打架醫療費的處理，以及相互打架的醫療費如何處理

通過法律解決這樣的問題是浪費時間，還不如自己協商解決。 如果他不願意談判，最好諮詢律師來決定該怎麼做！

如果對方有過錯，醫療費用應由學校先支付，傷殘賠償也應由學校賠償，公安機關有義務對違法者給予治安處罰，如果不能與對方約定民事賠償， 只向法院提起訴訟，學校將被列為第一被告，**的學生為第二被告。

孩子的傷勢應該進行法醫評估，這是法院的有力證據。

如果當事人有過錯，醫療費用應由學校先支付，傷殘賠償金也由學校賠償，公安機關有義務對違規者給予治安處罰，如果不能與對方達成民事賠償，則只需向法院提起訴訟， 學校將被列為第一被告，第一學生為第二被告。

孩子的傷勢應該進行法醫評估，這是法院的有力證據。

還行。 調解過程中，誰打了你，誰就賠錢，但A的傷勢比你重，最後，你賠錢。

就是這樣。

乙犯有故意傷人罪，可以民事起訴他，但最好先私下溝通，提出賠償要求，再上訴！

值得一提的是，你要確保你沒有故意打架，否則你不會得到一分錢！！

是的，如果他們不想要你，直接去當地派出所，讓他們帶你去做這件事，如果A溜走了，你可以去找他的搭檔B

在這種事情上，雙方都不足以犯刑事罪，不管是誰挑起的，現實中還是派出所總會處理這件事情，誰會傷人，誰會付錢。 例如，如果他花 500 在醫療費用上，你必須付給他 500，但如果你花 1000 在醫療費用上，他也必須付給你 1000。

這種事情，如果走法律手段很麻煩，主要是因為取證難，還不如先嘗試談判解決。

這兩個人都參與其中，自然都有責任賠償。

咱們看看誰先動手，如果是A，就容易做到，最好有目擊證人，這樣的話，就可以住醫院休養了，呵呵呵呵呵

賠償什麼，就把B揍了，還有索賠，估計沒辦法。

不如諮詢律師，花錢不多，比我們專業！

A和B是什麼關係???

你為什麼要打架???

知道這些，我只能說出來！！

沒關係。 沒有人陪伴任何人。

建議諮詢律師。

雙方因打架受傷的，醫療費用應根據打架雙方的責任（即打架過程中雙方的過錯程度）分別賠償。 具體賠償，可由雙方協商處理。 協商不成的，可以依法通過法院訴訟解決。

此外，打架打架是違法的，公安機關可以處罰; 情節嚴重的，可能涉嫌犯罪，承擔刑事責任。

毆打人，致人輕傷的，毆打人構成犯罪，必須承擔刑事責任。 在民事賠償方面，打人應根據糾紛雙方各自的責任進行賠償，主要賠償專案有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、住院餐費補貼、交通費等。

如果吳早桐是殘疾人，受害人還可以要求賠償傷殘賠償金、精神慰藉、殘疾輔助器具費用等。

打傷人的醫療費用如何補償？

1）打架致人受傷，但尚未致殘的，應賠償因失去工作而造成的醫療費用和收入損失。醫療費用一般包括醫療費用、**費用、護理費用、交通費用、住宿費用、必要的營養費用等。

（二）因打架致殘的，除醫療費、誤工費等一切費用外，還應賠償殘疾人生活費、自助裝置、傷殘補償金，以及傷殘前實際由殘疾人撫養、無其他生計的人的必要生活費。

3）因打架而死亡的，除醫療費、喪葬費、死亡賠償金、死者生前實際撫養且無其他生計的必要生活費等一切費用外。

法律依據：《中華人民共和國治安管理法》 處罰 第九條 打架鬥毆、因民事糾紛造成他人財產損失等違反治安管理行為較輕的，公安機關可以調解處理。 經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。

調解沒有達成協議或者達成協議後沒有履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為的人予以處罰，並告知當事人可以依法向人民法院提起民事訴訟。

《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑; 以特別殘忍的手段致人死亡、致人重傷，以石塊致人重傷的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險**支付; 如果您沒有投保，您將由雇主支付。 根據《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規定，工傷職工工傷治療費用，符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準的，應當從工傷保險中支付; 用人單位不參加工傷保險的，用人單位應當按照規定的標準支付賠償金。 對於不符合規定標準的費用，各地規定各不相同，一般由同意支付的，也有省市規定由用人單位和受傷職工共同承擔。

《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工事故受傷或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。

《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。 工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。 浙江省高階人民法院民事審判一庭、浙江省勞動人事糾紛仲裁院，《關於審理勞動爭議案件若干問題（二）的解答》，《勞動爭議案件審理若干問題解答（二）》，《浙江省勞動爭議案件審理若干問題解答》（二）《浙江省勞動爭議案件審理若干問題解答》（二）《浙江省勞動爭議案件審理若干問題解答（二）》 《浙江省勞動爭議案件審理若干問題解答（二）》 《浙江省勞動爭議案件審理若干問題解答（二）》 《浙江省勞動爭議案件審理若干問題解答（二）》 《浙江省勞動爭議案件審理若干問題解答（二）

十。 6、用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險，勞動者工傷醫療費用超出社保報銷目錄範圍的，費用如何承擔？ 乙個：

用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險，超出社會保險報銷目錄範圍的勞動者工傷醫療費用原則上不由用人單位承擔，但超出目錄範圍的費用經用人單位同意或者批准的除外。《吉林省工傷保險條例》第三十三條規定，勞動者在事故中受傷前和被認定為工傷前發生的醫療費用，由用人單位預先支付。 認定工傷後，符合工傷保險診療專案、工傷藥品清單、工傷住院服務標準的醫療費用，由工傷保險代理機構報銷。

勞動者因工傷發生的醫療費用不屬於工傷保險範圍的，用人單位和工傷勞動者各承擔50%。

法律分析：打擊醫療事故起訴程式：

1.申請醫療事故鑑定。

2. 收集相位關閉的證據。

3.向法院提起訴訟。

4. **試用。

5.判斷。 法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條 訴訟必須符合下列條件：

（一）原告是與案件有直接利害關係的公民、法人或者其他組織;

2）有明確的被告;

（三）有具體的訴訟主張、事實、理由;

（四）屬於人民法院受理民事訴訟的管轄範圍和受理訴訟人民法院管轄範圍的。

法律分析：打擊醫療事故起訴程式：

1.申請醫療事故鑑定。 大型避難所。

2、收集相關證據。

3. 向合法銷售法院提起訴訟。

4. **試用。

5.判斷。 法律依據;

《中華人民共和國民事訴訟法》第十九條 第一百條 損失局 第十九條 訴訟必須具備下列條件：

（一）原告是與案件有直接利害關係的公民、法人或者其他組織;

2）有明確的被告;

（三）有具體的訴訟主張、事實、理由;

（四）屬於人民法院受理的民事訴訟範圍和受理訴訟人民法院管轄的。