我向老闆坦白，我愛了很久，我不知道會有什麼後果

任何一段關係的存在，一段婚姻的存在，都是因為兩個人幸福，心甘情願！ 不管是戀愛還是婚姻，都是兩個人的事。 這就像一場雙打比賽，兩個人一起工作，如果其中乙個人放棄，另一支球隊無論多麼努力都無法贏得比賽！

你永遠無法喚醒乙個假裝睡著的人，你永遠無法找回乙個決定離開的人！

在這個世界上，每時每刻，都有兩個人決定在一起，同時，也有兩個人決定分開。 那麼，當你面臨分手時，你會怎麼做呢？

當我和她在一起時，我從沒想過有一天我們會分手。 雖然我們偶爾會吵架，但當她給我發微信說要分手時，我還是無法接受。 於是她換了，每天去她工作的地方等她，天天給她打電話，給她發微信，直到，她也遮蔽了我的**微信。

儘管她把分手的原因說得很清楚，但我還是每天去單位等她。 直到，她換了工作，換了手機號碼和***，徹底從我的世界裡消失了。 現在想想，那太年輕了！

因此，我無法接受分手帶來的傷害。 “這是不成熟、感情不成熟的徵兆，最終不會有好下場。

他和我常常幻想婚禮會是什麼樣子，我們討論我們將要生幾個孩子，我們甚至想到了孩子的名字。 異地戀三年了，攢下來的火車票在幾公尺之外。 然而，我們的關係最終被異地戀打敗了。

他說，身邊有個追了他三年的女孩，他實在不忍心傷害她！ 所以，選擇傷害我！ 我簡直不敢相信這一切都是真的，所以，一直糾纏著它！

我不停地給他打電話，還給他發了一條大大的微信，期待用過去的美好回憶他對我的愛。 每個週末，我都會坐火車去找他，甚至在他宿舍樓下對他大吼大叫。 然而，我所做的一切並沒有帶回他的心。

相反，他親眼目睹了他和她更堅定地走在一起。 我對他太好了，所以分手後的糾結，其實只是我自己的不甘！現在回想起這一切，我只覺得自己當初是那麼傻！

能說分手的人，心裡留不住久！ 我不禁感嘆，這樣的女孩子還真傻。

如果分手了，不要再糾結於此了！ 任何形式的糾纏，其實都是不可接受的！ 因為，如果你願意和你分手，他的心就不會和你在一起很久了！

分手後的糾結，在我看來，是找回失去的自尊，但在別人眼裡，無非是令人作嘔的行為和行動！ 在這個世界上，每個人都有愛的權利，同時，每個人也有放棄愛的權利！ 也許，他曾經把你當成一顆寶石，也許，他曾經發誓要和你結盟，也許，他曾經為你遮風擋雨！

但是，分手後，不要再糾結於此了！ 因為，一切都不值得。

一般。 人只有自己，珍惜自己。

學會經營自己。

努力。 增強你的魅力。

這樣別人才會珍惜你。

首先確認你的老闆是不是單身，如果你是單身，你勇敢地追求你的愛情是可以理解的，但你的老闆不是單身，這真的很尷尬。

羊進了老虎的嘴裡，不吃就不吃。

如果那個人恰好在視窗期，勇敢地追求它，不後悔。 但如果那個人在他心裡有一席之地，那麼默默地保留那份單純的愛，也是一種小小的幸福。 你不能因為自己狹隘的愛而毀掉別人的家庭，這會讓世人鄙視和羞辱你的父母！

真正的愛是希望對方沒事，不要打擾！ 我覺得你要坦白，最好是有準備的，畢竟他有家有老婆，最壞的結果就是你被調職，或者你自願辭職; 否則，時間長了，恐怕你自己也會發瘋，為了避免有一天多的人受傷，現在請你保持清醒的頭腦。

<>把你的愛深埋在心裡，以後回憶過去的時候，你會驕傲地對自己說，我不是壞人嗎，他以後也可以說他愛別人，現在他可以拋棄妻子，將來他可以拋棄你，如果他沒有能力放棄妻子， 你最終可能會成為乙個被遺棄的棋子。

領導者也是人，可以懺悔。 但如果不是說我真的很喜歡這個領導，我只想在工作中更舒服一些，和這個女性領導走得更近一些。 因為工作為你提供了相互聯絡的便利，但同時，辦公室戀情是大多數人不允許或認可的，所以如何處理感情和工作的關係，如果你真的覺得雙方都有愛，請不要先說出來，更不要盲目表白。

用你的智慧讓你的老闆主動出擊。

辦公室不允許愛情，所以如果那個時候要犧牲乙個人，那肯定是我。 我是真的想留在公司還是離開，我必須想清楚。 很有可能，他或她不敢向自己喜歡的男上司或女上司表白，因為大多數悲觀的人都是膽小懦弱的，缺乏自信，缺乏勇氣，缺乏勇氣，害怕害羞，害怕醜陋，害怕尷尬，所以這是必要的。

我覺得還是忍一忍比較好，先觀察一下你的老闆有沒有對你感興趣，如果沒有，你一定要好好考慮再表白，因為如果你不表白，就得換工作了。

如果你喜歡你的老闆，就不要向他表白。 除非你準備辭職，否則以後拒絕你會很尷尬。 你應該看看你的老闆對你的看法，你可以給他一些暗示，如果你感興趣，他會先向你坦白。

我覺得應該，但也要注意情況，不要在別人面前做這種行為，很容易傷害到他的自尊心。

我覺得你不應該向他表白，因為你來公司主要是為了工作，不是談戀愛的，你的行為也會讓你的老闆對你很反感。

如果你覺得他對你感興趣，那就坦白，如果你不能，那麼我建議最好不要。

我覺得在表白之前，你需要明白對方的意思，如果你明明不喜歡你，最好不要表白。 對於職場女性來說，尤其是剛畢業的女性，崇拜上司、領導，甚至對上司有不同的感情，其實是很常見的。

剛入職場的女孩，在工作或人際交往方面還不夠成熟，需要有人指導，才能成功解決各種問題，克服各種困難。 這個時候，第乙個伸出援手的自然是她的老闆，帥氣，沉穩而不死板，學識淵博，有紳士風度，是很多女生心目中的理想物件。

與男生相比，女生更容易產生欽佩和欽佩的感覺，這種感覺通常源於彼此的才華、成就、體貼等。 職場新人容易產生對上司的依賴感，在日日夜夜相處的過程中，在加深彼此了解的過程中，也會產生好感。

一開始，這種善意只是下屬對老闆的尊重和愛戴，但時間久了，誤會就出現了，因為異性的關係，愛會變成仰慕，很多女員工也會在喜歡老闆的路上越陷越深。

如果你要坦白，就設身處地為男老闆著想：他真的會喜歡乙個初出茅廬的女下屬嗎？ 他願意和公司裡的女下屬談戀愛嗎？

他能對這段關係負責嗎？ 首先，大多數男人都是“顏值聯想”，除非你真的長得好看，否則他不會輕易被誘惑。

其次，他在職場工作多年，經驗豐富，有自制力，知道大多數職場關係的結局並不好。 第三，既然已經地位很高，他知道在職場上談戀愛是有風險的，他不會輕易冒險。 所以，很多老闆之所以表現出溫柔體貼，很大程度上是因為自己對自己身份的定位：

關愛下屬，平等對待每一位員工，把工作落實到細節。

也就是說，很多職場暗戀物件其實只是幻覺，把上司的關心誤認為是親情，在持續關注的過程中加深誤會，讓自己誤入歧途。

我覺得我不能坦白，因為工作上最好不要和生活有太多關係，那樣會讓你的工作和生活不是特別好。

我想我可以坦白。 只要你們喜歡對方，不管這個人和你是什麼關係，大膽邁出這一步，剩下的就交給上帝吧。

還行。 不管上次接受與否，只要坦白說出來，心裡壓力就會小一些。 如果他不同意，他真的可以在另一家公司換工作。

或者不要表白，但可以先觀察對方是否對你感興趣，如果對方一點興趣都沒有，建議你還是不要表白。

如果你喜歡你的老闆，你必須弄清楚他是否對你感興趣，如果他不喜歡你，那就不要輕易表白。

是的，如果各種條件都合適，其實愛情告白與地位關係不大。 不過前提是你的職場不禁止辦公室戀情，不然會有點麻煩，但還是值得一試的。

我想我喜歡我的老闆不要坦白，因為如果他拒絕，你們的關係將來會很尷尬。 而且有很多公司不允許辦公室戀情，所以盡量不要踩雷。

是的，你可以，但你也要確定她對你有好感，不要盲目表白，如果她不喜歡你，這樣以後你會很尷尬。

我覺得最好不要表白，因為如果你想留在公司，跟自己老闆表白後被拒絕是很尷尬的。

那當然沒問題，雖然是你的老闆，但只要你喜歡對方，就應該勇敢地表達出來，表達你對他的喜歡，為你的愛情而努力。

90後，她的思想不如你成熟，你可以慢慢引導她。 你也可以慢慢觀察，半年時間你學到了多少？ 你看她工作的時候是什麼樣子的，她不工作的時候是什麼樣子的？

她的性格和你的性格相符嗎？ 還是她有什麼掙扎？ 女性通常缺乏安全感。

從你的陳述來看，她要照顧好自己的臉，面臨著莫名的壓力，而你最主要的是幫她減壓。 如果實在不娶她，愛情死而生，就要勇敢地去追逐，難難也不要嚇倒，因為太容易不珍惜了。 你試圖證明一次，因為......

難道你不敢為自己的幸福而戰嗎？

你最好爭取公升職，最好是她的老闆。

算了，辦公室戀情不是很好，她還是你的老闆。

你自己工作，取得一些成就，然後想辦法！

在職場上，男女同事日夜相處，難免會隨著時間的流逝而成長，對彼此產生好感。 為了防止辦公室戀情的蔓延和發展，很多公司都會對新員工制定三章法律：禁止同事談戀愛。

如此一來，在這樣的職場紅線下，辦公室戀情自然會盡量克制自己，不表現出來。 但凡事都有例外，前段時間被領導坦白了。

領導不是直接主管我，但幾年前我們出差開會，在出差的路上，領導突然得了腸胃炎，晚上10點左右給我發了一條簡訊：我身體不舒服，你能不能過來看看我，或者幫我叫計程車。 見情況不對，連忙跑過去看他，此時領導的臉色已經痛苦得蒼白，痛苦地掙扎著支撐著自己在沙發上

幸運的是，它來得及時，過了一會兒，就是腸穿孔了。

領導住院期間，我給他買了清淡的粥公尺飯，端著他吃藥打針，還幫他付了藥費，領導很感動，覺得單位只有我們兩個人一起出差，作為同事，我有責任照顧他。

很快這件事就被我忘了，但領導卻沒有忘記，每逢節假日，他都會及時給我發祝福資訊，我生日那天，他還給我點了一大束我最喜歡的百合花，但我覺得這是同事之間的正常互動，知道他說：丫丫，我喜歡你， 你是那麼善良，那麼美麗，那麼細心地照顧我，我覺得你是世界上最美麗的女人。

我覺得領導想多了，再加上我已經有男朋友了，準備結婚了，所以我乾脆對他說：謝謝你的欣賞，我下個月就要結婚了，請喝下婚酒，祝你早日找到真愛！

親愛的朋友們，你們認為我做的是對的嗎？