有乙個 1.5 公尺的領導者是什麼感覺？

故事總是有兩面性的。 即使你跟著對了領導，你仍然需要看自己的工作和能力。 如果你工作平庸，能力稀疏，那麼乙個好的領導就是你的噩夢，很快就會被淘汰。

領導者的言談舉止、做事方式、思維方式、思維方式等。 這些會或多或少地影響他們的下屬。 如果你追隨乙個非常優秀的領導者，那麼通過與他相處的時間，你會學到很多做事的好方法。

思考等等。 可以說我這樣做了，這是一次非常寶貴的經驗。

有了合適的領導，你的職業發展道路就會一帆風順，前進中的障礙會自動被清除，更重要的是，你的職位和薪水可以像火箭一樣快速晉公升，讓你在職場競爭中處於領先地位。

乙個好的領導者必須堅持公平、公證、公開的原則，所有的規則都是在陽光下執行的，乙個好的領導者總是能看到你的長處，充分發揮你的長處; 當你在工作中遇到困難時，他總是盡力教導你，幫助你。

耐心細緻的指導，孜孜不倦的幫助。 讓你在和諧的環境中快速成長。 第二種是在生活中表現出來，當你在生活中遇到困難或問題時，無論是在你的生活中還是在你的人際關係中。

為了不影響你的正常工作，他會主動幫你解決問題。

我覺得跟著乙個領導很重要，有一半是重要的，我之所以這麼說，是因為，在職場上，領導是對的，事業就會發展得好，這是肯定的，對於個人來說，如果事業發展好，工作就會多愛，少煩惱。 但也不是很重要，因為事業發展的一半也要靠自己，就算跟著領導走，若是一灘泥巴，有好條件也沒用。

跟著領導很重要，但個人的實力也很重要，有乙個好的領導，你要跟上，跟不上也不要白費。如果遇到不了好領導，不要放棄，努力工作，用力總比不用力多。 跟著對了領導，就像千里馬和伯樂一樣，兩人應該發揮最大的作用。

我有兩個同學，他們都做同樣的工作，但是他們和領導不一樣，乙個領導很好，對下屬好，素質好，品德好，照顧下屬，負責人，能擔當責任，跟著同學們很積極地工作，每天上班無憂， 苦功。另乙個同學的領導很強勢，偏愛個別下屬，幾乎有責任心，處理事情的能力差，經常傷人，同學們不想每天上班，壓力很大，甚至對工作有一種厭惡，很不舒服。