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本協議視為勞動合同,受勞動法律法規保護! 如果要違約,違約金是必須要交的,但是要交多少錢還是商量,如果你不交,就走了,那麼用人單位可以直接找學校,要求學校交違約金,那麼學校自然不會放你走,最常用的辦法就是不在網上註冊畢業證資訊, 你在大學4年拿到的證書會變成假證書,直到你把你的違約金交給學校才會給你!
你的錯誤是沒有違約金的規定,你現在只能和公司協商,看看怎麼解決這個問題,這件事,你問誰也幫不了你,你只能和單位商量,看看能不能減少損失!
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您已經簽訂了勞動合同並實際開始工作,不能被調動,您有權要求解除勞動合同並重新選擇,學校不對僱傭相關事宜負責。
試用期與否無所謂,可以自行詢問學校,一般情況下不予處理。
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有試用期嗎? 如果直接辭職,也沒關係。 如果沒有,就得申請,單位同意後才能離開。 至於是否返校,一般不行,視合同而定。
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重新分配必須在學校進行,但從簽署協議的單位獲得協議終止證書的關鍵是這個,其他一切都很容易做到。
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如果對方不願意出具終止函,您可以申請調解,協商調解成功後即可拿到終止函。
[法律依據]。
根據2021年1月1日施行的《中華人民共和國民法典》第577條。
一方未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或賠償損失等違約責任。
《中華人民共和國民法典》第578條。
一方當事人明示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,另一方可以在履行期限屆滿前要求其承擔違約責任。
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如果您已經註冊,則無法重新分配您的註冊卡。 “調崗”是畢業生在學校報到計畫、主管部門批准並簽發報到證後,在畢業生正式向用人單位報到前,對單位、地區進行調整的做法。
法律依據:《浙江省普通高等學校畢業生就業登記證管理辦法(試行)》。
第三條 浙江省教育廳(負責學生管理辦公室,下同)在空白的《全國普通高校畢業生就業登記證書》和《中國普通高校畢業生就業登記證書》(以下簡稱《登記》)上套印《浙江省教育廳畢業生就業專用印章》證書“),並授權浙江省所有普通高校負責註冊卡的印製和發放。
第四條 浙江省教育廳全權負責登記證的管理工作,包括相關政策的研究制定、重大突發事件的協調和處置、《普通高等院校畢業生就業協議》的核實、就業計畫的審批; 登記卡的核對和登出,以及省排程工作的指導。
第五條 浙江省高校畢業生就業指導服務中心在浙江省教育廳的指導下,具體負責畢業生註冊證的發放、登記、補發和重新分配。
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法律分析:如果學校重新分配畢業生的就業單位,則需要終止原來的三方協議,只有在獲得終止函後才能重新簽署三方協議,以便向用人單位報告新的三方協議。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百六十五條 一方主張依法解除合同的,應當通知另一方。 合同在通知到達另一方時終止; 債務人在一定期限內未履行義務的,合同自動終止,債務人未在該期限內履行義務的,在通知規定的期限屆滿時終止合同。
對方當事人對解除合同有異議的,任何一方均可以請求人民法院或者仲裁機構確認觸高行為終止的效力。
一方當事人在未通知另一方當事人的情況下,以提起訴訟、申請仲裁的方式直接主張解除合同,人民法院、仲裁機構確認的,自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達另一方當事人時終止合同。
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重新分配登記卡。
我需要取消信嗎?
登記卡“有”全國普通高校畢業生就業登記證。
《全國畢業生登記證》、《全國普通中等專業學校畢業生就業登記證》、《省立中等師範學校畢業生就業登記證》。以下為登記證是否重新分配的內容,僅供參考,希望對您有所幫助!
重新分配登記卡需要終止信嗎?
不,你沒有。 重新分配登記卡需要哪些材料?
文憑。 原件及影印件(高校畢業證書須在中國高校學生資訊網。
中等職業畢業證書須在湖北省教育資訊網查詢成功)。
身份證原件及影印件。
與雇主簽訂的僱傭協議。
或錄取通知書。
或者招聘檔案原件; 或者與戶籍保管部門簽訂的保管協議原件; (如果就業單位返回原籍地的申請尚未得到確認,則可以省略此材料)。
與原雇主終止關係的證明原件; (如果沒有雇主送回原籍地。',此材料可以省略)。
“登記卡”原件。
有色金屬原件。
如果將註冊卡的重新分配委託給他人,還必須提供畢業生本人簽發的授權書。
以及代理人的身份證原件。 如在辦理註冊證改派過程中有任何疑問,可諮詢學校就業指導中心工作人員,避免不必要的來回。
登記卡重新分配流程
1)申請人準備材料。
2)學校就業部門將對材料進行審核,符合申請條件,並填寫《個人申請表》。
3)學校就業部門對“就業辦公室資訊系統”中的相關資料進行修改。
4)申請人應攜帶《個人申請表》及相關材料到省就業中心審核處理。
畢業生將辦理“註冊證書”(有色金屬副本)到雇主辦理註冊和定居手續,通知副本(白色副本)將傳送到檔案所在部門並納入檔案。
PS:《個人申請表》將由學校就業部門提供。
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它需要重新分配。
寄往原產國的成績單有效期為兩年,是時候先向原產國報到了。
1)學校和公司在同一省份,只需到公司所在城市的人事局蓋章註冊卡,重新分配到公司即可。
2)如果學校、家鄉和公司都來自不同的省份,則只能回到學校就業辦公室要求調動。學校只提供一年。 其實只要在一年之內,無論如何都可以去學校換作業,但可能需要更長的時間,因為學校還是要報到的,才能換作業。
3)如果學校在外省,公司在同一省份,則需要到家鄉所在地的省人事局,在登記卡上蓋章並重新分配到公司所在地的市人事局,然後到公司所在地的市人事局蓋章登記卡並重新分配給公司。
就業協議是全國大學生就業率統計的依據,也是學校註冊卡簽發的證明。 只有當畢業生簽好就業協議並帶回學校時,學校才會在畢業後給你發一張登記卡,拿著登記卡到你工作單位報到,然後開始計算服務年限,你就有了幹部的身份。
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預設不必在畢業後重新分配。 根據協議,違約行為可以糾正並重新雇用或重新雇用。 只要新崗位在原協議單位同一人力資源和社會保障局管轄範圍內,無需調動。
調職是指在兩年的職業選拔期內,因工作管轄範圍的變更或最終決定返回原籍地而改變人力資源和社會保障局的管轄權變更。 畢業生檔案的登記卡將有機會每兩年重新分配一次。 因此,只要工作管轄區保持不變,就沒有必要重新分配。
但是,如果工作管轄區發生變化,則需要更改分配,並且只有一次機會。
工作的管轄權。 是指地方人力資源和社會保障局管轄的單位範圍。 例如,省人力資源和社會保障局管轄全省工作單位範圍,市人力資源和社會保障局管轄本市工作單位範圍,縣人力資源和社會保障局、區人力資源和社會保障局也管理各自管轄的工作單位。
畢業生就業,他們屬於哪個工作管轄區,通過檢視註冊卡上簽發的註冊位址可以清楚地看出。
調動是指將檔案從乙個人力資源和社會保障局轉移到另乙個人力資源和社會保障局及其人才中心,超出登記卡登記管轄範圍(工作管轄區)的管理範圍,即檔案從乙個人力資源和社會保障局轉移到另乙個人力資源和社會保障局。
學校同意調派後,必須按照調派的登記證辦理檔案轉移和重新註冊手續。
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畢業前的違約通常需要重新分配。 白因為畢業前會在學校的就業中心填寫相關資料,就業辦公室也會記錄,如果這些手續都沒了,那你就得趕緊換派系,不然你的DAO檔案就會被送到原來的單位,我就這樣,被學校坑了。 你問你的輔導員、就業辦公室和檔案館。
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1.關於檔案,你可以打電話**到學院辦公室檢查一下是否已經傳送給你,一般這個時候,檔案已經傳送了。 你問它被寄到哪裡,它是哪一天寄給你的,以及跟蹤號是什麼。 因為,如果送到人才市場,現在那裡的檔案太多了,似乎一時半會兒也用不上了。
2、如果重新分配登記證,您必須先與您線上簽署的公司解除合同,並領取終止函; 然後去人才市場處理調動。 在調派之前,你需要重新簽訂合同,但是如果你被公機構錄取了,我不知道如何簽訂合同,也不知道你需要提交什麼證明。 建議諮詢人才市場。
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答:你好,親愛的! 祝你繁榮2112很高興我在這裡為你回答這個問題,我可能需要幾分鐘的時間來整理資訊和答案,請......後
不知道你們的登記卡有沒有用過,是你們的網上簽字單位嗎? 給您以下建議: 已簽署《僱傭協議》的畢業生,如欲違約,需辦理以下終止手續:
即到原協議單位申請終止函書面同意書(加蓋單位公章)可以先回到學生原籍地,找到工作後再回到學校所在人才市場辦理戶籍和檔案的轉移手續, 而組織關係可以回學校處理畢業生在簽訂僱傭協議前,應當對公司有全面的了解,包括工作環境、薪資待遇、工作時間、勞動強度等,同時考慮自己的實際情況和意願,明確後再簽訂僱傭協議。 同時,也提醒在北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業生,除了單位提供的保險外,其他情況,比如無法將戶口搬到市裡,簡單的檔案轉移對你來說沒有任何意義。
你可以把你的人事檔案留在人才交流機構,然後去上述城市工作,這樣可以減少不必要的麻煩甚至損失。
親愛的,以上是我為您整理的一些相關資料,您可以參考,如果您還有其他問題,也可以隨時繼續問我,我很樂意繼續為您解答,祝您生活愉快。
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你被職業機構錄取了嗎? **是的,考就這麼容易嗎,新年居然給了你考。
我們畢業的時候,學校通常會發乙個證書給我們用,也就是註冊證。 拿到報到卡後,很多朋友因為不想到原來的排程單位報到,就想換派。這個想法其實是對的,因為如果不處理重新分配,後續的登記卡將無法正常使用。 >>>More
《勞動合同法》第三十八條規定,勞動者以用人單位有過錯為由辭職的,與公司簽訂的勞動合同中有違約金約定的,根據勞動合同規定,沒有規定違約責任的, 不承擔,因為沒有依據,也不是所謂的“員工提前乙個月辭職,不用承擔違約責任”。
一是貫徹過錯原則,無過錯不產生賠償責任; 在違約責任中貫徹無過錯原則,只要存在違約事實,就不能有主觀過錯,必須承擔違約責任。 >>>More