如何撰寫個人就業協議、協議和私人就業協議

發布 社會 2024-02-05
2個回答
  1. 匿名使用者2024-01-25

    甲方(用人單位): 乙方(用人單位):甲方與乙方按照國家、市有關法律法規的規定,按照自願、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

    1、合同期限1 合同有效期:從XX-XX-XX-XX到YYYYY-MM-DD(其中YYYYY-MM-YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY 2、勞動合同期滿前乙個月,經雙方同意,可以續簽勞動合同。

    3、簽訂勞動合同的期限不得超過國家規定的退休和退休時間,國家、本市另有規定可以延長(延期)退休年齡的,乙方達到法定退休年齡時,可以按規定條件續簽勞動合同。 4、本合同期滿後,任何一方認為不續簽勞動合同的,應當在合同期滿前乙個月書面通知另一方。 2、試用期:

    試用期為天,即從 XX-XX-XX 到 YYYY-MM-DD。 3、工作一甲根據工作任務的需要和乙方的工作意向,與乙方簽訂工作用工合同,明確乙方的具體工作崗位和職責。 2、甲方可根據工作需要和乙方業務、工作能力、業績調整乙方崗位,重新簽訂工作合同。

    4、工作條件及勞動保護: 1、甲方實行每週工時、每天工時的工作制度。 2、甲方應按照國家規定為乙方提供安全衛生的工作環境,確保乙方的人身安全和在不對人體有害的環境條件下工作。

    3、甲方應根據乙方工作實際情況,按照國家有關規定,向乙方提供必要的勞動防護用品。 4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 5、工作報酬:

    1、根據國家、市、單位有關規定,甲方按月支付乙方工資,即人民幣。 2、甲方根據國家、市、單位的有關規定調整乙方工資。 3、乙方享受規定的福利。

    4、甲方應按時繳納乙方的養老保險費、失業保險費等社會保險費。 6、工作紀律、獎懲: 1、乙方應遵守國家法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。 3、乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,按所在市、單位有關規定處罰。 雜項:

    1、甲乙雙方因履行勞動合同發生人事糾紛的,甲乙雙方應先依法申請仲裁,一方當事人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 二、本合同一式三份,甲方一式,乙方乙份,經甲乙雙方簽字後生效。 3、本合同條款與國家法律法規發生衝突時,以國家法律法規為準。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字): 代表(簽字):

    YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY

  2. 匿名使用者2024-01-24

    私人僱傭協議可以說明雙方的姓名、位址和聯絡方式**; 就業的職位、時間和地點; 日常工作內容; 工資和報酬; 以及休息和休假等重要規定。

    法律依據]《中華人民共和國勞動合同法》第十六條。

    勞動合同應當由用人單位與勞動者協商商定,並由用人單位和勞動者在勞動合同正文上簽字或者蓋章。

    勞動合同的文字由用人單位和勞動者共同持有。

    第17條. 勞動合同應當有下列條款:

    (一)用人單位的名稱、位址、法定代表人或者主要負責人;

    (二)工作人員的姓名、住址、居民身份證或者其他有效身份證號碼;

    3)勞動合同期限;

    4)工作內容和工作地點;

    5)工作時間、休息和休假;

    6)勞動報酬;

    7)社會保險;

    8)勞動保護、工作條件和職業危害保護;

    (九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

    除前款規定的必要條款外,用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、兄弟保密人數、補充保險、福利待遇等其他事項。

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