吉仁連子 2008 88 檔案

邱記任字（2001）第57號。

您好，很高興為您解答，邱記任字（2001）57號文1，崗位與人員的結合：“精益、高效、合理”：全面控制和合理結構：

突出要點並考慮一般原則。 2、批准上級人事部門人員設定和經批准的專業技術崗位。 2、人事部核定崗位數為13個。

具體崗位及申請條件如下：1、董事1名，股級。 負責街道勞動和社會保障辦公室的整體工作。

位置**，801-043-01。 具有五年以上基層勞動和社會保障工作經驗，精通勞動和社會保障企業業務，有較強的敬業精神和責任心，具有一定的組織能力、協調能力、文化水平和專業知識，遵紀守法，誠實自律，工作勤奮，作風端正， 身體健康，能夠正常工作。2、副主任1人。

協助主任做好街道、社群的勞保工作。 職位**，801-043-02。 有三年以上基層勞保工作經驗，精通勞動和社會保障企業業務，有較強的職業素養和責任心，具有一定的組織能力、協調能力、文化水平和專業知識，遵紀守法，誠實自律，工作勤奮，作風得體， 身體健康，能夠堅持正常工作。

3. 街道勞動和社會保障辦公室統計員和辦事員 1 名。 負責各類統計報表。 職位**801-043-03。

有一定的協調能力，熟悉統計報表業務，熟練使用微機操作。 4、街道勞動和社會保障辦公室醫療保險、社會保險人員1人及工作人員。 位置：801-043-04。

精通醫療保險、社保專業知識，精通微機操作。 5、街道勞動和社會保障辦公室的《失業就業登記證》和《再就業優惠證》1人及辦事員。 職位**801-043-05。

精通就業、失業等專業知識，熟悉政策，精通微機操作。 6、新福社群勞保服務站站長、職工1名。 有兩年以上基層勞保工作經驗，負責社群勞保工作。

職位**801-043-06。 具備一定的組織能力、協調能力和語言表達能力，具備公司勞動和社會保障方面的專業知識，熟練使用微機操作，能熟練管理。 7、鑫苑社群勞保服務站站長、職工1名。

有兩年以上基層勞保工作經驗，負責社群勞保工作。