如果已支付與工作有關的身故延繳金，雇員還應承擔哪些與工作有關的身故賠償責任 15

2011年1月20日（星期四）上午10時，新聞辦公室在國務院新聞辦公室新聞發布廳舉行記者招待會，邀請國家統計局局長馬建堂介紹2010年國民經濟執行情況，並回答記者提問。

馬建堂：城鄉居民收入穩步增長，農村居民收入增長快於城鎮居民。 城鎮居民人均總收入21033元，比上年增加。

其中，城鎮居民人均可支配收入19109元，有所增長，扣除第乙個因素，即實際增長。 城鎮居民人均總收入中，工資收入、轉移收入、營業收入淨額和財產收入均有所增長。 農村居民人均純收入5919元，扣除最重要因素，實際增長。

其中，工資收入增加，家庭經營淨收入增加，財產收入增加，轉移收入增加。

人均數字其實不高，不能按照11年勞動法來計算，你要看死亡時間是10年還是1年，如果是2010年，那就不能用11年勞動法來計算，而是用原來的勞動法來計算。

法律分析：工傷發生後，員工應首先確定是否屬於工傷範圍。 工傷死亡補償金包括喪葬津貼、受撫養親屬養恤金和一次性工傷死亡津貼。

由工傷保險支付，工傷保險是國家為實施工傷保險制度，通過法定程式設立的專項基金，主要由工傷保險費、工傷保險利息**以及依法納入工傷保險**的其他資金組成。 工傷保險應留出一定比例的準備金，用於協調支付本區重大事故的工傷保險金，儲備金不足以支付的，由統籌區內群眾提前支付。 工傷死亡賠償金是指勞動者因工死亡，其直系親屬依法領取喪葬補貼、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金。

工傷賠償的支付方式有三種：1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補貼、一次性工傷死亡補助金和受撫養親屬撫卹金由工傷保險支付**; 2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工傷死亡補助金和受撫養親屬撫卹金由用人單位支付; 3、根據省級安全生產規定，除上述工傷保險金外，死亡賠償金由用人單位支付。

法律依據：第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定從工傷保險**中領取喪葬補助金、受扶養親屬撫卹金和一次性工傷死亡補助金：

1）喪葬補貼為上年度全區員工月平均工資的6個月。

2）受撫養親屬的養恤金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定。

（三）一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

一至四級殘疾雇員在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）、第（二）項規定的養恤金。

法律分析：是的，社保局會繳費到單位的賬戶。 死亡撫卹金不是婚姻財產的一部分。

夫妻共同財產是指夫妻一方或者雙方在婚姻關係存續期間取得的合法財產，死亡賠償基本上是以被害人喪失生命為條件的，此時婚姻關係已經結束。 死亡賠償金不屬於死者的遺產，遺產的財產權益在死者生前依法歸死者所有，死亡賠償金的形成和賠償金的實際取得發生在死者死亡之後。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和職業選擇權、領取勞動報酬權、休息休假權、勞動安全衛生保障權、接受職業技能培訓權、享受社會保險福利的權利; 勞動爭議提交解決的權利，以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。