如果工作轉移保險轉移的金額是全額供款金額還是按比例分配？

社保養老金和住房公積金都轉入您的新單位續期，原單位無法由繳費單位退還，不用擔心！ 這裡唯一的區別是，每個單位對員工的基數是不一樣的，這取決於單位的效率和個人的工資標準，一般單位是按照最低比例（即社保規定的最低購買金額）為員工購買的，但也有福利好的單位， 員工待遇和福利都不錯，購買比例也高很多，但有一點是肯定的，你原本支付的所有費用都進了你的社保賬戶！

社保醫療室是以消費為主的，只記錄你繳納的年數，繳納一定年限後即可享受養老後醫療保險，如果當年沒有繳納，則不享受報銷！

你說的轉移是跨省的，還是只在同一省內和整個地區？ 如果它位於同乙個跨整合區域內，則不存在轉移問題。

1、養老保險轉賬：個人賬戶轉賬總額+單位繳納金額的60%，累計按年數計算。 對你個人來說，是否轉出部分單位供款，對你未來的養老福利沒有影響，只是要顧及各地的利益。

具體原因我就不多說了。

2、醫療保險只轉賬個人賬戶餘額，目前不能累計年限。

3. 失業保險不可轉讓，但失業時仍可享受失業救濟金。

所有這些都可以從同乙個城市轉移出去。 基本上，跨城市只能將養老金（全額）轉出，因為每個城市的醫療和住房都不同，所以基本無法轉出。

希望我的回答對您有所幫助。

否，中華人民共和國辦公廳關於人力資源和社會保障部、財政部關於〈城鎮企業職工基本養老保險關係轉移延續暫行辦法〉的通知。

國板發 2009 年第 66 期。

第四條 被保險人轉入跨省流動就業基本養老保險關係時，轉賬資金按下列方法計算：

1）個人賬戶存款金額：1998年1月1日前，按個人繳款累計本息計算，1998年1月1日以後，按記入個人賬戶的存款總額計算。

2）協調**（單位支付）：根據1998年1月1日以後每年我實際支付的工資，按12%的總和轉出，如果保險費不足1年，按實際支付月數計算轉賬。

它被全額轉讓。

社會保險轉賬流程：

被保險人在新的就業地建立基本養老保險關係並按照規定繳納保險費後，用人單位或者被保險人應當向新就業地的社會保障機構提出轉移、延續基本養老保險關係的書面申請;

新保險地社保機構應當在15個工作日內對轉續申請進行審查，符合本辦法規定條件的，應當向被保險人原基本養老保險關係所在地社保機構出具同意書。 並提供相關資訊;不符合轉移、延續條件的，應當向申請單位或者被保險人書面說明;

原基本養老保險關係所在地的社保機構應當在收到受理函後15個工作日內辦理各項轉續手續;

在收到被保險人原基本養老保險關係所在地社保機構轉出的基本養老保險關係和資金後，新保險地的機構應當在15個工作日內完成相關手續，並及時通知用人單位或被保險人確認;

養老保險繳費期是累計計算的，中間有缺口，可以補，也可以不補。