急法 縫7針 左手食指遠端骨折

強制性國家標準《勞動能力鑑定——職工工傷和職業病致殘分級》中10級工傷標準為：

6） 遠端指間關節或除拇指以外的任何手指功能喪失;

10）除拇指外，其餘3、4個遠端手指缺失;

從理論上講，房東的情況取決於恢復情況。 如果恢復良好，則功能不丟失，不構成; 如果函式丟失了，當然會構造它。

工傷的認定由專門機構（勞動和社會保障行政部門或其指定機構）負責，大部分都有一定的迴旋餘地。 在操作下，房東的情況仍可構成10級工傷。

朋友，我夠不著，按照人類重傷鑑定標準，第二章肢體殘廢。

第七條 肢體喪失，是指有下列情形之一的：

a） 任何乙隻手的拇指缺失超過指間關節;

ii） 除拇指外，乙隻手沒有超過近端指間關節的任何三個手指，或除拇指外，雙手沒有任何四個手指超過近端指間關節;

c） 沒有任何兩根手指及其附著的掌骨;

這樣一來，就足以達到10次工傷的水平了

另一方面，如果你真的足夠幸運，能達到工傷的第十級，對你未來的生活會有更大的影響

1、申請工傷認定。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷： （一）因工傷原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的; （二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的; （三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的;

第十七條 職工在事故中受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所屬單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區域勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限。

用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請。

2. 進行殘疾評估。

勞動能力鑑定——職工工傷和職業病致殘的分類

10 年級 6）除拇指外的任何手指的遠端指間關節遠端或功能喪失;

10）除拇指外，其餘3、4個遠端手指缺失;

3 殘疾後的治療。

《工傷保險條例》第二十九條 職工因工事故受傷或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。

第三十一條 勞動者因工事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

第三十五條 勞動者因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利：

1）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘12個月工資，8級傷殘10個月工資，9級傷殘8個月工資，10級傷殘6個月工資;

2）勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和殘疾就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

這必須通過您所在位置的特定醫療結構進行定製。

而你所說的情況只是膚淺的。

實際情況根本不清楚。

您需要進行評估才能找到答案。 賠償將根據當地的殘疾程度進行。 如果你不了解法律，你也可以和你的伴侶詳細詢問律師。

如果是工傷，可以被評為10級。

首先，應申請認定工傷，這是必要的前提，工傷認定自工傷發生之日起僅一年，超過時效期限的，索賠權喪失。

然後可以申請勞動能力鑑定，確定是否存在殘疾等級，並可以憑結果要求賠償，賠償專案包括一次性醫療補貼、一次性殘疾補貼、一次性就業補貼、護理費、住院餐補助、停工期間的工資等， 具體金額應根據年齡和年級計算。以上只是一般情況，每個案例都有自己的特殊性，最好根據具體情況進行分析。

您好，請問您的鑑定是否下來了，我的左手食指遠端關節骨也骨折了，希望能給我乙個指導。

需要進行殘疾評估以確定是否可以評估殘疾。 否則，你可以去**問律師。

【工傷10級】標準：6）除拇指外，一根手指，任何手指遠端指間關節被切斷或喪失功能;

10）除拇指外，其餘3、4個遠端手指缺失;14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

1、有骨折; 2.關節功能喪失; 3.斷開存根。 這些標準中的任何乙個都可以被評估為 10 級工傷。

你終於因工傷獲得了 10 級嗎？

你達到10級了嗎？

你最終拿到了 10 年級嗎？

我也想知道這一點。

首先，要看你在原來保險檔案中登記的主手，（一般人是右手），還要看**敏潭山結束後沒有功能喪失，如果有簡單的斷裂，**功能沒有損失，不算是信念級。 我曾經遇到過類似的情況，但我的手指短了 3 公釐，橋（指骨末端 3 公釐）是 10 級。

右手食指遠端指骨骨折，有些在聯合恢復的情況下可能不被評為殘疾。 殘疾評估的依據是《職工工傷和職業病致殘程式評估標準》

應該可以，但建議您去專門的部門進行鑑定。

您好，建議您檢視《2017年各級工傷鑑定標準》，對比您的實際情況。

你好！ 首先，根據工傷的標準，您的傷害能夠被殘疾，即至少是10級殘疾。

其次，根據工傷標準，是指你與用人單位簽訂了正式的合同，只有在向工傷部門申請時才能使用這個標準。

同樣，如果沒有正式的勞動合同，兩種方法 1走司法路線，不同地方使用的標準不同，根據你當地的情況，沒有這個標準是達不到水平的; 2.你與單位協商解決問題，共同委託鑑定機構，可以協商使用這個標準進行鑑定，對你更有利。

除拇指外的任何雙手手指，第一關節骨嚴重，10級。

如果有合同，我不知道該怎麼辦。