銷售人員是否有責任？

法律規定，勞動者因自身原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的規定要求勞動者賠償經濟損失。 請注意，員工自己的原因包括員工的故意或重大過失。

1.老闆知道你犯了乙個錯誤，但你在糾正指令到來之前已經完成了操作。 在這種情況下，如果您犯了錯誤，那麼對公司經濟損失的主要責任就是您的過錯，而公司的規章制度規定，因員工的疏忽而造成的公司經濟損失應支付的賠償金額，您應盡可能賠償。

2.老闆知道你犯了錯誤，派人傳達指令阻止你，但信使的失誤沒有按時帶來指令，你已經完成了操作。 您仍然負有主要責任，但您可以要求減少賠償金額。

3.老闆知道你做不到，在停止命令下來之前你就完成了。 您應對這種情況負責。 為什麼，因為經營者是你，按照因果原則，你應該負責，但少一點。

老闆知道自己做不到，就派人去傳達指令來制止，但溝通者的失誤沒有按時帶來指令，結果，你完成了操作。 對於經營者是你，根據因果原則，你應該負責，但要少。 由於與您溝通的人，您將在 4 種情況下承擔最少的責任。

你有資格嗎？ 否則，公司單方面要求您在工作中工作，在這種情況下，您不承擔法律責任。 但結果是你失去了工作。

貴公司的規則是否規定了發生類似情況時的賠償金額？ 如果沒有，那麼恭喜你，你在法律上很幸運地逃脫了責任。 如果是這樣，您將負責賠償高達您當月工資的 20%。

除了保障生命財產安全外，貴公司的安全生產制度是否列舉了哪些風險容易發生，出現後如何解決？ 如果沒有，那麼您的公司將負責。

記住：公司必須處理犯錯的人，但公司處理了太重、旁觀者冷淡的人，不利於公司的穩定發展，甚至可能讓員工對工作失去信心，所以不要太著急。

一般來說，銷售人員和店主之間會形成僱傭關係。 銷售人員侵犯他人的民事責任一般由店主承擔。 店主承擔責任後，可根據具體情況向店員索賠。

刑事和行政責任由法律規定，一般由犯罪人承擔。

員工在工作過程中並非故意或重大過失的，不承擔賠償責任。 報警，破案後找到嫌疑人追回贓物。

公司是乙個法人，乙個組織。 持有營業執照的法人對公司的所有債務負責，原則上與股東無關。 根據相關法律法規規定，公司擁有獨立的法人財產，享有法人的財產權。

《公司法》第三條是企業和銷售行業的法人，具有獨立的法人財產和法人財產權。 公司對其所有財產的債務負責。 有限責任公司的股東以其認繳出資的幅度對公司負有責任; 股份的股東在其認購的股份範圍內對公司負責。

第四條 公司股東依法享有資產返還權、參與重大決策權和選任管理人的權利。