工傷和意外保險賠償能不能只一樣，不能兩次賠償？

還行。 因為工傷屬於社會保險，意外事故屬於商業保險，只要任何一方都可以無證做事，就可以享受兩者。

員工在獲得人身意外傷害保險賠償後，仍可向工傷保險索賠。 用人單位不能以雇員已經獲得人身意外傷害賠償為由進行抗辯，雇員可以同時獲得兩種賠償。

醫療保險是補償性的，根據發票，工傷在原發票上報，如果工傷未報，則將工傷清單影印乙份到商業保險。

您好，工傷保險屬於社會保險，意外傷害保險屬於商業保險，兩者不衝突，可以賠償兩次，當然，這個前提是單證不衝突。

醫療是以補償為原則的，國家不允許醫療費用賺錢。

住院和意外就醫屬於賠付類，無論買多少份，比如花1萬元看病，幾家保險公司或幾家就醫將共同承擔報銷費用，不會出現一般意外或疾病住院和多次賠償。 殘疾、重大疾病和死亡支付幾份。

只有意外賠償不能償還，事故造成的傷殘可以賠償。

工傷賠償和意外保險可以支付兩次，但賠償總額不能超過您的總費用。

你好！ 工傷保險和意外傷害保險賠償是兩個互不影響的概念，各自支付自己的賠償。

您好，任何保險都會報銷下乙份保險的剩餘報銷。

意外醫療是補償性賠償，每次事故都得到補償。

如果您投保了兩份副本，您可以提出第二次索賠。

事故醫療互補性，殘疾是另一回事。

1、意外傷害保險和工傷保險可以同時繳納嗎？

1、工傷保險和意外傷害保險可同時報銷。 兩者之間沒有衝突，只要被保險人符合工傷保險和意外傷害保險的索賠條件，兩者就可以同時報銷。 但是，如果被保險人不符合意外保險的條件，則不能通過意外保險獲得賠償。

員工在工作中發生事故，導致死亡、殘疾的，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇，獲得相應的工傷保險賠償; 同時，向保險公司申請理賠，從意外保險中獲得賠償。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

2、如何辦理工傷保險理賠流程。

1、事故傷害經當地社會保障部門認定為工傷，並由當地勞動能力委員會出具鑑定結論;

2、持工傷證明到社會保險代理機構申請工傷保險待遇;

3、社會保險經辦機構審查申請人的工傷保險申請情況;

4.社會保險經辦機構應當依法向工傷保險申請人發放工傷保險補償金。

工傷賠償和意外保險是兩回事。 工傷屬於社會保險，應由社會保險機構處理; 事故橋支保險是商業保險，如果發生相應的保險型別，如果事故發生在承保範圍內，意外保險將按照保險合同進行賠償。 如果同時投保工傷保險和意外傷害保險，住院醫療費用不能重複報銷，因為商業保險醫療是補充型費用，只有社會保險的剩餘部分沒有報銷。

醫療費用可先通過工傷保險報銷，超出工傷保險賠付範圍的部分費用和意外保險合理承保的部分費用在責任限額內; 發生傷殘、死亡的，工傷、意外過敏保險應當按照各自規定賠償傷殘、死亡。

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