工作很辛苦,領導很麻木,怎麼辦?

發布 職場 2024-08-11
24個回答
  1. 匿名使用者2024-02-01

    社會總是那麼殘酷,你知道,這真的是現實,沒有什麼永遠是完美的,另乙份高薪工作已經可以讓很多人羨慕了,你知道,很多人都承受著和你一樣的壓力,只拿到很低的工資。

    這是中國國有企業的獨特情況,你想要乙個更好的競爭環境,你可以依靠自己的真實技能在外企工作,但無論你身在何處,都會有這樣那樣的壓力,你要學會的就是去面對它,是化解你遇到不愉快事情時內心的壓抑, 並努力適應這樣的社會。和你們生活在同乙個世界裡的我們,都承受著自己獨特的壓力和痛苦,有人說,笑得最多的人,其實心裡有一種痛苦。 是的,就是這樣,你在街上看到的人,或者你身邊事業成功的人,背後都有著別人看不到的經歷,正是這些挫折讓他們成長,讓他們更加堅強。

    能走出這種陰霾的,才是成功人士,而那些深陷痛苦的,就會被社會淘汰。

    也許,現在你覺得社會很不公平,你不習慣的事情太多了,也許你的性格不適合國企的工作,但有時候你的慣性會讓你覺得這種工作報酬豐厚,沒有來自國外公司的激烈競爭, 所以即使你不習慣很多事情,你也可以忍受。不是說你可以一直被動,看著這些你不喜歡、不喜歡的事情每天都在發生,而是你要調整心態,既然你改變不了那些人,那你要做的就是改變自己。 你可以用其他方式放鬆,和朋友和同事一起出去玩,或者做任何你想做的事情,讓你覺得這個世界上有很多事情是你可以控制和主張的,而且它並不全是黑色的。

    當你遇到不如意的事情時,積極面對它,畢竟一切都會結束,都會有結果,不管是好是壞,一切都結束了。 當你有時間和空間時,讓自己放鬆,不要想工作。

  2. 匿名使用者2024-01-31

    焦慮也沒用,努力工作,領導會發現你有能力,如果一年後還是這樣,還不如考慮換工作,我覺得人繼續這樣下去會變得不那麼積極,這樣有什麼用? 你告訴我? 你為什麼不把這個動機放在乙個有價值的地方呢?

    這將使你能夠更好地利用你的優勢。

  3. 匿名使用者2024-01-30

    聽著**,保持你的本色,有人會欣賞你的。。

  4. 匿名使用者2024-01-29

    這取決於你的情商和智商。 解決問題的能力帶來聲望。 當心平穩時,你不會感到辛苦,但你會感到享受。

  5. 匿名使用者2024-01-28

    事實上,你很幸運知道它! 也許他們也想幫你弄清楚! 如果你選擇這份工作,你一定在工作中找到快樂! 不要總是抱怨! 否則你將無法堅持下去!

  6. 匿名使用者2024-01-27

    你應該回答:謝謝領導的關心,這些都是我們自己的工作,我們應該做。 在努力方面,你比我們更努力,我們都在眼裡看到它,把它放在心裡。

  7. 匿名使用者2024-01-26

    作為下屬,你不應該在領導面前表現得很努力,你應該回覆你的領導,領導是最努力的,我們應該在工作中努力工作,這是我們必須做的。

  8. 匿名使用者2024-01-25

    領導說,辛苦往往是隨口說的,所以下屬沒必要把它當成一回事,於是他們回答說不難,如果能把領導交的事情做好,那麼辛苦就值得了,所以沒關係,不用說太多。

  9. 匿名使用者2024-01-24

    為了公司的利益,值得累一點,表達感激之情。

    採用!!!

  10. 匿名使用者2024-01-23

    真正的實幹家會被發現很長一段時間,五分鐘的熱情是行不通的。 要想通過努力展現自己,就要有耐心和毅力,要經得起時間的考驗。

  11. 匿名使用者2024-01-22

    如果你是乙個領導者,你認為你會專注於你創造的價值還是他的工作量? 不是你有你的目的,他也有。 不要努力工作,但要有功勞。

    有些人可以完成一天的工作,而另一些人可以在乙個小時內完成。 他們也在努力工作! 但如果你是領導者,你更喜歡哪乙個?

  12. 匿名使用者2024-01-21

    朋友,你辛苦幹什麼?

  13. 匿名使用者2024-01-20

    為什麼你努力工作卻得不到領導的認可? 教你 2 個技巧,讓你的薪水翻倍。

  14. 匿名使用者2024-01-19

    我覺得單位裡第一件事就是做好自己的工作,同時要靜靜地了解領導的性格偏好,然後看機會去表現,這樣領導才會關注你,讓你的辛苦被領導看到,否則領導不會知道你是誰,你在做誰

  15. 匿名使用者2024-01-18

    在所有的企業中,扎紮實幹的人很多,但很少有人得到領導的賞識。 領導也是人,沒有那麼多精力去關注所有員工,所以要想成功,奮鬥佔一半,運氣佔另一半!

  16. 匿名使用者2024-01-17

    有時,領導者需要軟而硬。

    也有人說:上層有政策,下層有對策。 有時,領導者總是喜歡問下屬這個和那個。

    有時候要擺出一副風來讓他知道:看著別人吃豆腐沒牙,為什麼這麼容易做到。 惹惱了人就跑了,讓他再找乙個人。

    適當地向領導者尋求建議,例如獎勵之類的。 或者少說。

    有時你必須給他一點面子。 讓他知道自己在別人面前有一張好臉。 下屬服從領導的工作。 替他說話,讓別人覺得領導很有能力,能被別人尊重,能有一定的權威。

  17. 匿名使用者2024-01-16

    如果工作沒了,就算是長假,讓自己休息一會兒,享受和朋友聊天娛樂的心情; 然後等心情稍微好一點,就開始準備找新工作了,只要有耐心,一定能如願以償。不怕工作好壞,先做,再說,滿意了再改,對吧?反正我沒有長期工作。

  18. 匿名使用者2024-01-15

    覺得無聊是對的,這只是乙個過程,就像樓上的朋友說的是為了生存,不是自己的事,想自己創業也不會無聊。 但如果你沒有那個能力,你可以安定下來工作,因為下乙個工作單位和這裡一樣無聊。

  19. 匿名使用者2024-01-14

    戒菸,尋找更多的運動或更多的運動來尋找快樂。

  20. 匿名使用者2024-01-13

    努力工作,並在網際網絡上閱讀更多范文。 此外,根據您的描述,總經理可能對單詞有更高的要求。 檔案雖然是報告,但也可以對報告進行一些修飾和描述,起到畫龍點睛的作用。

    看看**部門**的工作總結和報告,體驗他們的風格,下次再做一些修改。 總經理的話一定要背誦,但同樣的意思可以用不同的詞來表達,做字工作很辛苦,所以要努力。 祝你好運。

  21. 匿名使用者2024-01-12

    小兄弟,你要記住,你是人,不是機器,你有自己的想法,不是老闆說一句話你,你要在完成老闆交辦的任務的同時學習一些其他的技能,爭取老闆在說之前知道該怎麼做。

  22. 匿名使用者2024-01-11

    選乙個向他證明,你可以選兩個直接離開 三 也許你想多了。

  23. 匿名使用者2024-01-10

    愚蠢的人吃coptis,他們說不出他們苦澀的是什麼。

  24. 匿名使用者2024-01-09

    沒錯,這就是為人工作的意義,很多痛苦都是自己吞下的。

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