你認為現在的能力重要，還是學歷重要？

19個回答

匿名使用者2024-01-27

目前，正規單位首先看的是你的學歷，因為面試官不可能在你面試的短短幾十分鐘就看出你的能力，除非眼尖！

而有些攤檔公司只看你有沒有所謂的“本事”。

那麼什麼是能力呢？

攤子公司認為，能力就是善於溝通，能說好就叫能力！

是的，這是社會經驗的一部分，其實這種人很會與人打交道，但大部分都不是專業領域的精英。

因為他們花了太多時間維護“人情”！

商業知識的學習往往被忽視！！

旁邊有人說：“能力比學歷更重要”沒人學歷高，幾年畢業後也沒見過什麼能力！！

相反，博士畢業的人月薪上萬！！

因此，正規公司往往會關注你的業務知識水平---也就是學歷，然後看能力---接受新事物的能力、創新能力、學習新知識的能力。

正規公司是為了提高自己公司的整體業務水平，所以不需要那麼多所謂的“有能力”的人。

如果你想經營銷售業務或創業，我建議你發展你的社交技能（專業知識不是很重要）。

如果你想從事科研工作，或者想成為某個專業領域的精英，或者想找乙份收入相對穩定的工作，我建議你把重點放在商業知識上，拿到文憑後再鍛鍊所謂的“能力”！

記住：真正有能力的人並不多，否則每個人都會像李嘉誠一樣成為“首富”。

就連李嘉誠在北大畢業座談會上也說過：沒有知識的創業會破腦袋，有知識的小投資會有回報！所以，畢竟來過的人都看得出來，在今天的市場經濟體制下，我們年輕一代已經變得浮躁了。

先學習專業知識，再做生意，你會發現站得高，就能看得更遠！
匿名使用者2024-01-26

首先是學歷，能力再提公升。
匿名使用者2024-01-25

我認為能力更重要。這有三個原因。

首先，金子會發光，說到**，你有一定的能力，無論外界條件多麼困難，你都會永遠發光。

第二，能力是金錢買不到的，必須靠自己的努力才能獲得。

3.有了能力，你可以在很大程度上獨立。
匿名使用者2024-01-24

學歷比能力更重要嗎？
匿名使用者2024-01-23

如果你去國企或者特別大的公司找工作，那麼你的學歷可能是乙個墊腳石，尤其是在國企，因為他們不缺人才，所以會選擇乙個好的背景，幾乎具備相同的能力。

如果去普通的民營企業，能力比學歷更重要，因為民營企業是以實事求是，只要員工為企業創造價值，就是一匹好馬，學歷是次要的。

問：國有企業難道不需要有真本事的人嗎？誰是國有企業？

然而，那些缺乏業務的民營企業，需要在市場上與同行競爭，需要更能取勝的人才。

問：國企只能學歷？

如果你符合學歷，你必須通過他們的各種面試和審核才能進入。

問：那麼，如果我有足夠的能力，充分展示自己的能力，得到肯定，我會選擇去，而不是只學歷嗎？

教育只代表乙個人的過去。
匿名使用者2024-01-22

我覺得學歷更重要，因為有了學歷，你就可以有更好的工作機會。沒有學位，就沒有嘗試的可能。
匿名使用者2024-01-21

學歷很重要，因為它們是墊腳石，沒有學歷，你就沒有機會展示自己的能力。
匿名使用者2024-01-20

能力，因為乙個人的能力決定了他的能力，如果能力不好，那麼他肯定考不上大學。
匿名使用者2024-01-19

教育是學習的體驗，也是墊腳石，如果沒有墊腳石，你就很難進入理想的門檻，請大家注意這樣乙個現實：當今社會，有學歷和能力的人多，還是沒學識和能力的人多？企業在招聘人才時首先看的是，如果你是老闆，有沒有時間慢慢找那些沒有學歷和能力的人？

我有多少機會找到它？由此可見學歷的重要性。

無能力者，有學歷，得分高，能力低; 有本事卻沒有學歷，很容易成為埋藏的“莽撞英雄”。

大學畢業雖然解決不了就業和住房問題，但至少可以提高個人素質。另外，這就是制度的原因，短期內改變不了，但遲早會改變，就像製造原子彈的人不如賣茶葉和雞蛋的人一樣。

儘管目前的教育制度並不完善，但有人呼籲改革; 雖然大約有5%的考生不適合這種高考制度。然而，在這個時候長大的中國學生別無選擇，只能努力適應。

高考制度的改變超出了個人的能力範圍。上學，為學歷而戰，成了每個人都必須要做的事情！

雖然文憑只是一塊“墊腳石”，但連磚頭都沒有的人，怎麼能敲開就業的大門呢？你的能力，別人連知道都沒有。

所以，今天我們能做的，就是多讀書，活讀書，提公升自己的能力，學以致用。以美國的蓋茨和中國的傑克馬為例，努力學習。

如果乙個人擁有更多的知識，更高的素質和能力，他將更有能力改變自己的命運。雖然也有北大學生賣豬肉，但這是乙個孤立的現象，總體來說，似乎大學生應該比文盲群體更能改變自己的命運！

知識可以改變命運，上學是獲取知識的重要途徑，這在千千萬萬的成功人士身上得到了體現，你我也不例外。
匿名使用者2024-01-18

當然，能力本身比學歷更重要。

乙個人的發展空間往往是由能力決定的，但這並不是說學歷不重要，在某些情況下，學歷很重要。

乙個人的能力通常是由知識結構決定的，而學歷通常是呈現知識結構的重要證據，所以學歷雖然不能決定能力，但學歷和能力之間也有一定的關係，這也是為什麼用人單位往往對員工有學歷要求的原因。

隨著工業網際網絡的發展，大資料、人工智慧等領域將迎來新的發展機遇，科技領域將釋放大量工作崗位，而這些工作崗位往往有學歷要求，高學歷的從業者往往有更高的起點和更廣闊的發展空間。

職場不同崗位對勝任力有不同的定義並不少見，人即使沒有學位，也有很好的工作表現，這並不少見，這說明沒有學歷並不意味著沒有知識。每個人的學習能力都不一樣，很多人即使沒有學歷，但通過自己的努力可以很快掌握專業領域的相關知識，這也可以做好，同樣可以表現出優秀的工作能力。因此，您可以沒有學歷。

當前，我國正處於產業結構公升級期，產業結構的公升級必然會帶來人才結構的公升級，因此近年來，研究生考試的報考人數持續上公升，體現了從側面學習的重要性。職場中很多人在工作一段時間後會遇到發展瓶頸，通過研究生院突破發展瓶頸是比較常見的選擇。

總之，學歷並不能完全代表能力，但學歷是自身能力的重要保證，所以獲得學歷還是很重要的。
匿名使用者2024-01-17

學歷證書對每個人來說都絕對是很重要的，尤其是現在社會需要高學歷人才，明確說明學歷要求，簡單來說，學歷就是一塊墊腳石。有些人可能認為能力比文憑更重要，但是在你擁有足夠精彩的職業履歷之前，你怎麼能看到你有多有能力，那麼學歷是證明自己的重要資訊，這也是很多單位比較注重招聘員工的一點，至少學歷可以知道你的教育背景，專業知識和學習態度。

能力是乙個人的技能、工作水平的反映，是不可或缺的，是證明乙個人做好工作能力的證明。

學歷和能力是相輔相成的，同樣重要。

這主要取決於行業。
匿名使用者2024-01-16

這個要詳細分析一下，很多行業沒有學歷就沒有機會施展自己的能力，比如醫生、教師等，學歷的起點決定了你的資歷。但是，有些工作可能不需要學位才能進入，因此這取決於您自己的情況。
匿名使用者2024-01-15

都很重要。

學歷對求職還是有一定的影響的，特別是對於應屆畢業生或剛進入職場的年輕人來說。很多單位的招聘要求都會明確規定學歷要求，簡單來說，學歷就是墊腳石。

有些人可能認為能力比學歷更重要，但是在你擁有足夠精彩的職業履歷之前，你怎麼能看出自己有多有能力，那麼學歷是證明自己的重要資訊，也是很多單位比較注重招聘員工的一點，至少學歷可以知道你的教育背景，專業知識和學習態度。
匿名使用者2024-01-14

當你走出學校時，你會面臨很多企業招聘，你會繼續參與。你會發現很多和你年齡相仿的老年人。

他們中的一些人沒有學歷，他們是農民工。

還有一些公司會找到一種工作，其中大多數都有大學學歷或以上。目前社會都在找工作，學歷只是基礎的東西。特別是如果你沒有工作經驗。

教育：是很多年輕人進入社會、參與工作的必要條件。

能力：進入公司後，你會發現學歷的重要性大多是關注的，所以這個時候你的能力起著絕對的作用。但是，有些銷售崗位不講究學歷，只看後期的表現。

但是，在公司工作了很久，你的能力很好，公司把你提拔為經理、經理等等，你會發現你的學歷影響著你的未來。

當然，有些科研部門必須受過高等教育！

可以看出，進入社會的第一步：初上層學歷，其次是能力，然後是教育。

乙個有能力的人大多受過教育，如果你不得不說哪個更重要的話。然後我選擇能力。畢竟，擁有學位只是一塊墊腳石。能力是立足之本。大門很多，沒有學位可能很難進入公司，但一旦進入，就會很受歡迎！
匿名使用者2024-01-13

當然，能力很重要。但是你怎麼能證明能力呢？因此，學歷也很重要，職業資格證書也是能力的體現。

學歷在一定程度上表明你在某個專業或某個專業上接受過較為系統的培訓，可以讓你避免一些彎路，提高成功的效率。
匿名使用者2024-01-12

所有這些都很重要，但首先要考慮的是能力和經驗。不管是高學歷還是低學歷，在工作上表現出來的都是能力，有的大專生會比本科生好，本科生比研究生更能幹，所以學歷不是很重要，只是申請的門檻，用人單位是考核候選人的考核環節之一，但不是絕對的。只有實實在在的實力，你的學歷才不會變成空架子，畢業證書才不會顯得單薄。

次序！
匿名使用者2024-01-11

在中國，學歷很重要，沒有學歷就會被排除在好的招聘之外，反思慢也沒關係，關鍵是有學歷，國企要優越，民營企業要更好，能力在國外要重要，沒有學歷也能成為科學家，可以成為各行各業的人才，當然有學歷比較好，但沒必要。典型的例子是比爾·蓋茨，沒人希望他去中國應聘文員，關鍵是他沒有學歷，你不需要有能力。
匿名使用者2024-01-10

許多人將學歷與能力對立起來。

就社會而言，人與人平等需要一套制度和標準，學歷就是其中之一。雖然學歷不等於能力。但至少是目前社會基本接受的制度。所以，在某種程度上，學歷是能力的一種反應。

例如，乙個人說他跑得很快。然後他必須拿出具體的結果。他的結果必須由每個人都認可的權威給出。
匿名使用者2024-01-09

學歷或能力重要嗎？當然，能力比學歷更重要。

讓我們把我們當老師。

小學教師資格為大專。小學教師有的大專學歷，有的本科，有的研究生學歷。

在影響教學質量的因素中，教師的工作能力比教師的學歷更重要。

乙個好的老師必須具備設計教學的能力。乙個班級的教學設計好，學生學起來輕鬆愉快，教學效果也更好。

乙個好的老師還需要有在課堂上的組織能力。乙個好的班級必須調動學生的學習熱情。師生互動，不斷提問，引人入勝。 45分鐘求質量，努力提高教學效率。

乙個好老師，也要有樹立德德、培養人的能力。教學不僅傳授知識，培養學生的能力，更承擔起培養學生思想品德的責任。十年的樹木，100年的人。

老師的一句話可以影響乙個學生一輩子！老師的行為也給學生蒙上了陰影。

因此，我們每個人不僅要具備與工作相適應的學歷，還要在綜合能力方面努力拼搏。生活和學習。不斷提公升自己。