誰規定了5個保險和1個基金的比例，來源在哪裡，依據或法律規定是什麼

所謂五險，是指《勞動保險法》規定的職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，是國家規定的企業和勞動者共同繳納的社會保險。 比例由社會保障部確定。 一、住房公積金是指住房公積金，由***頒布的公積金管理條例規定，不是強制性的。

相關規定如下：

關於深化企業職工養老保險制度改革的通知 國發1995年第6號。

《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發〔1998〕44號） 中華人民共和國令第262號。

《住房公積金管理條例》已於1999年3月17日第15次常務會議上通過，現予公布施行。

“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五種保險; “一金”是指住房公積金。 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險由企業和個人共同支付，工傷保險和生育保險由企業全額承擔。 個人無需付費。

這裡需要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”則不是。

過去，沒有限制，有人每月支付10萬塊錢，48次，什麼概念？ 是時候買房了！

勞動法中應該包含的內容也可以在網際網絡上搜尋。

法律分析：五險是指五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。 “一金”是指住房公積金。

保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會的物質援助的權利。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度; 保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從其原家庭和社會獲得物質援助的權利。

“五險一金”是指社會保險和住房公積金。 五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。 其中，醫療保險分為基本醫療保險和大額互助保險。

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五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 住房公積金是指國家機關事業單位、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業等城鎮企事業單位、民營非企業單位、社會組織及其在職職工繳納的長期住房積蓄。

[法律依據]。《中華人民共和國社會保險法》第2條。

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

五險一金是什麼意思？

五險一金是指用人單位給予職工的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等幾種保障性福利的統稱。

職工個人應當按照規定繳納住房公積金。 住房公積金是乙個“應該繳費”的專案，應該是法律上的必要，同時繳費五險也說明這是一項義務。

2016年3月23日，“十三五”規劃提出將生育保險與基本醫療保險相結合。 這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併，一些大型企業會為員工購買福利，如人身意外傷害保險、重大疾病保險等。

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5、保險是指：基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

一金是指：住房公積金。

社會保險是指以國家立法形式，以勞動者老、病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障物件，以強制執行為特徵的保障制度。

社會保險一般包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，外加公積金，統稱為“五險一金”。

三險一金是指：基本養老保險、醫療保險、失業保險;一金是指：住房公積金。

五險一金：養老、失業、工傷、醫療、生育一金：住房公積金。

七險一金：工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、大額救濟保險和住房公積金，如果按最低基數計算，個人繳納的保險費用約佔工資的11%，公司承擔約121人，公司支付400多）。

公積金的最低基數因地而異，個人負擔為同一家公司基數（最低）的10%。

、生育保險、養老保險、失業保險、醫療、工傷保險、住房公積金。

工傷、醫療、生育、失業養老保險、住房公積金，應該是這樣的。