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剛畢業,你可以做一些實際的工作經驗,比如你提到的可以學習訂單、報告和零售的那個。 但是,發展空間不大,公升不了官可以換工作。
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我在肯德基工作。 乙個月最多 204 小時。 我在前台工作,肯德基很正式,尤其是工資,工作一小時就會有報酬。
如果你想學點東西,你還是去沃爾瑪,如果你想努力,你可以去肯德基,這是乙個不錯的選擇。
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沃爾瑪UPC店員比較好,既能鍛鍊人又能學東西,我個人的看法,關鍵在於你自己。
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看看你適合什麼,都不錯,你可以學運動,如果是我,我就創業,這樣比較時髦,我這個時代賺不到2000,你打算和外國人幹什麼! 沒有出路! 大公司過於單一而無法成熟
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沃爾瑪是世界第一。
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1.這完全取決於你的性格,如果你安靜的話,就去沃爾瑪,這個店員的發展計畫,你可以制定以後的計畫,售後支援。
如果有偏見,就去肯德基,以後可以做培訓等。
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1.沃爾瑪UPC店員主要是一些迴圈工作,只要熟練後基本沒有壓力,但比較穩定,適合女生。 未來發展會更慢,加薪的可能性很小。
2、我現在也是公司培訓負責人,而且已經培訓了好幾年了,我個人認為肯德基培訓師這個職位是乙個很好的跳板,也是乙個很好的平台。 首先,肯德基比較大,比較正式,可以接觸到很多東西,也比較符合國際標準。 雖然肯德基培訓師的工作比較累,時間也比較長,但具體工作可以接觸到,你現在不需要穩定的工作,你需要的是學習更多的工作經驗,所以我覺得肯德基培訓師對你未來的發展最有幫助!
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去肯德基當培訓師。
最起碼,這是乙份加強個人能力的工作,雖然薪資和WAL差不多,但就發展前景而言,卻比WAL強,在WAL、現金室和UPC,晉公升機會都少。
而UPC,在發展中一無所有,不要以為哪個工作很火爆,在沃爾瑪沒有白領工資。
我是從沃爾瑪出來的,所以我給你的建議不是100%正確,但這也是我自己的經驗,祝你好運。
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如果你是男人,選擇肯德基,雖然你有點累,但你見過更多的人,擁有廣闊的世界對你有好處。
如果你是女性,選擇沃爾瑪,而且很容易維護,這對女孩來說是乙個不錯的選擇。
這不是對女性的歧視,只是個人意見。
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當然是肯德基培訓師。
文員,不要做被人看不起的工作,最低層,最沒有前途,薪水最低。
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良好的培訓 = 良好的餐廳效果 = 客戶滿意度 = 良好的冠軍
培訓師是為新員工奠定基礎的關鍵。
他是餐廳經理的成員。
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當然接待員很舒服。 主要是為了擴大客戶來源。 為您的孩子準備生日。
培訓師已經收了學徒。
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當然是培訓師!! 不過還是要看你自己的想法,有的人覺得這個好,有的人覺得那個好,這個不確定,但是培訓師的工資很高,呵呵!!
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我和接待員在一起感覺更舒服。
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作為培訓師,向新員工傳授專業的理論知識和實踐技能似乎是重中之重,但其實我覺得作為新員工的小主人,讓他更好的處理身邊的人際關係,讓他快速融入百勝大家庭,讓他有歸屬感和榮譽感, 知道進來不容易,憑著自己的優秀和面試經理的洞察力,還能進來,是不值得驕傲的。
新員工的培養要做好,即培養乙個有團隊意識的新成員是第一位的,只有個人興趣和方向以及團隊的利益和方向才能結合起來,才能更好地發揮團隊的力量,大家才能在乙個和諧、有能力的團隊中快樂而瘋狂地工作!
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培訓師來自服務團隊,主要負責培訓新員工和維持運營標準。 組長是管理團隊,主要工作是餐廳管理。
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培訓師是服務組,是培訓新員工和輔導員工的操作標準。 團隊負責人是管理團隊,負責管理和指導培訓師和服務員操作標準。
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1 所有這些問題其實挺尷尬的,我曾經三次申請儲備經理,當時我還有另乙份薪水很不錯的工作剛剛確認,後來我在這兩份工作之間徘徊了很久,最後決定留在肯德基(現在即將加入),所以給大家一點建議, 主要看你自己的性格,如果你期待穩定慢節奏的工作,我覺得沃爾瑪的食品總監不錯,但是如果你做肯德基儲備,前期會比較累,但因為招聘的起點比較高,會通過自己的努力快速晉公升和提公升, 而快節奏、高強度的工作也會導致肯德基人員的快速更換,加上新店開店的速度越來越快,所以機會很多,你自己決定,好
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肯德基儲備經理只是乙個假名,不是一進肯德基就讓你當儲備經理,你會不會是肯德基的收銀員,會不會是一般的分配,會不會你不會在輪班,不會不會在機器維修處理,不會不會在貨物的轉移?你不熟悉肯德基的所有流程,如何成為一名儲備經理,如果你想這麼快就到這個位置,為什麼? 肯德基的推廣過程大致如下:
服務員-培訓師-星級培訓師-助理-店員值班經理-助理(店內二把手)-店長,這樣的晉公升過程不需要3-4年,所以會有這個職位吧? 沃爾瑪食品主管,你以前做過什麼? 你做過類似的工作嗎?
意思是我在別的超市做過這樣的工作,如果我做過,我會去面試看看,如果沒有,我必須從基層坐起來,俗話說,世界不會掉免費的餡餅,或者一步乙個腳印。
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建議先去肯德基,在肯德基做的時候,有經驗的話,跳(酒店管理)是很不錯的。
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推薦有正能量的人去肯德基,但這樣的人很少。 其餘的,去沃爾瑪。
山姆·沃爾頓(Sam Walton)成立。 經過40多年的發展,沃爾瑪已成為美國最大的私營雇主和全球最大的零售連鎖店。 目前,沃爾瑪在15個國家擁有8000多家門店,53個品牌,員工超過210萬,每週有2億顧客光顧沃爾瑪。 >>>More
沃爾瑪公司於1962年由美國零售業的傳奇人物山姆·沃爾頓先生在阿肯色州創立。 經過40多年的發展,沃爾瑪公司已成為美國最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售商。 如今,沃爾瑪在全球擁有 7,000 多家門店,在 14 個國家/地區擁有 190 多萬名員工。 >>>More