買賣雙方買賣XX商品的，雙方當面達成的口頭協議在法律上無效

首先，讓我們從理論開始。

1.如果不合法，買方必須購買。

買賣合同是《合同法》中的“承諾合同”，即在雙方達成協議時生效。 雙方必須按照約定履行——賣方交付貨物; 買方支付價格。

2.有法律法規保護。

《合同法》第十三條規定：“當事人訂立合同時，應當採取要約或者承兌的方式。 ”

提供"是與他人訂立合同的意向表達，買方“我要80元”的陳述是“要約”。

承諾"這是受要約人同意要約的意圖的表達，賣方同意交易$80“是”承諾”。

第18條規定：“要約可以撤銷。 撤回要約的通知應當在受要約人發出接受通知之前送達受要約人。

因此，買方可以撤回，但只能在“賣方同意80元交易”之前，賣方在同意後不能撤回。 除非買賣雙方重新協商不交易，否則買方必須購買。

2、但在實踐中，賣方為了促成這種面對面的交易，需要有證據證明買方說“我要80元”，並證明賣方在買方悔改前同意了80元的交易價格。 有了這兩份證據，就可以證明買賣合同已經生效，法院會勝訴，這方面的證據很難取得，對策有：有現場監控或證人等。

口頭協議無效。

在這種情況下，口頭協議是有效的。 法律是保護性的。 買家不應取消交易。

但是，維權成本太高，賣家一般都要拉下來。

在這種情況下，我們的老師用討價還價買了雜貨，同樣）。

口頭合同是有效的，但必須有證據或已經履行。

根據《合同法》的規定，賣方出價130為買方的要約，買方退貨價80為新要約，賣方對價價80為承諾，承諾發出，口頭銷售合同生效。 買方不希望違約。

口頭銷售合同有效。 如果有證據證明存在口頭承諾，那麼不履行口頭承諾就是違約。

口頭協議對買賣合同是否有效？

有效。 合同的成立取決於當事人是否就合同的必要條款達成協議，合同是否有效取決於合同是否符合法律規定的生效條件。

銷售合同為非正式合同，即不是“法律、行政法規規定的書面形式”，不得以書面形式訂立合同。

A公司與B公司就砂石買賣達成口頭協議，雖然只是口頭協議，沒有簽訂書面合同，但依法有效。

《民法典》第四百六十九條：當事人訂立合同時，可以採用書面、口頭或者其他形式。

書面形式是合同、信函、電報、電傳、傳真等內容可以有形地表達的形式。

在電子資料交換、電子郵件等中可以有形地表示並且可以隨時訪問的資料電文，應視為書面形式。

口頭協議對房屋買賣是否具有法律效力？

關於買賣房屋的口頭協議在法律上是有效的。 口頭協議是協議或合同的一種形式，也具有法律效力，如果當事人沒有書面使用，但一方已經履行了孝順的主要義務，另一方接受了，合同就成立了。

《民法典》第469條。

雙方可以書面、口頭或其他形式訂立合同。 書面形式是合同、信函、電報、電傳、傳真等內容可以有形地表達的形式。 能以電子資料交換、電子郵件等方式有形表達，並可隨時檢索的資料電文，應視為書面形式。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第469條【合同訂立形式】當事人可以書面、口頭或者其他形式訂立合同。

書面形式是合同、信函、電報、電傳、傳真等內容可以有形地表達的形式。

在電子資料交換、電子郵件等中可以有形地表示並且可以隨時訪問的資料電文，應視為書面形式。

法律分析：有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30日書面通知勞動者：（一）勞動者非因工作原因生病、受傷，醫療期滿後，勞動者不能從事原工作或者用人單位安排的工作; （二）勞動者不能勝任本職工作，經培訓或者崗位調整後仍不能勝任本崗位的; （三）訂立勞動合同所依據的客觀情況發生重大變化，原勞動合同無法履行，當事人協商無法達成勞動合同變更約定的。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30日書面通知勞動者： （一）勞動者非因工作原因生病或者受傷，且醫療期滿後， 勞動者不能從事原有的工作或用人單位安排的工作;（二）勞動者不能勝任本職工作，經培訓或者崗位調整後仍不能勝任孫世柱的工作; （三）訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化，導致原勞動合同無法履行，當事人協商無法達成勞動合同變更約定的。

合同的效力取決於合同是否符合法律規定的生效條件。 因此，只要滿足以下條件，買賣合同的口頭協議是有效的，法院允許口頭簽訂合同：

1.合同內容是合同當事人意圖的真實表達。

2.合同當事人均為具有完全民事行為能力人。

3.合同由雙方自願訂立，不存在欺詐或脅迫。

4.合同內容不違反法律、法規、強制性規定、公序良俗，不侵犯第三方或公共利益。

法律依據]《民法典》第469條規定，當事人可以書面、口頭或者其他形式訂立合同。

書面形式是合同內容、零散信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表達的形式。

能以電子資料交換、電子郵件等形式有形表達，並可隨時檢索的資料電文，應視為書面形式。