大學生畢業後，產品經理這個職位的競爭是不是很激烈？

武漢創翔學院）是激烈競爭任何乙個好職位。問題是你是否想這樣做。

在選擇產品經理職位時，建議您通過以下方式學習。

1、捫心自問，再審視自己，問問自己是否願意從事網際網絡產品經理這個崗位？

如果你的答案是肯定的，我希望你能堅持下去，因為有太多人做不好，也做不好。

2.設定目標，給自己乙個明確的目標，產品經理的能力很多，所以要想開始，就必須從頭開始。

4.看想練，看，書很多（前面介紹的書很多，一本就夠了），還有大量的優秀網際網絡產品（每天至少閱讀和使用20本）。

練習，如何練習？ 繪製產品的原型，無需專業軟體，使用草稿紙，將每個功能點一一繪製。

5. 在實戰中，找出你覺得周圍哪些地方需要改進？ 當你找到它時，就去做。

從應屆畢業生成為產品經理肯定比工作幾年後轉行成為產品經理要容易得多。

你不考慮這兩條路嗎？ 要麼應屆畢業生開始做，要麼工作幾年後開始做。 如果你真的對乙個產品經理的工作感興趣，你可以盡可能地進入這個行業，如果你對差異不感興趣，只是隨波逐流，可能就沒有那麼有意義了。

所以我建議你先冷靜理性，看看你是不是真的感興趣，興趣是最好的老師，也是你堅持的力量。 所以一開始，先勸阻一下，想一想這幾件事：

1.你是一時興起嗎？

2.你真的對創新和創造產品感興趣嗎？

3.你真的願意花時間學習乙個全新的領域嗎？ 因為產品經理在大學裡沒有對應的專業，所有的學生都轉行，失去了專業的參照，所以你要從內到外了解你是否真的想當產品經理。

其實現在專業和工作沒有直接關係，我公司的IT團隊大部分都是建築專業、市場營銷專業，還有乙個人是**專業，但他在大學期間對計算機更感興趣，最後成為我們部門的大帶頭人。 根據產品經理的技能分析，適合的專業有很多：經濟學、心理學、數學、統計學、市場營銷、運營、電腦科學，是最受推薦的。

畢業後，在開始職業生涯的時候，我經常會遇到“專業匹配”的要求，以為這樣可以幫助我找到乙份滿意的工作，但隨著職場經驗和能力的發展，大學專業背景在天平上的權重會越來越低，專業能力和專業素養會成為自己最重要的籌碼。 所以，不管你在大學裡學什麼專業，都應該在校期間看看上面的知識，同時在技術論壇上學習，看看神仙們分享的經驗。

我的職業生涯始於 Dark Horse 程式設計師培訓產品經理課程。 產品經理的培訓除了學習書面知識外，還應該能夠靈活地將其應用到實際專案中，從需求分析，到原型設計、互動和PRD文件，再到開發，整個過程必須精通。 有人承擔專案是快速提高您能力的一種方式。

如果你想轉行，建議你可以報名參加乙個班級學習，這總是比你走過的狂野之路更專業、更系統，彎路更少。

大學畢業後，能夠做一些運營或經濟產品經理的工作是非常好的。

產品經理有很多專業，如市場營銷、產品設計、人力資源管理等。

UI 設計型別是關於原型設計的。

對於畢業生是否適合直接做產品經理，很難直接下結論，因為每個人的條件和素質畢竟不同。 但作為產品經理，您需要做一些事情：

首先，要具備對產品的規劃能力，產品經理需要規劃出產品所具備的功能，並了解如何設定這些功能以及需要在什麼時間點完成這些功能。 對於產品經理來說，最重要的是對產品有乙個整體的看法，並能夠掌握它。

其次，產品經理需要對使用者有足夠的了解，並在此基礎上設計產品文件，分析和實施使用者的需求，這些資訊需要不斷公升級優化和不斷迭代。 對使用者需求、反饋和資料的分析和處理都需要產品經理來了解。

此外，產品經理需要與開發部門進行協調，這意味著產品經理需要知道產品將採取哪些步驟來實現該功能，需要多少開發人員，並明確優先順序。 因此，產品經理不僅要了解開發的知識，還要了解底層開發與產品邏輯實現的關係，並具備良好的溝通能力。

最後，產品經理應該能夠畫出產品的原型，類似於要放入哪些功能，按鈕的大小，大小，互動等。

綜上所述，乙個好的產品經理可以說是難得的人才。 他需要對每個崗位有一定的了解，這樣他才能順利地配合每個崗位，把產品做好。 但是，對於大多數畢業生來說，一是缺乏工作經驗，二是沒有完整的產品思維，對產品開發流程不是很熟悉和了解等等，而對於產品經理的能力來說，有些畢業生其實並不完全匹配。

因此，畢業生直接成為產品經理還是非常困難的。

但是，如果您想以產品經理的角色發展，有幾種方法可以嘗試。 一種是考慮從產品經理的實習生開始，因為畢業生更適合工作職責和能力要求。 在完成實習的過程中，他們也會對產品設計的上市前調研、設計、產品後期測試有深入的了解，對實習有很大的幫助。

一是考慮與產品運營相關的工作，不僅要接觸使用者，了解他們的需求並進行資料分析，還要發展和發展溝通技巧和間接熟悉開發工作。

不管可行與否，只要你想認真去做，你一定能做到。 有志者事竟成，努力者不會失望，不會落敗。

現在應屆畢業生越來越多，應屆畢業生的就業也是比較關注的問題，這也是很多人飯後喜歡討論的話題，關於目前網際網絡行業的發展形勢，很多應屆畢業生都在朝著網際網絡產品經理的方向發展，因為這個職位就像是實體產品的研發人員一樣， 但現在它已經從實體產品變成了虛擬產品。

除了虛擬產品的研發，這種崗位還包括競品分析，這是乙個可以鍛鍊我們自己的邏輯思維，學習資料分析、產品整形，最後投放市場的崗位，是乙個比較充實的崗位，在工作的過程中確實能學到很多知識， 而且這個崗位的職業晉公升方向很明確，薪資也比較高。很多萌芽中的網際網絡公司對產品經理這個職位的要求並不高，基於市場需求，很多應屆畢業生會選擇在小公司學習一段時間，然後跳槽到大公司，所以這個職位現在成為很多應屆畢業生求職過程中的理想崗位。

也許應屆畢業生會認為產品經理相對容易上手，而實際上他們只是更高階一點。

如果我們仔細觀察那些面試者，就會發現，有些應屆畢業生真的是敢說敢問，甚至想上來就當產品經理、總經理助理或者更高的職位，而且他們一般都會要求更高的薪水，其實不一定是他們的能力有多高， 只是因為他們剛剛畢業，對自己評價很高。

很多企業對畢業生都有很好的眼光，他們剛走出學校的溫室，沒有經歷過外面的風浪，他們覺得自己很有力量，其實他們只是從書本上學到了一些基礎知識。

然而，現實情況是，老師教給我們的那套，這只是最基礎的理論，在社會上根本用處不大，但是我們進入社會的大課堂後，需要學得更好。

很多企業主也非常清楚這一點，所以他們經常讓這些應屆畢業生從基層做起，然後告訴他們，如果他們以後做得好，可以繼續坐到經理的位置上，其實這只是磨練他們的一種手段，因為他的應屆畢業生沒有能力匹配他們需要的職位。

很多應屆畢業生也會選擇自己認為比較容易做的崗位，但其實不管是產品經理還是其他崗位，都有足夠的經驗讓我們繞過足夠多的彎路，快速滿足企業的需求，這也是很多應屆畢業生所缺乏的，但毫無疑問，如果能冷靜下來，安定下來， 未來的發展前景也很大，因為它們還有很多未知的潛力等待開發。

上個月，乙個大三學生打電話給我，說他最近想換工作，想轉行做產品經理，問我的意見。

於是我們深入分析了他遇到的問題，全面分析了可能性和難點，權衡了利弊，最後決定試一試。

為什麼要成為產品經理？

產品經理是做什麼的？

如何成為產品經理？

為什麼要求助於產品經理。

近十年來，網際網絡行業已經成為中國增長最快的行業之一，但現在傳統行業的發展越來越不景氣，很多人開始考慮轉行。

所以，首先你要想清楚，你想當產品經理的原因是什麼？ 是因為它好玩嗎？ 還是為了賺錢？

如果在職業發展上受到阻礙，那麼也要分析原因，是自身能力的問題，還是老闆的問題，還是公司的問題，還是行業的問題。

網際網絡行業的發展似乎不錯，所以很多傳統行業的人都想轉行網際網絡，但是他們從事的是什麼職業呢？

工程師？ 學習程式設計的門檻還是比較高的。

測試？ 看起來沒什麼可做的。

操作？ 這有點低階的苦差事。

市場？ 我不在乎。

後來聽說有個職位叫產品經理，不用寫**，不用做運營，好像不需要硬技能，但還是“經理”。 於是，產品經理就成了門檻比較低的角色，很多人都爭先恐後地從事這個職業。

產品經理是做什麼的？

產品經理不需要寫**，但產品經理需要了解技術，至少要知道什麼可以實現，什麼不能實現，成本是多少。

產品經理不需要做客戶服務，但產品經理需要熟悉業務，不做生意的產品經理只能做表面的工作。

產品經理不需要做銷售，但乙個好的產品會自己傳播，所以產品經理實際上是產品的第乙個銷售者。

所以，產品經理真的不是大家想象的那樣，也不是無條件的。 雖然沒有硬性專業技能要求，但並不代表沒有要求，產品經理需要思路清晰，判斷能力強，良好的溝通執行能力，良好的表達和說服能力，這些都是必備技能。

是什麼讓你成為產品經理？

正如我之前所說，產品經理絕對不是醬碟，相反，他們需要學習很多不同的知識，他們必須能夠整合資源並創造價值。

產品經理需要了解很多知識，例如產品設計、互動式原型、業務流程等。

所以，總結一下你過去的經驗，挖掘自己的能力，看看你有什麼優勢，真的適合做產品經理嗎？

我曾經是一名應屆畢業生，我完全可以理解其中的原因：

1.對產品經理的知識不熟悉。

說真的，很多人對產品經理的認知並不熟悉，不同的公司在設定產品經理的時候可能會有偏差，畢竟不同的公司、不同的架構自然會設定不同的崗位，有些頭銜的定位更是模糊不清。

我們公司的產品經理聽起來確實很高，但是在公司呆了一年多之後，我才發現，他們在公司外面的頭銜是產品經理，這完全是乙個小推銷員的名字，老闆經常這麼稱呼他們。

但老闆說，他們出去談生意的時候，需要一定級別的職稱，如果讓他們拿著印有業務員的名片去談判，那就完全沒有說服力了，但是如果他們帶著產品經理的名片出去，至少他們在氣場上贏了一點！

應屆畢業生通常只能通過外界了解所謂的產品經理，他們認為自己是非常大的官員，而我們從小接受的教育也是他們很了不起，所以他們自然想成為一名產品經理。

2.我不想從底層開始。

當然，毫無疑問，在一些公司裡，產品經理確實是乙個很有實力的角色，很多應屆畢業生只想一步到位沖天，而不是試圖從低處做起。 所以一開始就以為會直接走到產品經理的高位，總覺得自己是個很被轟炸的大學生！ 我也有這樣的心態，就是看不起那些學歷可能不高但閱歷較多的前輩，總覺得自己的高學歷很了不起，現在回想起來都覺得自己天真得可笑。

3.我想擁有更多的權力和收入。

很多企業對產品經理的權力比較大，畢竟有一定的談判能力，也屬於小領導級別。 而且在收入方面，也配得上經理的頭銜，也略高一些，自然是應屆畢業生最熱情的選擇。