在財富 500 強企業工作是什麼感覺？

讓我們談談我的個人經歷，我是一家財富500強公司的普通員工。 我是最基層的工人，感覺工資還是很不錯的，至少比別的工廠工資高很多。 人的素質會提高，周圍會比較優秀的人，慢慢受到影響。

公司更人性化，甘願做業績，做業績，展現自己的能力！ 如果一天不加班，或者偶爾早點下班，你會為領導和老闆感到難過。 我覺得生意還是很不錯的。

我是服務行業500強，要想做服務行業的人，你必須要有良好的服務客戶的態度，只有讓客戶有賓至如歸的感覺才會讓他再來，所以在服務行業，如果有客戶問你問題或者其他人，一定要微笑，看著客戶的眼睛， 讓客戶感受到你的誠意。我們是一家快餐店，都是關於快的字眼，所以從顧客點餐後拿到自己吃飯的時間一定很短，你這個時候的行動必須快，為顧客準備飯菜也要準確，所以工作一般不僅僅是鍛鍊人的服務能力， 更要鍛鍊人的性格。

剛來公司的時候，我是從事銷售財務的，我花了三個月的時間才開始熟練學習。 兩年後，我轉行做品牌金融，工作內容完全不同，又開始學習新事物。 一年後，我轉向了公司財務，這是需要學習和理解的新事物。

所以工作了三年，我一點也不覺得無聊，覺得很有成就感，學到了很多東西。 如果不出意外，兩年後我會再次輪換並學習新事物。 公司依靠這種輪換來逐步培養員工。

當被問及為什麼在公司呆了這麼多年時，他們也會說，因為公司夠大，所以他們總是能夠輪換到不同的崗位，總是能學習新事物，面對新的挑戰，解決新的問題，不會覺得無聊的工作，所以他們不知不覺就在這裡做了，逐漸取得了事業上的成功。

研發穩定，壓力低。 未來是可控的，基本上是平淡無奇的。 畢竟，對於大公司來說，扮演好螺絲釘的角色是件好事。

銷售壓力還是比較大的，優勢是能看到天地，平時可以和一些CXO級別的人吃飯聊天，二是銷售有本地化的原則，不能回戶籍的地方，不能回大學， 所以怎麼說呢，它總是在路上。

我還記得，剛畢業的時候，我的第乙份工作是在一家世界500強公司工作，當時我覺得真的很體面，因為畢竟是一家大公司。 那麼在財富500強公司工作有什麼優勢呢？ 其實明顯有很多好處，比如公司的管理制度會很健全，工資福利會更完整，很有保障，至少不會發生拖欠工資等等，另外企業內部員工的地位一般都比較高，比如每年都會召開員工大會， 等等，總之，500強企業都有如此強大的精神。

公司的晉公升是從內部選拔的，基本不從外部挖人。 這是一開始最吸引我的地方，因為它說了兩件事。 公司一定會投入大量的資源對員工進行培訓和培訓，因為只有這樣，才能保證公司有源源不斷的人才成長，引領公司未來，讓員工得到足夠的培訓和培訓。

在《財富》500強中，職業是相對可預測和令人興奮的，因為當公司需要更高層次的人時，它只會從公司內部員工中挑選，所以被選中晉公升的概率相對要大得多。

我曾經是世界500強中石化第二名，加油機級別最低，26天8小時，炎熱天38度不死你，冬天2度不死你，月薪3000左右，所以只有呵呵。

基本上是年薪，月*12+季度*3+年終獎。 在這裡，不管是本科生、研究生還是大專生，成為正規軍後，工資都一樣，可以根據自己的能力做更多的事情。 據過來的人介紹，大部分大學生都分為發展部、市場部和海外推廣部，工資比較高。

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