在親戚介紹的工廠工作，與許多領導的想法相反，我應該辭職嗎？

在我看來，去親戚介紹的公司工作是很尷尬的。

如果親戚介紹的很不錯的工作，如果離家近的錢多，少做的事，可以考慮一下，如果不是這樣，就不要去。

因為走了之後，你會發現你不好意思辭職。

現在你有這個問題了，你去的崗位是親戚介紹的，但是很多領導的概念是不一樣的，正常人可能會選擇直接離開，有些人可能會因為性格或者其他原因再考慮一下，但是你要考慮到，這畢竟是親戚介紹的，如果你離職了， 不是為了給親戚面子，所以不知道你該不該離職。

如果我建議，我最好辭職。

其實工作是一件很平等的事情，不是因為對方給你錢你就得什麼都做，不開心我沒什麼大不了的換公司，沒問題，畢竟我來上班是為了賺錢，不是來當牛和馬的，這是最基本的需要， 除了這個需求之外，還要考慮你是否能展現出自己的價值，以及你是否真的適合這份工作。

展現自我價值是一件很重要的事情，我覺得這一步可能沒有考慮過，現在要考慮的是你是否適合這份工作，其實，領導理念並不符合證明你是乙個非常有主見的人，乙個有主見的人很難一直把人送到籬笆下， 建議離職。

從現在開始，你可以繼續堅持自己的意見，但你必須能夠證明你的意見是正確的，如果你不希望你的領導是對的，而且你都是錯的，那將是尷尬的。

既然是親戚介紹的工作，就要了解親戚的用心。 親戚利用他的人脈給你找工作，你和領導意見不合，惹出矛盾，你喊著辭職，這讓你親戚的臉都漲了**？ 既然親戚和領導是深情的，那我們就不能做那種忘恩負義的小人。

對於親戚來說，所謂滴水之恩，當泉水得到回報時，我們一定要珍惜親人和領導給予的這個機會。 畢竟是通過關係進廠，中間有一層紗線，很細，如果問題處理不好，會影響親戚和領導的關係。 選擇辭職，想開心一會兒，但我們還是要考慮親人的立場，想想這種極端行為可能帶來的後果。

在仔細考慮後做每一件事，既要考慮自己，也要考慮他人，這是最明智的做法。

對於領導者來說，不就是思想上有衝突嗎，沒什麼大不了的。 有些事情是不能商量的，在工作中，不可避免地會與領導意見相左，我們需要做的是盡力讓雙方的觀點達成一致，而不是盲目逃避現實。 逃避並不能解決根本問題，只有調整心態，正確面對當前的問題，才是我們當下應該做的。

你可以找個時間跟領導談談這個問題，但前提是你要做出適當的讓步，所謂“退一步開天”，不是一直跟領導在一起，主動尋求與領導和解的方法，矛盾就會輕易消除。

無論如何，對親戚、領導和你來說，辭職是一種極其不負責任的行為。 你要想一想，辭掉工作就意味著你失去了乙個賺錢的機會，而親戚給你提供了賺錢的機會，這是很大的浪費。 安心工作，謀求雙贏，擇智者。

不，我只是賺到我應得的薪水，這都是一輩子的，沒必要那麼在意所謂的哲學。

不，你為生活而工作，而不是為想法而工作。

工作上有一些問題和意見，一起和領導談談很正常，我覺得這樣的工廠如果沒有大的發展，我可以換工作。