您好,我想問一下養老基金如何計算?

發布 社會 2024-07-08
10個回答
  1. 匿名使用者2024-01-30

    影響養老金金額的3個因素:

    1.退休時,上一年的平均工資(全省平均工資每年都在增加,養老金也在逐年增加。 所以,你退休得越晚,你得到的報酬就越多);

    2.支付年限(支付年限越長,養老金越多);

    3.個人賬戶中儲蓄的金額(供款越多,養老金越多)。

    計算公式:1基本養老金=(退休時全省在職職工上一年度的平均月薪,10為該職工平均指數化繳款月薪金)2 繳費年數) 1

    2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄金額與個人退休年齡相對應的月數。

    養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。

  2. 匿名使用者2024-01-29

    你問的是養老保險,對吧? 養老保險是國家協調的個人福利保險,如果你沒有工作,是城市戶口,可以選擇在你戶口所在的街道申請保險; 如果你有工作,你可以選擇在公司投保,所以你的個人開支會少很多。

    養老保險主要針對你的退休收入保障,現階段規定男性60歲,女性55歲即可退休,退休後享受國家統一養老金補貼,具體每月養老金金額與你原有的保險基數有關。

    你是怎麼計算的? 我不太了解,你是想知道公司裡個人的保險負擔,還是退休後能拿到多少錢,個人部分是8%,公司承擔20%。 如果您沒有公司,則必須自己支付全額費用。

  3. 匿名使用者2024-01-28

    根據《中華人民共和國社會保險法》的規定,養老保險基數的計算方法是將員工上一年度的平均年薪除以12,即為每月繳費基數; 工資收入高於月平均工資的3倍的,按月平均工資的3倍計算支付基數,以上部分不作為支付基數; 如果低於平均月工資的 60%,則按平均月工資的 60% 計算供款基數。 特殊情況下,個人繳費基數的確定,按照原勞動部辦公廳關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知的有關規定予以批准。

    《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的勞動者工資總額比例繳納基本養老保險費,並記入基本養老保險計畫。 職工按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,滾動租金記入個人賬戶。 無職工個體工企業、未參加用人單位基本養老保險的兼職員工等參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別計入基本養老保險和個人賬戶。

  4. 匿名使用者2024-01-27

    [法律分析]。與月平均工資相比,工資收入高於月平均工資3倍的,按月平均工資的3倍計算支付基數,以上部分不作為支付基數; 如果工資收入低於平均月工資的60%,則按月平均工資的60%計算供款基數。 “養老保險基數”是指養老保險的繳費基數,是計算現在應該繳納的養老保險費比例的依據,這個基數與未來的養老保險金額關係不大。

    它通常也與平均社會工資無關。

    【法律依據:虛擬或家庭】。中華人民共和國社會保險法

    第十三條 國有企事業單位職工參加基本養老保險前,應當在認定繳納期內繳納的基本養老保險費,由第一職工承擔。 當基本養老保險**支付不足時,團州**將給予補助。

    第十五條 基本養老金由集合養老和個人賬戶養老組成。 基本養老金根據個人累計繳費年數、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

    以上只是結合本人對法律的理解,最新資訊請慎重參考!

    如果您對此問題仍有疑問,建議您整理相關資訊並與專業人士詳細溝通。

  5. 匿名使用者2024-01-26

    基本養老金的計算方法是上一年度全省在職職工月平均工資(1+該人平均繳費指數)2年繳納老人費的年數為1%; 個人賬戶養老金的計算方法是個人賬戶儲蓄金額和個人賬戶養老金的月數; 基本養老金+個人賬戶養老金的總和,就是退休人員每月可以領取的金額。

    一般來說,職工退休後需要滿足一定條件才能領取月度養老金:已達到法定退休年齡並辦理退休手續,其單位和個人已依法參加養老保險並履行繳納義務,繳納養老保險滿15年。

  6. 匿名使用者2024-01-25

    法律分析:五險一金繳付標準:如何繳費:

    養老保險通常由單位支付20%左右,個人支付8%左右,支付基數為員工上一年度的平均月薪,並且必須支付15年,才能在退休後終身領取養老金。 例如,如果您的退休年齡是 60 歲,那麼您至少必須在 45 歲時開始繳納養老保險。 如何使用:

    您支付的越多,您在退休後享受的就越多。 而且,國家每年調整基數後,你得到的錢會越來越多。 現在交1000元,10年拿到1500元是可能的。

    注:相關規定規定“個人繳納15年,退休後按月發放基本養老金”,其實15年後是不可能退休的,退休年齡是最重要的部分。 例如,如果男性員工不到60歲,即使你已經繳納了30年的養老保險,你暫時也不能退休。

    法律依據

    中華人民共和國社會保險法

    第十二條 用人單位應當按照國家規定的勞動者工資總額的比例繳納基本養老保險費,並記入基本養老保險池。

    職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,並記入個人賬戶。

    無職工個體工企業、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等參加基本養老保險的靈活就業人員,按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險協調賬戶和個人賬戶。

    第六十條 用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費,除不可抗力或者其他法定原因外,不得遞延、減免、減免社會保險費。 勞動者應繳納的社會保險費由用人單位代扣繳,用人單位應當按月告知勞動者繳納社會保險費的明細。

    無職工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員,可直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

  7. 匿名使用者2024-01-24

    與本會月平均工資相比,當員工工資收入高於本社平均月薪的3倍時,收費基數為本社平均月薪的3倍,未計入收費基數的員工工資收入低於本社平均月薪的60, 收費基數為本會平均月薪的60 繳費基數計算方法: 1、養老保險繳費比例為27,繳費基數為被保險人上一年度平均月薪。2、失業保險金繳納比例為,繳納基數為企業上年度職工平均工資。

    例如,工傷保險金的支付比例按行業差額匯率(0 2 至 3)確定,支付基數為上年度粗渣皮企業被保險人月平均工資。 4、基本醫療保險費比例為9,繳費基數為上年度企業員工平均工資。 5、大額醫療費用互助基金比例為1,支付基數為企業上年度員工平均工資。

    《遼寧省城鎮個體工商戶及其職工基本養老保險辦法》第7條。

  8. 匿名使用者2024-01-23

    與社會平均月工資相比,如果員工工資收入高於月平均工資的3倍,則按月平均工資的3倍計算支付基數,以上部分不作為支付基數計算; 如果雇員的工資低於平均月工資的 60%,則供款基數將按平均月工資的 60% 計算。

  9. 匿名使用者2024-01-22

    基本養老金的計算方法是上一年度全省在職職工月平均工資(1+該人平均繳費指數)2,繳費年限以1%為限; 個人賬戶養老金的計算方法是個人賬戶儲蓄金額、個人賬戶養老金和月數; 基本養老金+個人賬戶養老金的總和,就是退休人員每月可以領取的金額。

    一般來說,職工退休後領取月度養老金需要滿足一定條件:已達到法定退休年齡並辦理退休手續,單位和個人依法參加養老保險並履行繳納義務,繳納養老保險滿15年。

    基本養老金是多少?

    每個人的養老金都不一樣,基本養老金=退休時本市職工上一年度的平均月薪*20%。 在繳納年限相同的情況下,基本養老金的水平取決於個人的平均繳費指數,即基本養老金不是固定的,而是根據個人情況發放的,會根據當前經濟發展情況進行調整。

  10. 匿名使用者2024-01-21

    基本養老金的計算公式如下: 1、城鎮單位在職職工月平均工資是指所有城鎮單位(包括機關、事業單位和企業)在職職工月平均工資收入; 2、個人月平均指數化月工資等於被保險人退休前一年全區城鎮單位在職職人員月平均工資,個人月平均工資指數,即W指數等於W在職Y指數。 1、領取養老保險需要滿足哪些條件: 1、達到法定退休年齡,並辦理了退休手續; (二)所屬單位和個人依法參加養老保險,履行繳納養老保險的義務; 3. 個人已支付至少 15 年(過渡延遲期的支付期包括視為支付期)。

    目前,我國企業職工法定退休年齡為:男性職工60周歲; 55歲,從事管理科研工作的女員工; 從事生產和工作輔助工作的女性雇員年齡為50歲,自由職業者和個體經營者的女性年齡至少為55歲。

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17個回答2024-07-08

**不要意外地將程式安裝在C盤中,如果放在C盤中會導致操作響應緩慢。 如果已經安裝在C盤盲孝中,可以使用360安防衛C盤移動功能將研磨段移動到其他盤上! 系統中的垃圾太多了,如果是惡意外掛程式或者流氓軟體,可以使用360安全衛士清理殺傷修復。

13個回答2024-07-08

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14個回答2024-07-08

三十五厘公尺,對吧,孩子剛剛出生? 呵呵 孩子的身高確實和父母的身高有關,但是中間的因素太多了,父母的基因有1000多萬種組合,還有基因重組,孩子未來的營養狀況等等,可能性太多了,誰能真正給出答案? 我只能說我不知道,但為了讓孩子好好成長,青春期和青春期的營養缺一不可,你可以買幾本這門題材的書,剩下的就看孩子的身體素質了。

14個回答2024-07-08

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6個回答2024-07-08

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