五險一金五險中哪一險？

對於員工來說，社會保險現在通常被稱為："五險一金"具體五險分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險; 一金是：住房公積金。

住房公積金";具體單位和個人比例各佔50%，按個人平均年薪計算。 國家規定，住房公積金不得低於工資的10%，福利待遇好的單位可以更高，職工和單位各承擔50%

因此，為員工繳納住房公積金是非常划算的！ "五大保險"在職工工資方面，單位和個人的比例一般如下：養老保險單位為20%，個人為8%; 醫療保險單位6%，個人2%; 失業保險單位2%，個人1%; 生育保險的1%由單位承擔; 工傷保險也由單位全額承擔，工傷保險不由個人承擔。

五險一金"是社會保險的縮寫！

五險一金"它大約有五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和肢體彎曲和育兒保險。 "一枚金幣"指住房公積金。

五險一金"它指的是：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

社保法的五險是什麼？

“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五種保險; “一金”是指住房公積金。 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險由企業和個人共同支付，工傷保險和生育保險由企業全額承擔。 個人無需付費。

這裡需要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”則不是。

五險一金”。

五險一金的繳費金額因地區而異，基數以工資總額為準。 有的企業在發工資的時候有底薪和一些相關的補貼，但有的企業在發工資的時候才有底薪，這是違法的。 確切的百分比應諮詢當地勞工部門。

付款的比例因地而異。

目前，北京市養老保險繳費比例：21%的單位（全部入整體方案**），8%為個人（全部入個人賬戶） 醫療保險繳費比例：10%為單位，2%+10元為個人失業保險 失業保險繳費比例：

單位、個人; 工傷保險單位每月為你賠付，你自己不用一分錢; 工傷保險根據單位劃分的行業範圍確定其工傷費率; 生育保險單位每個月為你買單，你自己不用一分錢; 住房公積金繳費比例：根據企業實際情況，選擇住房公積金繳費比例。 但原則上，最高繳款額不得超過北京市員工平均工資的10%。

自2010年下半年起，北京市所有用人單位均被要求向住房公積金繳納工資的7%。 雇主和個人都是工資的 7%

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五險是指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五種社會保險，是國家為公民在老年情況下依法獲得國家和社會物質幫助的權利而設立的社會福利。 疾病、工傷、失業、分娩等。

五險一金，五險分別是：養老、醫療、工傷、失業、生育，一險是住房公積金。

春露這五險一金在不同地區繳納的費率和數量不同，有的地區繳納五險一金，有的地區只繳納五險，沒有黃金，有的地區只繳納三險：即養老、醫療、工傷，繳費型別根本不同。

醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，乙個人每月只需要支付4元，但綜合醫療每月支付工資基數的2%，但合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3 7或4 6，個人佔小頭。 但是，綜合醫療體現在社保卡上的醫療金額不斷增加，如果生病了，可以去醫院全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡。

對於養老金，個人8%，公司10%，公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位和個人支付的比例相同，一般為5%，如果醫療是合作的，個人每月只需支付4元，綜合個人支付2%， 公司支付3%-5%。失業、生育、工傷由單位支付，個人無需支付。

1、比如在北京，如果你是外國人戶口，只有連續五年在北京參加社保，才能通過抽籤號碼買車買房。

2、根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，退休滿15年後，養老保險只能終身享受。 一般來說，這15年是累積的，如果中間斷了，可以續簽，但即使續簽了，也會影響你未來的退休福利。 如果養老保險斷斷續續繳納幾年，基本養老金養老金的比例將降低幾個百分點。

3、女性必須繳納20年的醫療保險，男性必須繳納25年，退休後才能享受生活。 自醫療保險暫停之日起有3個月的寬限期，如果超過該期限，則必須重新計算連續支付年數。 醫療保險中斷最直接的影響是沒有醫療報銷功能，暫停期間發生的醫療費用不予報銷，只能報銷續保期間發生的醫療費用。

4、對於其他幾種保險，失業保險、生育保險、住房公積金等保費繳納沒有太大影響，只要足足繳納1年才使用，工傷保險就可以使用了。

五險一金：“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五種保險; “一金”是指住房公積金。

“五險”是法定的，而“一金”不是。 各地區五險一金的繳費金額不同，基數以工資總額為準。

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