我想問一下，規劃工資是多少？ 剛剛嘔吐的本科生

恩。。 你在哪個城市？ 不同的公司有不同的價位。

如果你剛畢業，不在北京、上海或深圳這樣的大城市，你看起來就像一千五百（比如武漢），因為你沒有任何經驗。 如果是在一線城市，大約是2005人以下。 當你有經驗和人脈的時候，薪水會跳到45567000（比如深圳），如果你繼續做下去，變成小腦袋，那麼**就會給你乙個紅包。

關於灰色收入，我就不多說了

但必須明確，策劃是很累的，而且要有很高的情商，而且公司的銷售很大程度上和策劃的推廣有關。 因此，工資將與績效掛鉤。 如果您沒有到達該銷售點，則扣除是正常的。

和社交什麼的。 規劃通常與媒介有關。 所以。。。

心理活動

你很難問這個問題，就像你問你做銷售員能得到多少報酬一樣，一般來說，你有多大，那麼你應該有多少錢，這是平衡的。

我一直覺得我的能力應該和我的收入成正比，在這個社會上確實如此。 所以我不會刻意追求最初的收入，而是當我發現自己的收入已經無法與我的能力平衡時，我會向老闆要求加薪，或者乾脆自己尋求更高更好的工作環境。

另外，個人建議：不要盲目追求物質的東西，不要太在乎物質的東西，時刻把握自己的成長機會，當你成為這個行業的領導者或老手時，物質的東西就會隨之而來。 換言之：

不要太過野心，貪婪當下，你要看得遠，這樣才能真正成功。

剛開始，只要夠你合理的開支，我覺得差不多，如果你的工資連基本生活都得不到保障，那我就覺得你的公司有問題，你的公司不會走得太遠。

再說一句題外話，我也是一名策劃師，主要是廣告策劃，我建了乙個後吧——【策劃行業】，同時我也為策劃師做了乙個溝通、學習和交流的平台：策劃行業。 如果有機會，我們可以更專業地溝通！

確實有點難，每個地方的薪資水平都不一樣，每個學校出來後平台也不一樣。

現在重慶策劃人員的工資在2000左右，沒有佣金，他們坐在辦公室裡。。。

您好，規劃的年薪一般在5000-20000元，規劃這個崗位根據不同的行業、不同的級別，薪資不確定。 能力強，業務能力強，薪資可達10000元以上。 計畫是指主動想辦法，制定計畫。

它是一種戰略、規劃、規劃或規劃，它是一種個人、企業、組織結構，為了達到一定的目的，在家庭的基礎上充分考察市場環境和相關環境，遵循一定的方法或規律，未來就會發生系統、徹底、科學和制定科學可行的計畫。 在現代生活中，它通常被用來描述做某事的計畫，或職位的名稱。

總結。 1.在國外，規劃行業是乙個非常發達的行業，世界500強企業中95%以上聘請了不少於30至100家從事專業規劃的資深規劃諮詢公司。

公司內部聘用的各類高階規劃師佔員工總數的10%至15%以上。 隨著中國加入世貿組織和全球經濟一體化，中國企業正處於從執行型向決策型過渡的階段，企業競爭已成為企業綜合實力的競爭。

親愛的，很高興為您服務。 該計畫的年薪約為13萬元。

1.在國外，規劃行業是乙個非常發達的行業，世界500強企業中95%以上聘請了不少於30至100名從事專業規劃的高階規劃顧問。 公司內部聘用的各類高階規劃師佔員工總數的10%至15%以上。

隨著中國加入WTO和全球經濟一體化，中國企業正處於從執行型向決策型過渡的階段，企業競爭已成為企業綜合實力的競爭，企業資本的增長涉及戰略、生態、融資、管理、營銷等五大領域的全過程規劃。

2.我國規劃產業的現狀與經濟發展的需要形成了巨大的反差。 一方面，企業自身缺乏政策引導和規範化運作，整個市場處於自發混亂的局面; 另一方面，企業中受過系統化、專業化規劃培訓的人很少，導致整個規劃從業人員的整體素質不高，遠遠不能滿足廣大企業日益增長的發展和業務創新的需求。

3.由於我國大學體系和課程設定的侷限性，規劃人才的培養無法滿足市場的需求。 策劃人才應為綜合型人才，生產、管理、廣告、營銷、公關、新聞等，由於大專現有的限制，學生往往難以掌握綜合性知識。

4.市場需要統一的國家標準來規範規劃師的培訓，從而在更大範圍內、更高層次上規範規劃師的培訓認證。