我想開一家餐館,我想請有經驗的人幫忙

發布 科技 2024-07-29
10個回答
  1. 匿名使用者2024-01-31

    首先,一定要去辦理營業執照、衛生許可證、衛生證才能拿到這些可以很簡單,接下來就是選擇門面房,裝修和購買餐具、廚房用品、桌椅等。

  2. 匿名使用者2024-01-30

    首先,要選擇更好的店面,需要多少租金(如果是自己的,可以節省這筆費用),以及裝飾和招牌店面需要多少錢;

    二、門面準備就緒後,要到當地工商行政管理部門批乙個名(相當於企業的組織單位),一般在70-80元左右(每個地方不一定一樣);

    第三,名稱獲批後,繼續在工商行政管理部門辦理工商營業執照(費用不是很高,一般為40元),同時要繳納當地個體社團會費(一般每年96元),同時, 工商主管處會批准您每月應繳納的管理費(一般為每月50元);

    第。 4、開餐廳,拿到營業執照後,必須帶你聘請的廚師和服務員到當地疾病預防控制中心(CDC)進行體檢,並申請衛生許可證;

    第。 五、營業執照發放後,在乙個月內(稅法規定的營業執照發證後30日內)到當地稅務機關辦理稅務登記,首先(稅務服務大廳工作人員在閱讀您的營業執照後會公布給您,並諮詢您如何填寫)填寫《稅務登記表》(在表格中貼上您的身份證影印件), 然後交給大廳的稅務人員審核,如果沒有問題,他們會把稅務登記證列印給你,一般費用是40元。

    以上僅供大家參考,祝您在事業上取得成功!

  3. 匿名使用者2024-01-29

    首先是工商許可證衛生許可證,然後就可以了。

  4. 匿名使用者2024-01-28

    不要把餐飲業看作乙個傳統的盈利行業,你需要通過謹慎和預算意識來做好工作。 對許多人來說,每天開一家小餐館和處理食物很容易。 從表面上看,開餐館就是找個店面架起爐子,把菜菜炒給顧客吃。

    其實,就算你開了一家很小的餐廳,也有很多環節,也有很多瑣碎的事情。 如何採購原材料省錢省心? 如何配置裝置以......最合理有時候,有些環節到位與否,直接影響到餐廳的成敗。

    在創業初期,如果沒有足夠的人手,那麼採購員、收銀員、餐廳經理就得每天在這家小餐館裡自己搬運。 還有很多瑣碎的事情,比如廚房裡的菜料有沒有浪費,你要留意。 客人吃完飯後,要自己做剩下的菜,以便及時調整。

    在服務過程中,客人的要求是多種多樣的,如果服務員沒有經驗,造成顧客不開心,下期生意不一定有,自己出手動手,讓利潤折扣立馬決定,顧客覺得老闆開心,下次一定會想再來。 由於我不知道你在哪個城市,所以還有一些特定地區的問題我無法幫你! 以下是經過特定分析後的一些業務建議:

    裝修 確定店面和定位後,就該進行裝修了。 顧客的消費需求不斷上公升,店鋪環境在餐廳中變得越來越重要,良好的環境有時可以成為一家店面成敗的關鍵因素。

  5. 匿名使用者2024-01-27

    注意店面的衛生。 特別注意用餐地點和烹飪菜餚的廚房。 員工的儀表。

    看起來很舒服。 員工必須有健康證明。 廚師的招牌菜。

    最好做當地特產。 我用菜更新它。 一定要去考營業執照。

  6. 匿名使用者2024-01-26

    目前餐飲業比較火爆,投入成本不是很高。 但是,建議找一所廚師學校並好好學習。 有一年的長期專業,也有半年、幾個月甚至幾天的短期專業!

    一般開餐廳可以學習半年,建議選擇有專業品牌意識的學校了解,教學效果有保證,品牌學校在創業輔助體系上會更加成熟 1.學習烹飪熱門行業,高薪職業,永不失業。作為人民的需求,它不是新興產業,也不會被淘汰。 只有菜品的推論,不會有產品公升級。

    2、學做廚師,發展得好,有很大的提公升空間。 主廚、行政總廚等目前人才緊缺,也是廚師們一直努力的目標,供不應求的高薪崗位只會出現在餐飲行業,廚師永遠是你的首選。

  7. 匿名使用者2024-01-25

    在餐廳裡,廚師是第一位的,員工是第二位的,然後是老闆。

    老闆是領導,負責財務,調整同事關係,建立管理制度。

    要問這個問題,我們先從廚師離開的原因說起。

    首先,廚師和下面的員工之間的關係是無法容忍的。

    其次,廚師在外工作時擔心家人。

    第三,廚師的水平在這裡沒有得到發展。

    第四,他根本不是廚師。

    這4個可能與水龍頭密切相關。 不得不檢查。

    首先,作為老闆,必須調整員工之間的團隊合作關係。 餐廳裡沒有閒人,名廚一般都討厭那些懶得懶散的員工,作為老闆肯定有主意。

    其次,每個人都有人情懷,作為老闆,可以給廚師和員工每月放假和調整。 也可以給家人安排工作,更是感激不盡。 、

    第三,廚師的技能要得到充分發揮,作為老闆,他可以安排廚師們互相學習和鼓勵的機會。

    第四,要找到乙個好廚師並不容易,恐怕你找到的都是只有外表,不露內心的假廚師。 作為老闆,要能認人,能知善惡,能接納,能禮貌相待。

    一、二、三、四,總結起來就是老闆的能力問題。

    當老闆的基本要素是:1.有經營理念,2.善於用人,3.勇敢,4.果斷,不猶豫,5.能夠為下屬著想,做乙個好榜樣。

  8. 匿名使用者2024-01-24

    樓上沒錯,廚房是技術生產部門,廚師和侍者不一樣,不是一兩天的培訓就能做到的,廚師有本事就乙個人做,不容易駕馭,老闆自己也要對廚房有一定的了解和掌控能力。

    簡單地說,最好從一些餐廳廚房開始工作,作為學徒,這樣你就有了一定的人脈和運營經驗。

  9. 匿名使用者2024-01-23

    這很簡單,跟第乙個女孩說清楚,告訴她上次只是意外,但同時還沒有解決,你一定不能向二女孩表白,但你可以做一些小動作,比如玩乙個**,請吃點東西,做點曖昧, 但肯定沒有實質性的進展,因為女生會說很多話,但這種小小的曖昧一般是不會說的,因為連她自己都搞不清是不是曖昧,而你冷落了第乙個女生一會兒後,她就會慢慢回過神來,你們之間會慢慢變冷, 而當你把事情說清楚的時候,你就可以和二女生有實質性的關係了,而且因為你之前做了很多功課,所以應該很容易

    當然,在女朋友這邊,還是需要自己即興發揮的,最好找幾個兄弟來掩護,很簡單

    希望對你有所幫助。

  10. 匿名使用者2024-01-22

    所謂外行,絕對不可能領導內幕。 房東說很不錯! 我認為,如果你想開一家餐廳,你必須精通烹飪,這樣你才能監督廚師是否努力工作。

    其次,你要學會操作和管理,否則即使你的廚藝很好,工作人員也不能一心一意,那就不好了。 嘴巴應該很甜,最好說會倒出來。 最好是一家人一起工作,這樣就可以節省很多選擇食材、購買蔬菜和更換菜餚的錢。

    衛生必須做好。 最重要的是為員工著想,員工的老闆是一心一意的,這樣事

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就目前而言,還是不錯的,上海、北京、廣州幾乎已經成為乙個產業體系,剛開始的時候,稀缺就是貴,有不少,自然有利潤,但是在這些快速發展的城市裡,已經發現了好的產業體系,自然也有很多人效仿,所以沒有所謂的利潤。 >>>More

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建議不要進入物流快遞行業,少錢,我現在的工資有2000多,做這個的人都很年輕......我負責這方面獨自在做,老員工都辭職辭職了 如果你真的想做物流行業,建議做單證之類的,清關,**銷售等等。 忙就是忙,但你不必跑 工資在3000左右 像物流快遞一樣,只有水平高, 有錢做底下實不好。 >>>More

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如果你不怕受傷就攻擊它,愛會很狠地傷害人,但會讓人很開心。。。

7個回答2024-07-29

我勸你現在不要催促她。

這對她有好處。 也是疏遠點。 >>>More