10級傷殘賠償金額，10級傷殘賠償是多少

第。 1. 與工作無關的傷殘賠償。

1.殘疾賠償金，根據被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度，按照起訴法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算，期限為20年。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

2.被害人因受傷致殘但實際收入未減少，或者殘疾程度較輕但造成職業障礙嚴重影響其就業的，可以相應調整傷殘補償。

3.“城鎮居民人均可支配收入”、“農村居民人均純收入”、“城鎮居民人均消費支出”、“農村居民人均年生活消費支出”、“職工平均工資”，按照各省、自治區、直轄市的有關統計資料確定， **統計部門上一年度公布的國家計畫中明確指定的經濟特區和城市。

四、“上一年度”是指一審法院辯論結束時的上一統計年度。

五、法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條、第三十五條。

第。 2. 工傷和傷殘賠償。

1. 10級工傷可領取社保支付的一次性傷殘補助金，金額為7個月工資。

2、勞動關係終止時，按當地法律法規的規定領取一次性就業補貼和一次性醫療補貼。

3、法律依據是《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

10級傷殘工傷賠償標準。

因工作殘疾被認定為10級殘疾的員工，應享受以下福利：

1）從工傷保險**中按傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：10級傷殘6個月工資;

2）勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和殘疾就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

10000元、10000元或平均月薪的30%。

10級傷殘補償金=城市標準：拍賣租金1萬元; 農村標準：10000元。 此外，一次性傷殘津貼的標準是7個月的工資; 生活護理費為上一年全區員工平均月薪的30%。

因他人侵權原因造成的，取得下列賠償專案：殘疾賠償金=起訴地法院所在地城鎮居民上一年度人均可支配收入×賠償年數殘疾係數; 損失的時間費用是根據受害者的損失時間和收入狀況確定的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力鑑定費<>