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總結。 道路建設計畫進度報告。
你做參考。 根據實際情況進行更改。
我會給你資訊。 你能為我做乙個嗎? 我可以付錢給你。
這不是一次性的事情,這取決於實際情況。
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工作報告有兩種型別:主動報告和被動報告。 主動工作報告是老闆能從這份報告中發現問題,找到答案,是喜歡看到工作積極主動的優秀員工的老闆的報告; 被動型只是說自己已經完成了老闆交辦的工作,但不主動去思考問題,或者發現問題並提出來,卻不提出解決方案。
當然,除了給老闆的工作報告外,還有給客人或夥伴的,每個都不一樣,但基本如下:
工作報告內容的物理真實性:在寫工作報告之前,一定要充分了解你所報告或總結的工作的前因後果以及整個內容,如果你不明白,那麼請好好調查或請同事了解,老闆或客人最惱火的是裡面有錯誤的資料, 這會導致他們做出錯誤的總結,做出錯誤的判斷,最終影響整個專案的進度。所以物理錯誤是絕對不允許發生的。
工作報告不包含個人意見:大多數情況下,工作報告試圖陳述乙個事實,在陳述事實時一般反對包含個人意見,我們不否認作者的個人想法是對的,但每個人的想法都是片面的,你無法判斷閱讀這份報告的人是否和你有同樣的想法或想法, 所以最好不要在工作報告中混入自己的想法。如果您必須表達您的想法,請注意這是您的個人意見。
簡單明瞭是工作報告的原則:上面已經提到過。 最簡單的方法是在每個段落的開頭加上乙個總結句或標題,有乙個清晰的段落和乙個明確的觀點,這樣讀者就可以在五秒鐘內知道你整個報告的主要思想。
不管是老闆還是客人,他們都不會像看言情那樣很有耐心地看你的工作報告,他們更關心的是結果,所以你不說你花了多少精力去驗證一件事,而是花同樣的精力把整個過程寫下來,我可以說清楚的告訴你, 即使你把它寫下來,讀者也不會同情你,他只需要乙個結果,這是你應該做的。
問題有乙個解決辦法:乙份好的工作報告除了主題和內容之外,還必須有解決問題的辦法,如果你只告訴老闆你面前有乙個大洞,卻不告訴他這個大洞怎麼辦,那麼就是你的問題。 你可能會說可以建橋,可以填洞等等,這要看老闆的預算,我無法決定,那你就錯了,你需要做的就是在報告中寫下可以填坑或修橋的方法,最好附上各自的預算, 這樣你的老闆肯定會給你加分。
如果你是專案經理,在向老闆匯報專案進度的時候,最好是影印乙份給專案組的相關人員,因為影印之後,大家都會對你對專案的理解有認同感,如果描述有出入, 它也會第一時間通知你,讓你也做好面對老闆質問的準備。
公路工程建設工作的型別有:
具體施工人員:鋼筋工、木匠、模具工、油漆工、瓦工、抹灰工、腳手架工、建築材料運輸工(有薪工,又稱小工)。 >>>More