在為BAT這樣的網際網絡公司面試時，哪個更重要？

過去，想要有好的出路和美好的未來，必須要高考高考，高考有高階大學的文憑，才能考上好單位，但在當今社會，這種謀求美好未來的道理早已被打破。 學歷是入學的推薦信或通行證，學歷要求是進入乙個單位的門檻，擁有學院或大學的學位，你就有機會進入這個事業單位的可能性，如果沒有課程，幸運的橄欖枝不會向你招手。

在當今飛速發展的時代，學歷並不是衡量求職者能力的全部，學歷只反映和說明乙個人的教育背景和特殊技能，是否能完全滿足企業單位的就業要求，還需要企業單位與個人的磨合。 俗話說，很多大公司，比如BAT等網際網絡公司，招聘一些求職者並不完全看重個人學歷，面試過程增加了實用技能的展示，越來越多的公司更加注重乙個人的專業能力。

一些有專業能力的人，可能沒有那麼耀眼的學歷，但是他們已經在這個行業工作了很多年，而且他們的專業能力水平很高，這種人才可以去BAT這樣的大型網際網絡公司。

也許我會有一些矛盾，但事實是，當今社會是乙個快速發展的時代，舊觀念也需要更新和修改。 所以我不認為學歷很重要，能力才是最重要的。

在為BAT這樣的網際網絡公司面試時，哪個更重要？

從目前來看，網際網絡公司並不注重學歷，也就是看重你的個人能力，但隨著網際網絡企業人才的飽和，未來像BAT這樣的比較大的公司會增加一些學歷的比重。

網際網絡公司剛起步的時候，是需要大量的人才，而高校暫時無法輸出出大量適合工作的高科技計算機人才，所以不會拘泥於一種模式來減人才，面對實力雄厚的學生，直接招收， 只要能解決公司的問題，你都願意招進來，但隨著網際網絡的發展，尤其是大公司的人才飽和，現在不僅需要一些工人，還需要一些能深入思考的人才，畢竟有的在211等高等院校已經收了985名學生，在科學的學習方法和科學探索能力上都會有一定的實力， 尤其是碩士畢業生在科研探索方法上比本科生略強，畢竟是科研探索方法。不過，近兩年演算法工程師佔了上風，二等崗位對科研學習能力的要求較高，一般招收的學習能力和科學探索能力都很好，一般要求有良好的數學能力。