好寫三個以上的成就和優勢，注意材料的排列順序。

3、印刷排版時，要注意字型的間距和規整度，注意語法和標點符號措辭，避免錯別字。

如下：

1.個人資訊基本資訊。

2. 優勢或專長。 你不一定要在某一方面很擅長，如果你覺得自己什麼都不特別擅長，可以提一下你的口才、文筆等，然後說你可能在任何方面都是最好的，但最全面的。

3、工作經驗。 你參加過哪些社會實踐活動，這對學生的工作也很重要。

4. 你在學校擔任什麼職位？ 突出你的性格特徵和你的跑步姿勢之間的關係是個好主意。

5. 寫下你的獲獎專案。 您可以突出顯示您擅長的地方。

寫作原則：

寫乙份好的簡歷不僅對找工作有用，而且讓陌生人了解你，並在第一步將你拉入關係。 而且必須有原則。

第乙個原則是專注。 招聘人員希望看到你對你的職業生涯採取認真和負責任的態度。 不要忘記，雇主正在尋找適合特定職位的人，而這個人將是數百名申請人中最合適的人選。

第二條規則是把你的簡歷看作是推銷自己的廣告。 最成功的廣告是簡短的、鼓舞人心的，並且能夠多次重複重要資訊。

簡歷應限制在一頁以內，個人資訊不應以段落的形式出現，並盡量使用動作短語，使語言更加生動有力; 在簡歷頁面的頂部寫乙個總結段落，說明你在求職中的最大優勢，然後在你的簡歷中以經驗和成就的形式描述這些優勢。

第三，提供有利的資訊，給你乙個成功的機會，這意味著盡量避免在簡歷階段被拒絕。