我長大後如何找到工作？ 年紀大了怎麼找工作？

不少求職者表示，年齡已成為求職中不可逾越的鴻溝。 幾乎所有的招聘廣告都要求：“35歲以下”。

僅此一項就使許多求職者在提交簡歷時閉嘴。 找工作有三個主要障礙：教育、經驗和年齡。

可以努力尋求學歷; 經驗可以默默地積累; 只有年齡使人無法分辨。 就單位而言，年齡限制是由於： 1、有的人年紀大了，沒有進取心，經常懶洋洋地工作，想盡辦法搞人際關係。

2、吃苦耐勞，需要良好體力的年輕人，年紀太大，跟不上。 3、這麼大年紀要換工作，一定不能穩定工作，因為這座山在看那座山。 4、年輕人好用，但不容易安排和管理。

單位裡有很多年輕人，他們充滿活力; 老人很多，而且都是老式的。 歸根結底，候選人還是比較弱的，他們更處於被雇主選中的位置，雇主提出的任何要求都被認為是符合的。 要想突破這個障礙，首先要突破自己頭腦中的常規思維。

建議年長的求職者可以採取以下步驟來克服年齡障礙，以回應招聘人員的關注。 1.利用你的社交關係，嘗試在你的雇主中尋找熟人，請人推薦你，並給你乙個面試的機會。 2、可以問“年齡限制是否嚴格”，如果大部分單位含糊不清，當對方猶豫不決時，可以向對方詢問“面試機會”。

總之，一定要有機會讓雇主知道你，並藉此機會說服對方消除障礙。 在面試過程中，您可以解釋對方的每個問題。 通過交談，讓對方知道你還活著，而且很好，你的經驗、你的經驗、你把握自己的能力是年輕人無法企及的——人力資源經理會很高興地發現，他們幾乎錯過了乙個難得的人才。

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為什麼我覺得找工作的年齡在30歲左右？

當你年紀大了，你可以找到以下工作：

第。 1.宿舍管理員。

不可否認，有很多老人或老師退休後會留在學校擔任宿舍管理員，但並不是所有的老師都有這個想法。

因此，如果老人找不到合適的工作，可以進入學校的宿舍當管理員，一般來說，這樣的工作是相當容易的，只需要每天定期檢查宿舍的衛生情況，並檢查人員的進入情況，就可以完成自己的工作。

關鍵是這份工作壓力不大，也不算太辛苦，工資可以保證在3000到4000左右，其實對於大多數老年人來說，這樣的工資真的很高。

第。 2. 安全性。

其實保安這個職業並不適合年輕人，因為進入職場或者在工廠工作後，大家都希望通過努力賺到很多收入。

但是，如果年輕人當保安的薪水不是很高，容易被別人嘲笑，那麼筆者也建議，如果你剛畢業或者找不到合適的工作，就不要選擇做保安，因為通過這份工作積累的經驗不夠， 而且沒有辦法在領導面前展示你的想法，這份工作非常適合那些老年人，因為他們退休後可以通過這份工作實現自己的價值，並且可以獲得穩定的收入。

第。 3.清潔。

現在不管是在街上，還是在小區、商業樓裡，都會看到很多老人從事清潔工作，一些高層的商業樓房，甚至是醫院的職場，都能給清潔工帶來非常高的收入，所以其實老年人可以去類似的崗位，根據自己的工作情況調整心態， 不要怕被人看不起，因為你已經把工作做到最好了，能按時完成自己的工作，相關領導對你來說也會更重要，不管是加班費、工資、獎金都能安排到位，這其實是老年人最穩定的工作。

熟人介紹工作。 老年人找工作時，最好使用熟人，更可靠。 不管是外地的親戚朋友，還是當地的老同事、老同學，都比較不錯。 一方面很容易找到，另一方面，有一種對彼此的關心。

特別是如果你自己是專家，並且有同行業的人推薦你以顧問的身份進入公司，公司的信任度就比較高。

現實的求職。 實際上，中介公司或家政公司可以介紹工作，您可以先報名。 可能會有0-200的介紹費，即使太多，也都是50人左右，不要上當受騙。

一些工廠集中的地方，比如工業園區、商場等，都會貼小廣告或者小招聘資訊，如果合適，也可以嘗試聯絡。

當地報紙上也有一些招聘資訊，所以你也可以試著關注它們。

線上找工作。 網上招聘很多，但適合你的可能相對較少，但你也可以關注一下，一一篩選，找出符合你需求的崗位。

什麼工作適合？

個體經營者。 無論您多大年紀，都可以進行這種工作。 開水果店、小餐館、小賣部等，這些工作更適合退休或退休的人。

服務業。 這種一般屬於物流服務保障範疇，要求很低，當然工資也不是很高。

服務員——每家餐廳、餐廳、酒店、醫院都需要這樣的人員來服務，不管是做工作還是幫忙打掃衛生，都是簡單的非技術性工作，對於55歲以上的人來說，也是容易找到的工作，對女性來說比較合適。

清潔工 - 您可以主動聯絡客戶提供清潔服務，也可以直接加入家政和物業公司。 55歲以上是這些行業中最受歡迎的年齡，女性也更適合。

保姆、護理人員——只有在中介機構或家政服務公司的幫助下才能找到的工作。 男性護理人員較少，但工資相對高於女性。

保安 - 不用說，這更適合男性，主要是夜班。 無論是大門、倉庫還是小區，都是不錯的選擇。

首先，40歲到50歲的老年工人在找工作，年齡和文化受到限制，只能從事一些簡單的操作，而且他們中的大多數人都在繼續為孩子努力工作，他們的生活對孩子的婚姻生活承受著很大的壓力。 除了一些工廠接受老年工人外，您還可以選擇從事保安、警衛、清潔和基本服務工作。 大量農民工會選擇發達城市工作，他們選擇的工作有很多限制，比如建築工人、清潔工、搬運工、保安、工廠工人等等。

但還是有一些電子廠還是需要老工人的，只要識字，基本可以進廠。 我們也會遇到很多年紀較大的求職者，只有招聘工廠會盡快告訴他們，讓他們安心工作。 因此，在找工作時，我們也要把握時機，抓住機會。

不管在哪個崗位工作，掌握一門技能都很重要，簡單的重複性工作隨時可以被取代，但技術卻不能輕易被取代，這樣以後找工作的機會會多很多，找工作也會容易很多。

1. 優先招聘老年農民工。

對於老年農民工的就業，其實社會還是要重視的，對於一些清潔、社群保安、綠化工人等崗位，建議優先招聘老年農民工！

2.成立老年農民工協會。

這也只是一種鼓勵，如果有老年農民工的協會，這樣他們就可以盡快找到工作。 如果有乙個專門幫助這些人找到工作的協會，我相信它可以事半功倍！

其實，現在正在找工作的農民工，無論年齡大小，都有很多工作可供選擇，對工作型別和經驗沒有限制，招聘資訊每天都會更新。

我不知道你多大了，但如果我願意，我可以找到乙份工作。 老年人有工作。

1.這個行業可以保姆，這個行業沒有太多的年齡限制，只要你願意工作，不怕吃苦，而且薪水也很高。 您可以先參加培訓，然後再工作。 一般來說，阿姨年齡的人可以做到。

2.小零件加工，這種工作也很多，比如我以前的乙個單位，**都是阿姨級別的老太太，而且年紀也很大，但工作也很賺錢。 偶爾，我也會加班。

雖然工資不是很高，但是沒有年齡限制。 只有能做到的人，才能有很強的動手能力，有些東西可以帶回家加工，也可以賺錢。

3.作為環衛工人，這個是沒有要求的，只要能掃地，每個人都有劃分的區域，這個區域你就可以打掃，也就沒有要求了。 即使年紀大了也能做到，而且工作不是很累。

4.做自己**，基本沒有年齡限制，不管多大年紀都可以做，拍拍**，寫著做，在家就能做，也不用出門做，這要看流量。 流量大，工資會高，不會因為你年紀大而被通緝。

而且如果你有經驗，你也可以當老師，你可以通過賣課程賺錢。

總之，適合老年人的工作有很多，比如保姆、雜工、環衛工、自家**等，比較適合，只要想做，基本都可以做。 一開始可能會有點不舒服，但經過很長時間，你會逐漸習慣它。 只要你想做，就沒有你找不到的工作。

學歷不高、技能不高的老年人可以嘗試家具維修。

這份工作不需要任何學歷，只要努力學習，就會學得好。 而且它不需要太多的體力，所以你可以做很長時間。 很多人在五六十歲的時候還在做這件事。

這個崗位還處於發展階段，有很大的就業空間。 最重要的是，這份工作的收入也很好，一天打兩三個訂單，收入幾百，乙個月超過一萬也不成問題。

我們全年招收家具維修專業的學生，學校提供免費住宿，直到學校結束。 學校還提供工作機會。

當你年紀大了，你可以在住宅物業裡當門衛，或者你可以打掃衛生，做雜工。

其實很多時候，年紀大了就很難找到工作，如果老了還是找不到工作，要麼做一些很低的工作，要麼做一些低工資，要麼做一些體力活，但如果你忍不了，那你還是呆在家裡。

年齡在求職中非常重要，大多數工作都是為應屆畢業生準備的，他們有更多的時間培養和培養人才。 根據職位的性質，對不同年齡會有嚴格的要求。 年輕，沒有經驗，年紀大了，沒有創新精神。

雖然年齡只是乙個影響因素，但它與個人的教育、經驗、能力和其他因素成反比。 個人的工作能力和心理素質越高，經驗和深厚的知識積累就越高。 那麼年齡因素的影響就低了。

相反，年齡因素的重要性很高。

如果你超過35歲，你確實會感到焦慮和恐懼，甚至在求職時會有自卑感。 只有通過提高各種能力和提高素質，才能將年齡因素降到最低。 比如，要在某個領域無可替代，信任招聘人員，永遠不要提年齡。

技術在不斷發展，工作場所競爭激烈。 單位高度重視人才的培養。 對年齡有嚴格的要求。 有的單位對年齡有嚴格的限制，年齡在求職中的重要性可以簡單描述一下以下幾個方面：

1、年齡太小，經驗不足，技能不高。 太老了，沒有發展的空間。

2、高新技術企業對綜合素質要求較高，考慮長遠發展和人才儲備。

3.年輕在某些方面有優勢，群體希望積極主動，快速接受新事物。 具有較強的學習能力、適應能力和創新能力。

年齡在求職中很重要，年長的求職者應該採取一些應對策略來彌補年齡的影響

1、提公升自身實力才是最重要的，有實力和能力可以彌補年齡的劣勢。

2、找到合適的專業崗位，不要對薪資提出過高的要求。 在實際得出結果後提出請求。