三一重工的基本工資是多少。 裡面的工作不累 30

任何一家公司不同崗位的薪水都不一樣，我收到過三一重工的offer，也問過一位在裡面當會計的前輩，三一重工大概就是這樣。

管理：績效制，初級1200-3100元，中級2800-6500元，高階5000元以上;

技術研發：實行專案承包工資，不設上限，平均工資水平約3800元;

技術工人：計件工資制，平均月薪2000元以上;

市場營銷：底薪+績效提成+積分獎勵，年均收入5萬元以上;

售後服務：基本工資1600-4000元。

三一重工其他亂七八糟的補貼什麼的，還是不少的，但加起來也算不上什麼好事。 不過，三一重工近年來發展迅速，擴張力度很大，業務量很大，各部門普遍疲憊不堪。

試用期過後工資可以5000起，補貼什麼的就不說了。 所有這些，關鍵詞，都累了。

本科畢業生3000人，碩士畢業生6000人，根據工作年限、個人能力、面試成績等情況增加。 至於累不累？ 這取決於對具體立場的具體分析。 我受僱於三一重工，歡迎來電諮詢。

實習期確實是2400，沒有食宿，但有115的伙食補貼。

轉正後，工資按職級工資+地域補貼+訂單佣金+配件佣金發放。

工人必須辛苦，尤其是重工，每天早上7點鐘來上班，因為離工廠很遠，基本上7點半就出發了，六點半左右做早餐檢查吃飯，或者晚了不敢上班，也就是上班的開始。

1 顫抖的冰雹，關於打卡，到目前為止已經四次了，忘記打卡可以補牌，領導一般都會通過。

2、關於加班，確實是習慣性的加班，重卡規定9點以後下班，週三運動會可以早一點，周五可以早一點，週六可以晚一點，也可以早點去。 事實上，這是可以接受的。

3、關於薪資，重卡的薪資在各業務部門都比較低，很多員工都是外包的，但與外界還是有一點競爭力的。 薪水與職級直接掛鉤，所以其實大家都知道自己的薪水是多少。

4、在文化方面，強制加班，員工不能拒絕，領導權與國企相當。 底層的人知道領導說的都是天方夜譚，卻不敢說出來。 我嚇死了。

還有大量的懲罰和大量的衛生，這和高中基本沒什麼區別。 對新員工不友好，但老員工還是可以划槳的，不做的時候可以扛到10點多。

5、關於團隊氛圍，可以用兩個詞來形容，冷漠。 可能是因為加班時間過長，大多數人都感到疲倦和煩躁。 在公司工作了很久，很多基本的事情都沒有完成，有的人甚至乙個星期都沒有電腦。