我應該繼續工作嗎 我可以繼續自己工作嗎？

不是每個人都天生就有資本、技術、文化和經驗。 沒有資金可以自己賺，沒有技術文化可以自己學習，沒有經驗可以自己積累。 所以能夠出來總是一件好事，或者不回去種地雖然不是什麼卑微的工作，但作為你，你覺得你要這樣接受自己的命運嗎？

你想在乙個小地方度過餘生嗎？

邊工作邊學習，邊工作邊學技能，有資金，做一點小投資，你至少還能賺到3000，我一點積分都沒有了。

你應該看看自己想走的路到底是什麼樣子的，然後問問自己想做什麼，怎麼走，沒有人比自己更了解自己！

世界上有三種型別的人。

1。要有侵略性。 雖然有很多困難。 但只要你願意努力工作。 財富會自然而然地到來。

2。平庸。 萍萍談過日子。

3。社會敗類。 它是社會的渣滓。

我相信房東知道該怎麼做。

在打工中，你可以進一步學習、成長、增加你的生活經驗、尋找商機、省錢。

呵呵，我和房東差不多，還得回家種地，活得累了

你知道怎麼玩網路遊戲嗎？ 天堂 1. 我們是製作南韓天堂 1 的工作室。

位置在威海。 月薪在1500左右。 吃飯和住宿（2餐）。

不是體力勞動。 這真的取決於時間！ 每天 11 小時。

15日和30日關閉。 你以前沒有賺錢，因為你沒有找到合適的公司。 我相信我的門工作室會給你帶來新的變化！

如果你想來+

打工只能學到一些經驗，但不是長久之計，當然要攢點錢，沒錢什麼都做不了，可以去招聘會找一些機會！

如果我達到法定退休年齡，我願意繼續工作嗎？ 事實上，對於許多即將退休或即將退休的人來說，這個話題是乙個值得思考的問題。 因為有些人可能還有繼續工作的想法和追求，他們可能願意在退休後繼續在自己的工作單位被錄用，或者在一些類似的工作單位重新錄用。

重新就業後會給自己帶來什麼樣的好處，也就是有些人退休後可能不適應這種退休生活，因為畢竟自己一輩子都在忙，所以突然閒下來可能不適合這樣的生活，所以他們願意繼續重新雇用，繼續在職場上工作， 一方面可以讓自己的閒暇生活變得更加忙碌，可以慢慢來到襪子上享受自己舒服的生活，另一方面也可以增加收入。因為在享受養老待遇的同時，如果能夠繼續重返職場，那麼你的收入肯定會增加。

但有些人年輕的時候可能就想過，想早點退休就不想工作，也不一定不想工作，所以這種人到了退休年齡肯定是不願意工作的，當然不願意繼續工作也沒問題， 因為畢竟退休後可以享受到按月領取基本養老金的待遇，也就是說他有固定的收入，所以不工作完全沒有問題，而是這個養老金的收入。收入可能不如您在工作期間那麼多。但是，只要我們能開源，減少開支，勤儉節約，那麼我們自己的養老，保障我們的日常生活開支，應該沒有問題。

所以，就算不工作，也是完全可以理解的，而對於退休人員來說，你退休的10年對自己來說是很**的10年，為什麼一方面你有很多時間，另一方面你有穩定的收入，最重要的一點就是你的身體狀況比較穩定， 所以你要利用這段時間，在退休後的10年內完成，你年輕時沒有完成一些夢想。

例如，當我年輕的時候，我想在全國各地旅行。 這個時候，也就是退休後可以慢慢實現這樣的夢想，因為你從未有過這麼輕鬆的時光，所以既然時間是自己的，想出去玩就玩，不會受到任何干擾。 因此，如果你不願意在剛退休的時候回到原來的雇主身邊，那麼讓自己在退休後享受生活是完全沒有問題的。

當你簽訂勞動合同時，你應該明確，主要是看你在工作場所的說話方式。 如果真的想進入社會，融入社會，真的有點早！ 你能放下自己遲到的青春夢想嗎？

如果可以的話，嘗試在攝影、寫作等自由職業者中採取自己的自由形式，或者只是在網上找到你的利基市場。

雖然很多人都說自己有退休金，很多時候養老待遇肯定比自己在工作期間的工資水平略低，但作為企事業單位的退休職工，實在是太低了。

所以，他們有退休金，卻無法保證正常的生活開支，所以很多人可能會說自己會想工作，一方面可以彌補養老金的嚴重不足，另一方面可以逐漸適應這種退休生活。換言之，關敏表示，在同型別單位待幾年後，他會享受這種退休生活。

這種情況自然是常見的，因為大多數退休員工通常選擇這種再就業來繼續工作，因為一方面可以體驗到比較高的養老金待遇，另一方面可以在退休後的寂寞中一石二鳥，這是退休後繼續工作的好處。

而退休後，對自己養老金的待遇不會有任何影響，對自己養老金的待遇是按照自己已經繳納的社會養老保險的年限來計算的，自然你的社會養老保險總額只要你做15年以上，有退休標準，這樣在這種情況下你就可以正常退休，享受養老金福利了， 但如果退休前沒有達到15年的累計繳費期，那麼你就不能正常退休，不能享受養老金福利。因此，我們只需要基本滿足這些條件就可以正常進行。

工作的目的不僅僅是為了獲得工資收入，也是為了發展自己的事業。 因此，無論從哪個角度來看，都應該繼續努力，有所作為，從而實現自己的目標。

決定是否留下來取決於許多因素，包括你對公司和領導的信任、你的個人職業發展目標、你的工作環境和你的個人情況，我的建議如下：

1.評估領導者的承諾是否可靠。 如果領導之前對員工做過空洞的承諾，那麼做出這個承諾就不那麼有說服力了，離開可能更有安全感。 如果領航嚮導一直信守諾言，那麼他的建議可以得到適當的考慮。

2.這比公升職和新工作更有前途。 如果現在的崗位有更大的提公升空間和更好的發展前景，那麼留下來是合理的。 如果新工作在職業發展和薪水方面帶來了更顯著的改善，那麼新工作可能更值得考慮。

3.目前的工作環境和職業成就感如何？ 如果現在的工作環境比較好，並且工作有很高的效益和價值，那麼也可以考慮留任。 如果工作不再具有挑戰性，那麼離開並創造乙個新環境可能更合適。

4.生活環境變化的影響。 如果你離職了，需要搬到乙個新的城市，會對你的生活環境和家庭產生很大的影響，這也是考慮留在工作崗位上的原因之一。

如果新工作地點的環境更符合現狀，影響就會小，離職也是可以接受的。

5.經濟收入變化對生活的影響。 如果你目前工作的加薪能滿足生活開支的需要，那麼留在工作崗位上是很重要的。

如果新工作作家的工資比漲幅比較大，有利於生活和經濟條件的改善，那麼辭職也是可以理解的。

綜上所述，這是乙個綜合性的權衡問題，需要考慮工作環境、發展前景、生活變化等多維度因素。 如果現在的工作還是比新工作有更大的提公升空間，對生活的影響也很小，那麼留在公司是合理的。 如果考慮到所有因素，新工作更有優勢，那麼離開公司創造新的機會也已成為過去。

您需要充分評估對自己的影響，並對什麼是最佳選擇做出全面判斷。

首先，你的兄弟應該清楚是什麼讓他不開心。 如果你認為自己的工作能力差，就應該更加努力，進一步提高自己的能力，這樣才能讓自己快樂。

但如果是談戀愛，如果老闆不認可你，和同事的關係不好，那麼你可以考慮離開。

告訴我我的經歷：

我表哥是乙個比較傳統的人，他骨子裡不知道如何溝通，所以他的觀點是，我只需要做好工作就行了。 事實證明，他做得很好，他的能力也很棒。 但不好的是，他得到了領導的賞識，甚至很多同事都嫉妒他。

這讓他很尷尬，不知道該如何應對。 我每天上班很不開心，總有人在嘲笑。 說白了，就是各種嫉妒。

但是表哥是個很老實的人，他覺得這些事情沒必要處理，結果吃了不少虧。

後來，他選擇換工作，選擇了一家適合自己的公司。 雖然是一段新的戀情，但遇到乙個非常開明的領導者是可以的。

說了這麼多，你應該明白，是否要繼續，應該根據具體情況進行分析。 你要明白，不管你做什麼，都需要努力達到一定的境界，然後你才能羨慕凱傻，讓自己快樂地工作。