緊急！ 如果列印的簽名和日期有效，請諮詢專業人士關於辭職報告的資訊？

勞動法規定，只需提前 30 天提出書面申請。 就是這樣，你可以不批准時間就離開。

如果公司不幫助辦理相關辭職手續或不支付工資。 去勞動監察部門申請仲裁，記得在辭職申請書上保留經理的簽名。 這是強有力的證據。 有簽名證明他已收到您的申請。 哈哈。

問題補充道：這就是他的理由，不要打擾。 有勞動法的支援是可以的。

提交書面辭職申請的目的是提前通知公司，以便雇主有時間招聘或安排某人接替您的工作，但要保留您已提前通知公司的證據，以備將來發生糾紛。 在訴訟方面，沒有空洞的論點。

最好手寫簽名，列印出來的並不能證明您已提交給公司。 最好在辭職報告下方列印一行收據，表明公司已收到上面的辭職報告，收件人簽字並註明日期後，將收據撕下並親手拿在手中。這是您已向公司提交書面辭呈的證據。

印刷的有效性尚未確定，需要您和部門主管認可它，因為任何人都可以做到。 簽名是唯一的。 貴公司的辭職政策是什麼？ 應該有人事部門的記錄。

如果你想辭職，這並不容易，支付乙個月的工資作為代通知金是一件大事。 你的領導不想留住你，你會同意的。

公司管理層可以說沒有收到辭職報告。 更好的方法是在相關部門批准後保留兩份副本。 或通過第三方證明您已履行告知義務。 這很強大。

總結。 如果不符合個人意願，就應該是無效的，畢竟辭職也不是沒有按照個人意願調動的。

雇主列印辭職報告供員工簽署是否合法？ 現在它已經簽署，它是否有效？

如果不符合個人意願，就應該是無效的，畢竟辭職也不是沒有按照個人意願調動的。

我可以代我簽署辭職報告嗎？ 簽名是否具有法律效力？

它不會生效。 職工不會寫辭職通知書，可以請人**，但如果不是粗製濫造的，就不能由別人代替，只能由提出辭職的職工親自簽字，這樣的辭職通知書可以提交給用人單位。 用人單位收到勞動者離職通知後，應當依法向勞動者出具辭職證明，並交由勞動者簽字後方可生效。

我籤辭職報告已經兩個多月了，我還能仲裁嗎？

是的，只要仲裁不超過一年。

申請仲裁需要支付任何費用嗎？

根據中國相關法律，勞動者申請勞動仲裁時，小河無需支付費用，勞動爭議仲裁委員會的資金由財務資金擔保。