如何註冊和培訓IPCA專業經理人認證

大學期間的一些職業證書，其實在社會上並沒有得到高度的認可。

做生意的關鍵是你的能力，你的證書只能顯示你參加考試和學習的能力。

雖然在某種程度上，擁有這樣的證書可能會給你一些機會，但這並不是絕對的。 只要你有足夠的能力和實力，你最終會證明自己的價值。

記住，證書只是別人不理解你的墊腳石，當你真正進門時，還是你個人的能力去看。 因此，充實自己很重要，而您不在乎證書的價值。

學歷是大學、本科或研究生學位文憑。

資格培訓國家職業資格考試，取得國家職業資格證書，適用於職業經理人的工作是國家職業資格認證計畫。

PETS國家英語水平測試。

NIT是國家計算機職業技能考試。

申請國家職業資格考試，請諮詢我的使用者名稱進行特殊檢查，以確保通過率和可操作性。

IPCA，簡稱IPCA，是國際行政（職業）資格認證機構，IPCA的主要職能是為全球各領域的企業和個人提供專業的認證服務，作為全球主要的國際職業資格認證機構之一，認證代表了當今職業資格認證的國際水平，得到了國際認可， 具有廣泛的代表性和國際權威性。

蘇州金思國際教育培訓機構。 一些。

這不行，如果你覺得證書越多越好，那就去考試吧，電商主要看你的經驗，你有什麼技能，你知道這個專業的就業方向是什麼嗎？ 這就是你需要知道的，證書，不一定。

但我還是回答了

那些所謂的國際化，不被國家人力資源和社會保障部認可，沒有含金量。

首先，參加培訓是為了提高你的面對面管理技能，即使你是老闆，還是需要學習的。

我在04年參加職業經理人學習，當時我學習了：企業管理、人力資源管理、財務管理幾個主要方面，因為只有乙個月的學習時間，經過兩個月的學習，我會參加國家考試，然後拿到職業經理人資格證書。

先說乙個方面，就人力資源而言，現在很多老闆在某個方面都能說出一些人力資源術語或者單位詞，而真正的理解並不透徹，比如說到人工成本，我還沒有學會知道，更多的人對企業不利， 為什麼不好說。人工成本包括很多方面：員工與崗位的匹配、員工離職率等，這對企業的管理還是非常有利的。

就我個人而言，我認為通過學習有以下好處：

1. 管理您的業務更容易。

2、管理人員比較到位。

3.財務管理不再是外行。

另外，最好找當地有信譽的培訓機構進行註冊，也可以明確諮詢，從而做出是否註冊的決定。 一般來說，乙個好的培訓機構可以讓那些想報名免費試用的人，然後讓你做出決定，只有經過比較才會清楚。

我希望原諒你的任何缺點。

祝你一切順利，萬事如意！

選我滿意回答，私下聊聊，我告訴你。

不，您仍然可以參加考試。

國家已經取消了人力資源開發研究協會職業經理人發展研究協會的認證資格，現在國家只保留了乙個認證機構，那就是國資委所屬中國企業聯合會認證的職業經理人資格證書。 因此，原先由人力資源開發研究協會頒發的證書被取消，中國企業聯合會認證的證書仍然有效。

符合下列條件之一的，可申請初級職業經理人資格認證：

1、連續從事本專業工作5年以上，通過“CCMC培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定工時並取得證書。

2、取得中專以上學歷（含同等學歷），連續從事本專業2年以上，並通過“CCMC培訓考核定點單位”正規培訓，取得規定工時並取得資格證書。

3、取得大專以上學歷，連續從事本專業1年以上，並已接受“CCMC培訓考核定點單位”正式培訓，達到規定時數並取得證書。

取消職業經理人資格認證，是指第一部門設立的沒有法律、法規和決定作為依據的專業資格基本被取消，第一部門和全國行業協會學會設立的未經批准設立的等級評價專業資格基本取消。

由此可見，報考是沒有辦法的。

申請職業經理人資格證書，必須通過專業認證機構的培訓，參加考試，通過評審，才能獲得國家主管部門頒發的職業資格證書。

國內權威職業經理人認證機構有三類：

1.民政部門登記的全國聯盟組織和行業組織。

2、由國際權威認證機構美國認可協會（ACI）實施的認證國際高階職業經理人（CISPM）資格認證。

3、國家人力資源和社會保障部門職業經理人國家資格認證。

職業經理人不僅需要讀幾本書，拿一張證書，還需要積累經驗。 從公司基層做起，至少了解每個崗位的工作流程，和同事有良好的關係。 好企業，懂管理，能領導，只要努力，就會成功。

大連昆城管理諮詢****有這方面的培訓，你可以諮詢他們。

從工作崗位晉公升到經理職位，證書不能換經理職位。

中國職業經理人資格認證是國家認證體系的一種特殊形式，代表了當今中國最高階別的職業資格認證。 進一步強化職業資格學會管理體系，促進人才流動和年薪制發展。 中國職業經理人認證等級的資格證書既可以作為合法公證的有效檔案，是社會和企業認可的個人品牌形象資產，又是求職、就業、晉公升的重要依據，得到雇主和社會的認可。

中國職業經理人培訓資格體系的建立，就是按照全國人才大會“逐步淡化職稱，強化專業資質”的精神，以市場為導向，以企業為主體，全面整合中國職業經理人資源，提高中國工商企業的整體素質和國際競爭力， 並參照國際慣例，探索建立符合我國工商企業的職業經理人資格認證和評價體系，推動我國職業經理人職業標準與國際接軌。促進產業和企業職業經理人水平的提高

全國：“中國職業經理人資格證書”是國家發改委中國人力資源開發研究會推出的全國性職業經理人職業資格證書，是國家考試制度的一種特殊形式，已正式納入國家職業資格考試體系，得到全國雇主和**機構的認可， 是職業經理人求職、任職、晉公升和用人單位就業制度的主要依據。

國際互認：“中國職業經理人資格證書”已獲得WTO成員國90多個成員國和國際職業經理人聯合會的互認。

市場權威機構：“中國職業經理人資格證書準確評價管理人才，有利於人才流動和年薪制度的發展，我國相關檔案規定：”從事企業管理必須具備企業管理職業資格，沒有專業資格的，企業不得與其簽訂勞動合同。