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自2020年5月1日起,《農民工工資保障條例》正式施行。 農民工被拖欠工資,用人單位暫時無力支付,或者拖欠工資的用人單位逃逸的,縣級以上可以用應急流動資金墊付部分拖欠的農民工工資或者基本生活費用,然後向用人單位追償。
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最好向勞動監察局提出申訴;
勞動爭議調解仲裁法第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者不全額支付勞動報酬,或者拖欠醫療費、經濟補償金或者工傷賠償金的,可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門依法處理。
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向當地勞動監察大隊報告。
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拖欠工資的,可以選擇通過提起勞動仲裁來保護自己的權利。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金; 勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付差額; 用人單位逾期不支付的,責令用人單位向勞動者支付額外補償金,補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%
(一)未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;
(二)向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;
3)安排加班不支付加班費;
(四)解除或者解除勞動合同,未依照本條例的規定向勞動者支付經濟補償的。
我國刑法第276條之1規定:以轉移財產、逃跑等方式逃避支付勞動者勞動報酬的,或者有支付能力但未支付勞動者勞動報酬,數額較大的,經有關部門責令仍未支付的, 處三年以下有期徒刑或者拘役,或者罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者勞動報酬,依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
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去你當地的勞工辦公室,他們會處理的。
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拖欠工資的農民工可撥打12333投訴,也可以向當地(建築工地)勞動部門投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結果有異議的向法院提起民事訴訟。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第二條 中華人民共和國境內用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議,適用本法:
5)因勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償或補償等原因引起的糾紛;
第五條 發生勞動爭議時,當事人在達成和解協議後不願協商、協商不力或者不履行的,可以向調解機構申請調解; 申請人不願調解、調解不調解、調解協議達成後仍不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,但本法另有規定的除外。
第七條 勞動爭議勞動者人數超過10人,有共同請求的,可以指定代表參加調解、仲裁、訴訟活動。
第二十八條 申請人應當提出書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。
仲裁請求書應包含以下細節:
(一)職工的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱和住所,法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求及其所依據的事實和理由;
3)證據和證據**,證人的姓名和位址。
如果確實難以撰寫仲裁申請書,可以口頭申請,勞動爭議仲裁委員會應當記錄在案並告知對方當事人。
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根據具體情況,可以向勞動和社會保障行政部門報告,也可以申請勞動仲裁,如果已經結算,有工資借條的,也可以直接向人民法院提起訴訟。 當然,有些地方也有建築業農民工工資結算中心,這也是首先體現出來的。
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您可以直接到當地勞動廳仲裁委員會起訴,要求:1)支付所有應得的工資,2)因公司欺詐行為和涉嫌非法解除僱傭關係而給予雙重遣散費,3)根據勞動法對拖欠的工資進行額外賠償。勞工部門會解決的。
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1.找到當地相關勞動部門!
2.去當地法院提起民事訴訟!
3.找乙個當地的****,給他施加壓力!
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最好通過正常的司法程式來要求它。
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**如何向農民工索要拖欠工資。
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你可以去勞動局投訴你是否有合同。
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我們可以依法追回拖欠的工資,也可以去勞動局起訴。
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這很難,太難了。 和勞動局試試,但效果不會太理想。
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這很困難,但我們必須戰鬥到最後。 採取法律手段保護您的權益。
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惡意拖欠農民工工資的方法有幾種: 1、最簡單的辦法是向當地勞動執法監察大隊投訴,由他們按照《勞動保障監察條例》對用人單位進行監督檢查,責令其支付拖欠的工資。 2、根據《勞動合同法》第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接向當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,無需律師),通過勞動仲裁出具的裁決向單位主張賠償,如不予賠償,可向法院申請執行。 4、勞動仲裁不被受理或仲裁不公的,可在15日內向法院提起民事訴訟,通過法院判決直接執行。 5、在以上述方式要求工資的同時,您也可以要求用人單位按照《勞動合同法》第八十五條規定的應付金額的50%至100%的標準向您支付額外補償。
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根據法律規定,可以向勞動監察大隊提出申訴,向仲裁委員會申請仲裁,也可以向法院提起訴訟。 收到判決後不還款的,可以向公安機關報案,追究刑事責任。
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一般情況下,如果農民工工資拖欠,如果很麻煩,可以先去勞動局投訴處理,也可以一起起訴。
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您可以向勞動監察大隊報告或通過勞動仲裁 - 法院程式來追回拖欠的工資。
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如果長期不支付工資,可以向勞動監察部門申請仲裁。
如果還是不給,可以拿著仲裁結果到法院提起訴訟。
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拖欠農民工工資如何取回?你可以去勞動仲裁,你可以選擇起訴,你可以直接去找老闆詢問工資什麼時候發。
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建築總承包商應負責向移徙工人支付工資。
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農民工工資拖欠怎麼辦。 最簡單的方法是向當地勞動執法檢查大隊提出投訴。 勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
如果仍然沒有賠償,可以向法院申請強制執行。
其實對於農民工來說,要想拿回工資,我覺得第一件事就是和用人單位溝通。 因為我們都知道溝通是解決問題的最快方法,如果我們拖欠工資,或者當他不付錢給我們時,我們首先要和他談判。 如果談判過程比較順利和成功,他可以把錢還給你,或者他可以付給你工資,我覺得是最好的,因為如果雇主不發工資,不發你的工資,他就處於被動地位,只要他被情感和理智所感動, 而且能說服對方,他自然就能拿到工資。 >>>More
3)明確工資支付各方的主要責任。全面落實企業向農民工支付工資的責任,督促各類企業嚴格依法足額、按月向農民工支付工資,嚴禁向不具備就業主體資格的組織和個人支付工資。 在工程建設領域,施工總承包企業(包括直接承包施工單位承包工程的專業承包企業,下同)一般負責承包專案的農民工工資支付,分包企業(包括承包施工總承包企業的專業企業,下同)直接負責支付不得以專案資金未支付為由扣除或拖欠農民工工資,不得將專案應收賬款等經營風險轉嫁給農民工。 >>>More