我有超負荷工作檔案,沒有上班,但我自己付了錢,我可以退休嗎?

發布 社會 2024-06-23
29個回答
  1. 匿名使用者2024-01-29

    在這種情況下,當然可以退休,而且是自己掏錢,不影響退休,放心。

  2. 匿名使用者2024-01-28

    如果你沒有工作檔案,你通過爭論買了它,你可以退休,這些都沒關係,談話沒有效果,你可以用自己的錢買退休金。

  3. 匿名使用者2024-01-27

    如果你有超負荷的檔案,沒有上班,可以自己支付,工作多年應該可以退休,如果自己買,60歲就可以退休了,也可以拿到退休工資。

  4. 匿名使用者2024-01-26

    我工作過度,不上班就自己付了錢,工齡後可以退休嗎?

    如果你沒有工作,如果你已經支付了自己的養老金,你可以退休,但你必須年滿60歲才能退休。

  5. 匿名使用者2024-01-25

    不管你有沒有工作過,只要檔案裡的服務年數是多少年,那麼退休就按照這個服務年限來計算,就可以退休了。 不要有任何後顧之憂。

  6. 匿名使用者2024-01-24

    你沒有工作過,但你可以用你支付的資歷退休,我認為只要你繳納社保,那麼當你到了這個年齡時,你可以退休並獲得同樣的養老金。

  7. 匿名使用者2024-01-23

    前女友超級紅檔從來沒上班,是她用自己的錢買的,論資排輩。 如果你年滿60歲,你應該可以退休了。

  8. 匿名使用者2024-01-22

    當然,如果你的情況是真的,你就不能因為過度勞累而退休。 否則,就是縱容欺詐。

  9. 匿名使用者2024-01-21

    只要你支付了足夠的15年,你就可以在達到退休年齡時正式退休並領取養老金。

  10. 匿名使用者2024-01-20

    我從來沒有在招聘檔案上工作過,我是用自己的錢買的,服務多年可以退休嗎? 當時我說你有自己買的功能,你買了多少年的保險? 這並不取決於您的服務年限,而是取決於您的保險。

  11. 匿名使用者2024-01-19

    我想沒關係! 只要你有檔案,工作15年,達到退休年齡就可以退休。

  12. 匿名使用者2024-01-18

    任何通常超過服務年限的人都可以退休。

  13. 匿名使用者2024-01-17

    沒有資歷檔案,有社保登記備案的,可以按照國家規定退休。

  14. 匿名使用者2024-01-16

    只要你的工作檔案,你公司所有的人事工作都和工作登記一樣,當然沒問題,否則就不行了。

  15. 匿名使用者2024-01-15

    如果自己付錢,就可以有養老金,應該屬於個人繳款,退休應該有資歷。

  16. 匿名使用者2024-01-14

    只要你繳納了15年的社保,那麼你就可以領取養老金了,你要看看你交了多長時間的社保?

  17. 匿名使用者2024-01-13

    如果你有檔案,你從未上過班,你的服務年限應該去勞動和社會保障部門,看看它是否具有時效性。

  18. 匿名使用者2024-01-12

    如果您沒有答案,如果您支付 15 年的服務費用,您仍然可以退休。

  19. 匿名使用者2024-01-11

    這應該沒問題,只要您支付 15 年的社會保障。 當您達到年齡時,您可以退休。

  20. 匿名使用者2024-01-10

    你已經付了公共餐費,這個可以退了,可以去當地問問,手續是什麼?

  21. 匿名使用者2024-01-09

    是的,只要您支付了至少 15 年的費用。

  22. 匿名使用者2024-01-08

    應該有可能,這樣的地方還有很多,買了以後退休就給養老金,也很方便。

  23. 匿名使用者2024-01-07

    你有乙個超市檔案,從來沒有工作過,你正在為你購買的公共食品付費,所以在這種情況下你應該能夠這樣做。

  24. 匿名使用者2024-01-06

    如果您自費購買了15年以上的養老保險,並達到法定退休年齡,則可以辦理退休手續。

  25. 匿名使用者2024-01-05

    我有超紅檔,沒工作,是用自己的錢買的,能以資歷退休嗎? 只要你有足夠的服務年限,你就可以退休。

  26. 匿名使用者2024-01-04

    當然,我還有曹公,他從來沒工作過,我能因為付的資歷而退休嗎?

  27. 匿名使用者2024-01-03

    如果您有超負荷工作檔案,如果您已經支付了您不上班時支付的服務年限,您可以退休。

  28. 匿名使用者2024-01-02

    根據1978年6月印發的《職工退休暫行辦法》和《安置老弱病殘幹部暫行辦法》(國發〔1978〕104號),可以處理下列情形:

    男性員工必須年滿60周歲,女幹部必須年滿55周歲,女職工必須年滿50周歲,並有10年連續服務或工作經驗;

    從事井下、高海拔、高溫、繁重體力勞動等危害健康的工作的員工,男性55周歲以上,女性45周歲以上,連續服務或工作年限10年以上;

    50周歲以上的男性職工、45周歲以上的女性、連續工作或10年以上,經醫院證明、勞動鑑定委員會確認為完全喪失工作能力的職工;

    因工致殘,經醫院證明(勞動者並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失行為能力。

    根據《工傷保險條例》(2004年1月1日起施行):

    勞動者因工傷被認定為一級至四級殘疾的,應當保留勞動關係,辭職,並按月享受殘疾津貼;

    受傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,暫停發放傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

    基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,差額由工傷保險**補足。

  29. 匿名使用者2024-01-01

    目前國家規定,退休年齡為男性60歲,女性50歲,女性幹部55歲。

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