懷孕頭幾個月如何申請生育保險備案

生育保險在女方單位辦理，申請表一般要求3個月以內提交，三個月後版本不予受理，不提前辦理登記記錄，不能享受生育保險。

支付：用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

北京市生育保險繳費比例為：企業按職工繳費基數繳納;

廣州市生育保險繳費比例為：企業根據職工繳費基數繳納生育保險費。

我已經做了將近四個月了。 我姐姐五個月前去了，她說她必須在三個月前做，但她去的時候也做了。 不知道你和我們不一樣，三個月前我就說過要做，主要是抽血做四次病毒檢測，遲到也沒關係。

不要太晚。

享受生育保險待遇的員工應當同時具備下列條件：

1、用人單位已支付勞動者一年以上工資，並繼續支付工資的;

2.遵守國家和省級人口計畫生育法規。

職工生育保險金申請手續，憑當地鄉（街道）人口和計畫生育工作機構出具的相關證明，由用人單位到當地社會保險經辦機構辦理。 其中，申請生育津貼或一次性分娩營養補貼的，還須出示出生、死亡或終止妊娠證明。

法律分析：一般情況下，備案生育保險需要原價和出生證影印件; 原價及身份證影印件; 社會保障卡和其他材料。 當地法規不同，建議諮詢當地醫療保險機構了解詳情。

法律依據：鄭州市職工生育保險辦法第二十六條規定，應當在懷孕5個月內向醫保機構辦理登記手續，領取生育保險登記卡。 註冊時應提供以下檔案：

1）出生證原件及影印件;（二）身份證原件及影印件; （3）社會保障卡; （4）一寸顏色**。

法律分析：備案生育保險所需材料：

1.“生育服務證明”或“生殖服務證明”;

2.居民身份證;

3.一張一英吋的近期裸頭照片。

法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》 第二十五條 夫妻按照法律、法規規定生育子女的，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工產後享受產假98天，其中產前可休15天; 難產時，產假增加15天; 在多胞胎的情況下，每增加乙個孩子，產假可以增加 15 天。 女職工懷孕4個月前流產的，可享受15天產假; 如果懷孕 4 個月並且發生流產，員工有權享受 42 產假天數。

中華人民共和國社會保險法

第五十三條 職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 產婦醫療費用包括下列內容：

1）分娩醫療費用;

2）計畫生育醫療費用;

（三）法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以依照國家規定享受生育津貼：

1）女職工在分娩時享有產假;

2）計畫生育手術請假;

3）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按職工上一年度月平均工資計算發放。

它應該因地而異，一般為五天左右。

投保辦理工假的流程是，參加生育保險的女職工懷孕後，應攜帶個人社保卡、身份證、產婦服務證、市銀行卡的“現金營業憑證”到單位所在地或者居住地街道辦事處。

在辦公室勞動和社會保障辦公室登記出生資訊後，社保卡可直接在指定分娩醫院使用，用於結算產前產後檢查費用和產科醫療費用。 在指定分娩醫院上傳出生資訊的下乙個月，將按下生育津貼。

月度會議的出生資訊登記由銀行卡提供。

產婦申報所需的資訊。

1、《流動人口出生申報表》;

2、身份證、居住證;

3、流動人口結婚生育證或廣東省計畫生育服務證明;

4、戶籍所在地鄉（鎮）、街道人口和計畫生育行政部門出具的出生證明;

5、B超單次或醫院診斷證明;

6. 配偶的身份證（如果配偶居住在城市）。

生育保險的生效日期為：

1、生育保險繳費期限通常是指從投保之日起至分娩當月的期間，只有達到規定的繳費期限，方可享受生育保險福利。 包括懷孕的人。

2、生育保險通常規定，如果您已經繳納了一年，並且在分娩時仍在繳納，則可以享受生育保險的相關福利。 但是，生育保險政策從 10 個月到 6 個月甚至更短不等。 建議您與當地的社會保障中心聯絡以確認。

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生育保險是五大社保保險之一，雖然現在很多城市將生育保險納入醫療保險，但生育保險與前一關的福利爭吵，只要被保險人符合條件仍可享受。

需要申請申報女員工備案：

1、申請備案的女職工應提供下列資料：（1）《計畫生育及晉公升服務證明》（原件）; （2）經醫院診斷的懷孕證明（證明懷孕週數）。

2、在異地分娩的女職工，可在國內其他地方申請分娩，分娩地點不受本人或其家人居住地的限制。 您應一式兩份填寫《異地分娩申請表》，並前往醫療保險機構確認分娩的醫療程式。

女職工在醫院分娩或引產時，應於住院當日或三天內攜帶下列材料到醫保局辦理視窗報到，出具住院介紹信，出院時直接到定點醫院安頓。

單位的介紹信。

身份證（原件及影印件）。

社會保障卡（原件和影印件）。

出生證（原件和影印件）。

結婚證。 住院證明。

何澤政2、流產申請。

員工墮胎報銷條件：

乙個。那些有出生許可但由於嬰兒的病理原因而準備墮胎的人。

灣。那些在尚環接受過計畫生育手術而未能意外懷孕的人。

符合上述條件之一的員工，應攜帶下列材料到視窗備案，出具介紹信，3日內到定點醫療機構辦理生育保險手術，出院直接結算。

被保險單位的介紹信。

身份證（原件及影印件）。

社會保障卡（原件和影印件）。

診斷證明或超聲波收據。

備註： 1、符合A項條件者，需提供出生證或計畫生育部門出具的證明。

2、符合B類條件者，需提供上環證原件及影印件。

3.上環和環記錄。

攜帶以下檔案到櫃檯報告。

身份證原件和影印件。

單位的介紹信。

醫療保險卡原件及影印件。

4.分娩急救備案。

實施急救的，應當及時通知市醫保機構，並在住院後3日內備案。

提交記錄時隨身攜帶檔案。

緊急證書。 身份證（原件及影印件）。

社會保障卡（原件和影印件）。

出生證（原件和影印件）。

5.分娩轉診和醫院轉院備案。

員工因分娩或計畫生育手術確需轉診或轉入市內醫院的，應提前3天持定點醫療機構轉診證明到醫保局視窗辦理轉診轉診審批手續。

在新鄉市定點醫療機構即時報銷; 新鄉市外定點醫療機構，應當在醫保局視窗報銷。

6.在其他地方申請出生。

交貨前乙個月，將以下材料帶到醫保局辦理視窗報到。

報告單位的證明。

醫療保險卡原件及影印件。

出生證（原件和影印件）。

情況描述，蓋有單位公章。 （個人寫作，在不同的地方寫清楚製作的原因）。

身份證原件及影印件。

7.申請異地引產。

如果參保員工因丈夫在異地或其他原因想去別的地方引產，需要提前攜帶以下材料到醫保局辦理視窗備案，視窗審核通過後方可去別處引產。

被保險單位的介紹信。

情況描述，蓋有單位公章。 （個人寫作，寫清楚引產原因在異地）。

身份證（原件及影印件）。

社會保障卡（原件和影印件）。

出生證（原件和影印件）。

結婚證。