如果離職兩個月不交五險一金，會有什麼損失？

沒有影響，五險一金累計計算。 只是如果繳費年限少了，養老金也會相應減少。

養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄月數（50歲是139，不再是120）基本養老金=（上一年全省在職員工月平均工資+全省月平均指數支付工資）2 繳費期1%=上一年全省在職員工月平均工資（1+我的平均繳費指數） 2 繳費期1%。

注：我的指數化平均月繳費工資=上一年度全省在職員工平均月薪和我的平均繳費指數。

從上面的公式可以看出，在相同繳費期的情況下，基本養老金的水平取決於個人的平均繳費指數，而個人的平均繳費指數是實際繳費基數與社會平均工資數之比的年限之平均值。 下限為 3，上限為 3。 因此，在養老金的兩種計算中，無論如何，繳費基數越高，繳費年限越長，養老金就越高。

養老金是無限期提供的，只要領取者在世，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人賬戶養老金已經用完，仍會繼續按照原來的標準計算發放，個人養老金會根據社會平均月薪的增幅逐年增加在職工人。所以，活得越久，能得到的就越多，肯定比花錢買的划算。

五險一金是指用人單位給予職工的幾種保障性福利的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五種保險; “一金”是指住房公積金。 其中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險和住房公積金是企業和個人繳納的保費，工傷保險和生育保險完全由企業承擔，不需要個人繳納。 這裡需要注意的是，“五險一金”是法定的。

離職後兩個月未繳納五險一金的，損失為解除關係期間，不能享受相關待遇。

醫療保險將不在保險範圍內，醫療費用將不予報銷，其他影響也不會很大。

有失業救濟金嗎？ 照顧好自己的身體，不要生病，醫療保險可能會暫時凍結，趕緊找到新工作。

損失不大，超過三個月就有損失。

辭職後五險一金待遇如下：

1）養老保險：辭職後停止支付，支付期會中斷，只要時間不長，對未來影響不大。如果您在另一家公司工作，您可以轉移您的保險。

如果沒有新的單位，可以找人事公司，由個人全額支付，過去的部分與企業支付的部分一起支付。

2）醫療保險：醫療保險，也有個人賬戶，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。

3）工傷保險：工傷保險不是個人賬戶，離職後保險自動發放，工傷保險是指：勞動者在工作中或在規定的特殊情況下遭受意外傷害，暫時或永久喪失工作能力甚至死亡時，幹嶺可以獲得此保險。

4）失業保險：失業保險也沒有個人賬戶，辭職後自動解除保險，只要已經繳納一年，非因個人原因造成的，就可以領取失業保險。

5）生育保險：生育保險也是沒有個人賬戶的，辭職後保險會自動發放，生育保險是指在就業期間懷孕和分娩期間暫時中斷勞動，勞動者可以獲得此保險。

6）住房公積金：住房公積金，有個人賬戶，企業和個人要繳費，都形成個人賬戶的總金額，辭職後，就停止支付，但賬戶裡的錢還是你的，只要符合公積金提取的要求，就可以隨時提取， 您也可以續訂。

法律依據：《社會保險法》第六十條規定，用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費，除因不可抗力或者其他法定原因外，不得延期、減繳、減繳。 勞動者應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當將按月繳納的社會保險費明細告知勞動者。

無職工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，可直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

法律分析：五險一金退職後，用人單位將依法轉讓社保關係，住房公積金停止繳納。 如果勞動者找到新的雇主，新雇主將繼續依法繳納社會保障金。

如果找不到，可以靈活工自己支付。

法律依據：中華人民共和國《勞動合同法》第五十條 用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在15日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。

工人應按照雙方的約定辦理交接工作。

用人單位約定應當按照本法有關規定向勞動者支付經濟補償的，應當在工作交接完成時支付。

用人單位應當將已經解除或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年，以備日後參考。

法律分析：員工辭職後，養老保險有個人賬戶，身份證號就是賬號，離職後對員工的處理方式有三種：

1）停止支付，形成支付週期的中斷，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，對未來影響不大。

2）個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去與企業支付的部分一起支付。

3）去外地找工作，可以辦理保險轉移手續，去新的就業區。無論哪種方式，您都可以找到新的雇主並繼續按照原來的帳戶付款，並且您不需要補付款。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十四條 國家建立健全新型農村合作醫療體系。 新型農村合作醫療管理辦法由***規定。

第二十五條 國家建立健全城鎮居民基本醫療保險制度。 城鎮居民基本醫療保險實行個人繳補相結合。 享受最低生活保障的、喪失工作能力的殘疾人、60歲以上的老年人和低收入家庭的未成年人等，將享受**補貼。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準，按照國家規定執行。

乙個月我只交了五險一金。

如果我離職了，我該怎麼辦？ 吵。

沒關係，可以先放在隱藏的收銀機裡，等找到新單位再繼續付款。 因為社保，他累計了繳費年數。 因此，當你退休時，你將來會把社保轉移到其他地方。

來這裡也沒關係，現在轉賬手續也很簡單，可以線上操作。

如果暫時找不到工作，也可以個人支付，戶口所在地也可以靈活用工支付。 有三種方式可以以這種身份付款。 大致分為高、中、低檔，您可以根據自己的財務狀況選擇適合自己的檔次。

總之，社保要盡可能地推廣，多付多付是可以長期的。這樣你的養老金。

還會有更多。 而且，我們的退休金也和當地的平均工資有關，所以我們盡量在一線城市。

辦理退休手續，以便將來的養老金會更多。

如果您在註冊地工作。 那就不用擔心他了，因為系統會自動總結一下。 如果您在不同的地方，您也可以通過計算機網路將遙控器轉移到戶口所在地，這也是可能的。

建議自己交工作，等到找到新工作後再轉崗。

離職後社會保障。

該怎麼辦？ 1.辦理轉賬手續後，在新單位續保（如果新單位在異地，需經異地社保中心確認或等待保單允許轉保後再辦理）。

2.辦理轉出手續後，以個人身份續保（持身份證和社保卡前往社保中心）。

3.暫停保單一段時間，稍後再續保。 注：醫療費用由退保後乙個月起暫停發還。

一旦你找到了一家新公司，你的社會保障就可以轉移到公司。 有關過程，請參見下文。

被保險人在櫟裕省只需轉移養老保險關係，**不再轉移。 如果被保險人跨省轉養老保險，轉賬模式仍為“雙轉”，即個人賬戶**和整體計畫**必須轉賬。 延續社會保險關係可以辦理手續，具體辦理方式有：

員工與企業解除勞動關係後，個體經營者、自由職業者或個體經營者可攜帶本人身份證、養老保險個人賬戶對賬單或醫療保險手冊、證到當地社會保險機構辦理延續社會保險關係的手續，並在第二個月按季或按年繳納社會保險費。

繳納五險兩個月後辭職的處理方法如下：

1）養老保險：辭職後停止支付，支付期會中斷，只要時間不長，對未來影響不大。如果您在另一家公司工作，您可以轉移您的保險。 如果沒有新的單位，可以找人事公司，個人全額支付，過去和企業支付的部分一起支付;

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶裡的錢可以繼續在當地使用;

3、工傷保險不是個人賬戶，離職後保險會自動去滲透和消賠，工傷保險是指：勞動者在工作中或在規定的特殊情況下遭受意外傷害，暫時或永久喪失工作能力甚至死亡時，可以獲得本保險;

4、失業保險也沒有個人賬戶，離職後自動解除保險，只要已經繳納一年，非個人原因造成的，都可以領取失業保險;

5.生育保險也沒有個人賬戶，辭職後保險將自動發放，生育保險是指在懷孕和分娩期間暫時中斷勞動的女工可以獲得此保險;

6.住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，全部形成個人賬戶總額，辭職後，就停止支付，但賬戶裡的錢還是你的，只要符合公積金提取的規定，可以隨時提取，也可以續期。

中華人民共和國社會保險法

第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

無職工的個體工商戶、非全日制勞動者、其他自願參加社會保險的靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。 第五十九條 縣級以上人民應當加強社會保險費徵收。

統一徵收社會保險費，實施步驟和具體措施由第一隋規定。