男人可以當文員嗎？ 如果做不到，我該怎麼辦？

文員有男有女，但現在大部分單位都會選擇女生，因為女生比較細心，高中畢業後可以嘗試繼續深造，文憑就是墊腳石，以後要想有所作為，一定要學習，不一定要搞文員工作， 你可以去一些有競爭力的行業去嘗試。

如果你是乙個內向的人，你不願意接受挑戰，你可以從事人力資源或行政工作，但最好盡可能多地參加這種型別的學習。

也不是沒什麼，有些地方需要男文員，只是一般單位認為男文員一般做不了多久，所以不喜歡要求。 畢竟沒有人願意在訓練上花費大量精力，到時候，他們會在兩天之內離開。 但是，男人作為文員的薪水不多，而且他們沒有任何前途，所以我認為你應該找乙份不同的工作，比如銷售什麼的，賣車。

文員工作在企業中的定位比較基礎。

之所以使用女生，是因為女生在工作中不穩定。

如果你結婚等，有可能很快換工作。

所以所有這些基本任務都是由女孩來做的。

也更符合女孩的性格和能力。

目前，企業文員工作對學歷要求比較高。

因為現在畢業生多了。

我建議你繼續學習一些更專業的技能。

然後我在網際網絡或電腦上工作。

或者如上所述。

做銷售工作。

因為你有一定的計算機基礎。

您可以從銷售計算機硬體開始。

因為銷售對學歷的要求比較低。

如果還有其他擔憂。

只要是男人，什麼都可以。 我是男人，又是文員，為什麼男人不能做文書工作？ 性別及其歧視？

如果你是乙個男人，你應該有信心。 現在找不工作的人多了，中國人也多了。 只要你努力工作，總會有機會。

並不是說每個文書工作都只有女性，而是要看你是否找到合適的工作。 我的建議是：有你這樣的高中畢業生從事銷售工作是件好事。

事實上，大多數店員都是女性。 要做白領，沒有大專學歷，基本沒有希望。 你最好獲得更高的學位。

把你的簡歷寫得更霸氣一點，你會吹噓。

要有信心，有些單位需要有經驗的男性文員。

乙個男人可以做的事情太多了，這取決於你如何去做。 只要有機會，就沒有店員做不到的事情。

大多數撰稿人都是男性。

大多數店員都明白秘書或前台的意思，當然其中大多數是女性。

文員是公司的基本員工，一般從事檔案處理工作，有很多公司根據工資劃分員工級別，有些公司對文員的要求很高。 這也可能是進入管理階層的第一步。

如果乙個剛畢業的男生，可以先當文員，積累一些社會經驗，如果只是做一些文書處理、檔案整理、影印檔案、答**和處理日常辦公室事務等工作，總之比較繁瑣，最好不要一直做，除非在大公司， 而且水平比較高，還有發展的空間，否則對男生沒有多大幫助。

當然，凡事都不能一概而論，有時候就看你喜不喜歡文員的工作了，只要你喜歡，努力去做就一定會有前途，文員的未來是辦公室主管，只要你具備作為文員應該具備的職業素養， 你會做得很好。當你可以獨自一人時，這是你的早期。

還行。 就我個人而言，我認為文員是乙個很大的總稱。 其實有些助理等工作也是適合男性的，比如有些公司招聘助理總經理只是為了招聘男性，也許他們覺得男性在某些方面比女性更合適，尤其是在執行力上的問題還是相當高的，當然，這取決於個人是否適合這個職位。

是的，但我認為男人當文員沒有用。

我認識乙個當了幾年文員的人，據說是中文系畢業的，但我覺得他寫的東西根本用不上。 這個人也是沉默寡言，一動不動地踢他，半天不能和他說話的那種，還好他沒有進那家公司，不然說不定就要被逼瘋了。 乙個人可以當秘書，但不能當文員，他會沉淪在黴菌中，一旦離開公司，他要麼餓死，要麼窮困潦倒。

是的，但我總覺得當文員是沒有前途的，如果不能當文員，最好不要當文員。

文員的概念非常籠統，一些公司將文員定義為整理檔案和計算各種繁瑣的家務。 工作通常被認為是最簡單的。 但可替代性很高，工作在向上，沒有希望。

如果你剛畢業，可以先嘗試工作，一定要在工作中提高你的其他技能。 做乙個乾巴巴的文員，在錯過時間和試錯的時代很難起身。 大公司的文員職位應該更好。

至少，它可以在內部晉公升或轉移。 如果一家小公司換工作，無論如何調動，都看不到發展。

所以你必須做出乙個好的決定，如果沒有大的上公升空間，那麼我認為你不應該這樣做，或者當你需要賺錢時。

店員，很多女人。

好店員，有很多人。

要有信心。

當我看到這個問題時，我的第一反應是。 似乎大家對男生當文員都有一定的誤區。 我覺得沒有好的合適職位，其實是擔心乙個看起來沒什麼前途的大男人當文員，而且一般都是女生幹的活，賺不了多少錢就會被人瞧不起吧？

這取決於具體情況。

一般來說，文員的工作瑣碎而繁重，確實更適合細心周到的女生，男生可能很難適應自己的個性。 比如之前公司招聘的檔案，男生比較少，偶爾也會有特別細心的，雖然工作做得很好，但是他自己壓力很大，工作一段時間後就辭職了。

而且，因為文員的工作價值不高，薪水一般不高，女生在這方面可能要求不高，但對於乙個日後需要養家餬口的男生來說，可能確實無法滿足自己的經濟需求。

不過，再說一遍，一切都要回到自己的情況，如果有更好的選擇，當然要選擇更好的，如果暫時沒有更好的選擇，選擇文員工作可以馬上有收入，還可以增加職場經驗，其實也是有可能的。

文員是大人物的總稱。 比如助理等工作就很適合男性，有的企業招聘總經理助理只是為了招聘男性，也許他們覺得男性在某些方面比女性更適合，尤其是在執行力上的問題還是相當高的，當然，要看個人是否適合這個職位。

文員，字面上是乙份很安靜的工作，安靜一般屬於女生。 開個玩笑，讓我們開始做生意吧。

文員的工作一般是收發檔案、檔案的文書處理、檔案整理歸檔、接聽電話、接待訪客等。 為什麼這些工作是由女同性戀者完成的，而幾乎沒有男同性戀者？

1.這些工作比較繁瑣，男人沒那麼耐心，女同志更適合做。

2.這些任務看似是小活，但賭注太高，不容弄錯，男同志大多粗心大意，女同志則比較細心。

4.接待客人、端茶水、接答**、甜美的聲音，這些打工妹更有優勢，也會讓彼此更舒服，給人一種幸福的感覺。

綜上所述，一般單位做文員的男生很少，至少我從來沒見過。 我們單位招聘文員，也是要招聘女性，這不是性別歧視，而是由男女本身的優勢決定的。

其實核心是兩點。

首先，男性的生理特徵決定了男性在社會上從事的職業，要麼是女性做不到的體力勞動，要麼是各種需要挑戰的工作，而那些能為男性贏得更高金錢、社會地位等的工作，自然是男性更願意做的， 即使成功的概率不高。

但這些風險和挑戰都值得冒險，想象一下乙隻小猴子挑戰美猴王，這是個道理，即使一開始被擊中頭部的幾率很高，但想想如果你成功了，你能得到什麼，如何試一試。

顯然，文員職位呢？ 輕鬆又沒有挑戰，基本上正常人都可以去這份工作，收入比較低，沒有上公升通道。

這與男人的理想工作相反，那麼你想做哪個男人呢？

二是社會觀念的長期培育。

如果在路上問乙個人，什麼樣的人應該是文員，也許每個人腦海中的形象都會有一些不同，但我想沒有人會在腦海中有乙個男文員的形象。 這種超強的反差，恐怕只在電影裡才有。

大男子主義，每個男人都覺得世界是自己的，做文員很有面子。

找個地方學習電腦的基礎知識，就能找到一些關係。

1、有良好的素質和責任心。

鏈2，有一種保密感和召喚感。

3、具有較高的科學水平、綜合分析能力和寫作能力。

4. 既能工作，又能工作。

5、有較強的協調能力。

6、熟練掌握電腦和打字速度。

文員不提凳子男女不分年齡，但招聘一般都很年輕，但也有有工作經驗的招聘，學歷一般要求大專，中專很少。