右腿粉碎性骨折、腓淺神經損傷，工傷等級如何？

您好，根據辦案經驗，可以被評為10級。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料：工傷認定申請表（**一般**來自勞動局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償有：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。

4、如您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

我對這些東西了解不多！ 但是，它應該被認定為4級。 建議去做工傷認定！

可以進行殘疾評估。

殘疾程度必須由專業評估機構進行評估。

它應該是 9 級或以上。

根據《勞動工傷、職業病致殘程度勞動能力鑑定》的規定。

9級殘疾的分類依據。

乙個。大多數進行日常活動的能力是有限的;

b. 工作和學習能力下降;

三.大多數社交溝通技巧是有限的;

10 個殘疾等級的分類。

a. 部分限制日常活動;

b. 工作和學習能力下降;

c. 社交溝通能力的部分限制。

工傷必須先向人力資源和社會保障局申請工傷鑑定，然後進行勞動能力考核。 根據評估結果，根據您的月薪與雇主協商索賠。 具體補償專案可包括醫療費、停工工資、伙食費、交通費、營養費、一次性傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

如果單位拒絕賠償，將申請勞動仲裁以維權！

工人因腓骨和跟骨骨折的兩處粉碎性骨折而受到的工傷可評估為 9 級殘疾。 工傷造成纖維骨折、根骨骨折的，屬於多重殘疾，應按嚴重程度分別評估分級。 如果兩個考核級別相同，則可以提公升乙個級別。

1、腓骨粉狀骨折符合國家標準《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》GBT“5 9級9級”和“23）四肢長管狀骨折內固定或外固定後23”的要求，應評定為9級殘疾;

2.根部骨折。

1、未內固定，符合國家標準《職工工傷和職業病殘疾等級》GBT“5 10 10級”和“12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙”的規定，應評定為10級殘疾。

2.如果進行內固定，如果符合“5 9 9級”和“24）髕骨、足跟老骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折後”的要求，應評定為9級殘疾。綜上所述，職工發生腓骨粉碎性骨折、跟骨骨折、根部骨折無內固定的，按九級殘疾等級分級，享受工傷保險待遇; 經歷過內固定的，按殘疾八級晉公升一級，相當於工傷保險待遇。 中華人民共和國國家標準《工傷和職業病造成的員工勞動能力鑑定殘疾等級》GBt4 2 晉公升原則：對於同一器官或系統多處損傷，或同一器官不同部位同時受傷的，應首先確定單個專案的殘疾程度。

如果幾個殘疾級別不同，則對嚴重程度進行分級; 如果兩個或兩個以上級別相同，則最多將提公升乙個級別。 5 9 9 9 級 9 5 9 1 分級原則部分器官缺損、形態異常、輕度功能障礙、無醫療依賴或一般醫療依賴、無自理障礙。 5 9 2 9 級條款系列 所有符合 5 9 1 或下列條款之一要求的，均歸類為工傷 9 級。

23）四肢長管狀骨折內固定或外固定後;24）髕骨、跟骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折內固定後;5 冰雹裂變上公升 10 級 5 10 1 分級原則 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。 5 10 2 10 條款系列 所有符合 5 10 1 或下列規定之一的，均屬於 10 級工傷。 12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。

1.根據你提到的工傷情況，結合《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病的殘疾等級》GB T 16180-2014，殘疾等級在10級左右，具體結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論。

2.首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是非常關鍵的，也是所有問題的前提，如果不申請工傷認定，一切都是徒勞的，如果單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請;

3.如果確定傷害為工傷，待傷害穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷程度，然後根據傷殘程度向用人單位申請傷殘賠償;

4.如果有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢當地勞動部門！

1、向勞動局工傷處申請工傷認定;

2、取得工傷證明，終止工傷，恢復基本完成後，到勞動能力鑑定委員會做勞動能力鑑定;

3、我沒有看到你們的診斷證明和X光片，從你們的描述來看，符合GB T16180-2014 9級《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》的要求 23 四肢長管狀骨折經內固定或外固定;

4、根據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

10 級：身體各部位骨折癒合後無功能障礙。 你至少可以得到 10 個等級

先申請工傷認定，待工傷停工期屆滿或傷情穩定後再申請傷殘等級鑑定。

如果你不能單獨評價骨折，如果你在身體好後有後遺症，你應該可以打 10 分。

6-7級，如果還有內外踝骨折，有可能達到6級，我在工作中受傷脛腓骨粉碎性骨折，內外踝骨折，7級（我從出院到殘疾的時間很長，由於單位三年前殘疾， 傷勢恢復很好，按殘疾等級7級計算，一般骨折殘疾程度不算太高，影響關節損傷影響功能性運動的可以評為高，最好出院評估殘疾情況，傷勢尚未癒合的可以評為高。

根據我遇到的受害方的殘疾情況，應該是9級或8級。 精度等級需要確定，賠償不能根據我們的經驗判斷來協商，差乙個級，賠償額是幾萬元。

對殘疾等級進行鑑定的，以殘疾等級鑑定結果為準，只有鑑定結果才能作為賠償依據。 如果是工傷，還需要申請工傷認定，在確定為工傷後，可以要求用人單位按照工傷保險規定進行賠償。 補償範圍包括醫療、一次性傷殘津貼、住院餐補助、輔助器具、就醫期間原工資福利、生活護理費等。

按照《工傷保險條例》第三十三條、第三十四條、第三十五條、第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條的規定進行賠償。

粉碎性骨折一般需要鋼板內固定，基本可以構成9級殘疾，如果連線不當或縮短，也可能構成7級殘疾。

職工工傷、職業病致殘程度鑑定標準

1996年3月14日，勞動部頒布了B1等級系列，自1996年10月1日起生效。

g） 第 7 級。21）輕度運動障礙（非肢體癱瘓）;

34）受傷後下肢縮短3厘公尺或2厘公尺者;

i） 第 9 級。32）骨折內固定後無功能障礙的患者;

根據房東給出的條件，無法確定殘疾程度。

所謂的殘疾程度不是根據傷害的嚴重程度確定的; 相反，它是根據**結束後的後遺症確定的。

確切地說，應該是**結束後對基本正常生活的影響程度。 如果沒有影響，即使最初的傷害很嚴重，也不構成任何程度的殘疾。

你明白嗎？ 房東正在談論受傷，無法根據受傷情況確定殘疾程度。

殘疾程度只有在**結束後才能確定。

如果一方不滿意，可以到事故發生地法院提起民事訴訟解決，在提起訴訟之前，必須找到律師和交通事故部門的責任認定。

交通事故殘疾等級鑑定要求：

1）授權委託書;

2）病史資料：

門診病歷原件及影印件;

住院病歷：入院記錄（主要病歷）、手術記錄、出院總結等，由醫院加蓋印章，多次住院者必須影印蓋章;

X光片、CT片、MRI片、其他主要輔助檢查和實驗室檢查報告，以及受傷部位近期隨訪檢查資料;

**費用清單原件（醫療費用合理性審查情況）;

如有必要，提供完整的住院病史;

3）交通事故證明;

（四）被鑑定人的身份證影印件;

（五）以往鑑定報告影印件;

（六）起訴書影印件和鑑定書、複估申請書（受法院委託的案件）;

7）報檢材料清單一式兩份。

預計構成10級殘疾，建議**結束後再去做殘疾評估。

交通事故殘疾等級鑑定要求：

1）授權委託書;

2）病史：門診病歷原件及影印件;住院病歷：入院記錄（主要病歷）、手術記錄、出院總結等，由醫院加蓋印章，多次住院者必須影印蓋章; X光片、CT片、MRI片、其他主要輔助檢查和實驗室檢查報告，以及受傷部位近期隨訪檢查資料; **費用清單原件（醫療費用合理性審查情況）; 如有必要，提供完整的住院病史;

3）交通事故證明;

（四）被鑑定人的身份證影印件;

（五）以往鑑定報告影印件;

（六）起訴書影印件和鑑定書、複估申請書（受法院委託的案件）;

7）報檢材料清單一式兩份。

交通事故賠償一般包括以下內容：

受害人因受傷致殘的，醫療費用、誤工費用、護理費用、交通費、住宿費、住院伙食費、必要營養費、傷殘賠償金、殘疾輔助器具費、受撫養人生活費、精神損害賠償金，以及因護理和延續而實際發生的必要費用、護理費、隨訪費。

主要看是否影響功能和生活質量，從骨科的角度來看，如果骨折癒合良好，沒有後遺症，一般可以認定為10級殘疾。 如果上下關節有殘餘功能障礙，甚至跛行等其他嚴重後遺症，則殘疾程度更高。