如何讓老闆認為你不壞，如何讓老闆認為你很好

你變得兩面派。

一方面，要盡量在老闆面前展現自己，展現自己的本事，要委婉，做事做事，要有話要說。

另一方面，你要面對你的同事，現在的社會是彼此分離的，你不認為任何人都是好人，不要認為它和你在學校時一樣，那是不對的，嘿，這取決於你所處的環境，但大多數環境都不是很樂觀， 而且你必須有自我保護的意識。

老闆喜歡：負責任、積極主動、聰明的下屬。

對於老闆來說，忠誠是第一位的，這是毋庸置疑的，所以我們要時刻為老闆和公司的利益著想，老闆也感受到了;

主動動腦筋，主動做事，這樣的下屬老闆才是最需要的。 老闆只是決策者，在向他反映問題時，他應該提出他認為的解決方案，至少三個方案，並提出他認為的上、中、下政策，老闆只需要做出決定;

當然，智力也很重要，老闆一般都是人靈，當然他不喜歡木瓜頭。

祝你好運。

少說多做。

用老闆的話說，他的下屬都是拎包的人。 多想想如何扛包讓老闆滿意，努力做個好包包扛人。

敬業、勤奮 最重要的是要有良好的主動性。 說起來容易，你要自己理解。

首先，你必須做好自己的本分，然後你必須在同樣的工作中比其他人更努力，你需要的另一件事是與周圍的人保持良好的關係

除了盡職盡責，還要心思圓滑，抓住機遇。

工作認真負責，對自己有信心。

如果是銷售人員，你必須為公司拉字。

尊重老闆。

做事要腳踏實地，有責任心，頭腦開朗，圓滑一點也沒關係。

勤奮工作，做乙個腳踏實地的人。

信仰，和你的責任！ 在當今社會，你不可能這麼無聊，你的腦袋必須明亮！

在工作中，我們都或多或少地與自己的老闆有過接觸。 ......不同的老闆有不同的性格，強者給我留下了深刻的印象。 ......我見過的最好的老闆非常嚴厲，他的言談舉止非常幹練，行動也非常果斷。

1、喊得最多的老闆最突出的表現非常嚴格。

說到老闆的實力，首先想到的就是老闆的嚴格......有很多老闆因為每天的選秀非常嚴格，所以讓人覺得自己很有權勢，所以讓下屬覺得自己很有勢力......在這裡，“強大”意味著脾氣暴躁。

這樣一來，關鍵茄子的老闆就很難接近了，員工們也趨向於遠離。

2、最厲害的老闆在言談舉止上都非常能幹，體現出非常高的素質。

有些老闆素質很高，言談舉止都非常幹練。 ......對於這樣的老闆，下屬會感到非常欽佩，認為自己的老闆很厲害......在這裡，下屬說“厲害”，表示老闆素質高。

這時，這些下屬得到了上司的高度認可。

3.最強大的老闆行動果斷，表現出非凡的能力。

有些老闆很能幹，對各種問題判斷準確，行動果斷。 ......對於這樣的老闆，下屬也對他高度認可，會給出“老闆厲害”的評價......在這裡，“強大”意味著老闆有能力。

對於下屬來說，能夠跟著這樣的上司，成功幾率非常高，所以這些下屬也是非常令人欽佩的，被這樣一位有權勢的老闆高度認可。

首先，不要提出要求。 其次，不要在領導面前發牢騷。 此外，要善於表現，並在適當的時候邀請功勞。 最後，掌握與領導的距離。

1. 不要提出索賠。 很多人不喜歡在工作中匯報，他們認為自己可以自己處理小事，但他們不明白這是職場的禁忌。 同樣，即使在報告過程中，您也可以給領導者一些建議或選擇，但不要直接做出決定。

既然任何乙個領導者都能坐到現在的位置上，那麼他就必須有非凡的能力。 不要認為你的領導是無用的人，所以要為他們做決定。

2.不要在領導面前抱怨。 當人們遭受挫折和虐待時，他們往往會採取消極和對抗的態度。 此時也可能出現投訴，投訴通常是由於不滿而引起的，目的是為了獲得他人的同情和關心。

雖然這是正常的心理，但對領導來說卻是最大的禁忌。 大多數領導認為，“抱怨者”不僅在企業內部製造麻煩，而且在企業內部引起相互猜疑，嚴重打擊員工。

三：善於表現，及時招攬功勞。 原來，那些不喜歡表現的員工，往往生活在單位的底層。

受到領導青睞的員工往往是那些經常喜歡在領導面前表現的人。 因此，要善於在單位內表現，吸引領導的注意。 除了你的領導力，你還應該想辦法把你的成就告訴你的同事，他們的宣傳會比你自己更能吸引你的領導的注意。

四：掌握與領導的距離。 我們都知道，在領導者面前講話時，有很多方面需要注意。

雖然這不會導致你失去工作，但你在領導核心中的地位會下降。 如果我們能藉此機會與領導者交談並適當地發言，您的職業生涯將帶您更上一層樓。 因此，如果我們想在工作中與領導保持良好的關係，就必須學會理解領導的想法。

與領導交談時，要慎重，把握措施，分清輕重緩急，顧全大局。

首先，你要展示自己的能力，也要展示自己的情商，這樣你的老闆才能更加關注你。

工作時要很認真，不要碰魚，能夠獨立完成老闆交辦的一些事情，平時要很有責任心，有上進心，還要在老闆面前刷一波存在感，讓老闆更看重你。

你應該努力提高自己的能力，你也應該讓自己變得更好，你可以經常和老闆提出一些意見，你也可以推薦自己。 還應該做一些出色的工作。

我想讓老闆覺得你一邊釣魚一邊很辛苦，（雖然我個人覺得沒必要），因為當你的努力不能給公司帶來百萬訂單和n倍的利潤時，老闆只能用你一天工作多長時間來衡量你。

所以，你所要做的就是：問心無愧地觸控魚！

1. 計畫你一天的工作。 這項工作應該在 3-4 小時內完成，但必須在 8 小時內完成。 盡量用合理的理由塞滿剩下的4個小時，做一些修補縫紉工作，更換PPT，製作**，打材料，走OA。

2.要自信，不要畏縮。 摸魚的技巧不是第一，摸魚的心態才是關鍵，別在領導面前一副我在幹活的樣子。 調整坐姿，抬起頭挺胸，喝一口水，噼里啪啦敲鍵盤，在底座上下功夫**，調高會議音量，與同事頭腦風暴時處於C位，360度展示你的努力。

3、在站的時候，不在站的時候可以盡量詳細地寫，有進展或有變化及時向領導匯報，分階段上報複雜的事情，等等。 當領導要求你理解工作時，你要有邏輯、合理、有實質地說話，最好把你的1-2個解決方案附在你工作中的問題上。

4、工作組、部門組、公司組的資訊要及時回覆，釣魚時要隨時表現出業務精神小強。 做 3 分，說 7 分。 與你無關的資訊也要記得好好表揚，不要吝嗇對同事和領導的表揚，有時候乙個馬屁精會帶來半年無法比擬的好感。

誰告訴你隔壁的舔狗不加班就比你漲得快？ ）

祝大家釣魚愉快，祝大家有愉快的一天！