結合“社交禮儀”課程，我們來談談面試時會用到哪些技巧

提前10分鐘到達面試地點，太早或太晚，面試官都會覺得你沒有時間感，不吃東西，包括嚼口香糖; 不要抽菸; 禮貌地對待其他工作人員，主動打招呼或點頭; 關閉所有通訊裝置，避免面試中出現尷尬場面;

面試時一定要帶上簡歷，不要來得太早，一定要帶上筆，穿著得體，不要太暴露，說話要有禮貌，說話有條不紊，不要緊張，不要口吃，要善於傾聽，要有邏輯，面試時一定要面帶微笑。

去面試的時候，一定要穿得更正式一些，同時，你應該選擇一些乾淨的衣服。 設計不應該太繁瑣。 在面試過程中，一定要認真傾聽對方在說什麼，同時要把面試官丟擲的問題回答得完美，離開時要禮貌地道別。

並且不要有一些奇怪的小動作。

一定要準時參加面試，或提前半小時到10分鐘。 著裝必須得體，能顯示你的精神面貌。 面部表情也應該自然得體，不要緊張。

進出門時關上門。 面試官給你倒水的時候，你可以對他說聲謝謝，走的時候帶上一次性水瓶。 面試時要真誠，不要過於傲慢。

第一件事就是要比約定的時間早點到達，然後在面試過程中不要太緊張，說話時不要太拘束，一定要實事求是，然後注意詞序。

很多求職者在面試時只注重禮儀，忽略了應聘的善後，這些步驟也會加深別人的印象。 面試結束並不意味著求職過程結束，也不意味著求職者可以坐以待斃，還有一些事情要做。 那麼我們該怎麼做呢？

1. 謝謝。 為了加深招聘人員對你的印象，增加成功的可能性，最好在面試後兩天內給招聘人員乙個**或寫一封感謝信。

謝謝** 簡短，最好不超過 5 分鐘。

感謝信應簡明扼要，最好不超過一頁。 感謝信應以您的姓名和簡要描述開頭。 然後提到面試時間，並感謝招聘人員。

在感謝信的中間，重申你對公司和職位的興趣，新增對你的求職有用的事實，並嘗試糾正你可能給招聘人員留下的壞印象。 感謝信的結尾可以表明您對自己的素質將滿足公司要求的信心，主動提供更多材料，或表明您有機會為公司的發展做出貢獻。

面試後表達感激之情很重要，因為這不僅是一種禮貌的姿態，而且在做出決定時也會給考官留下你的印象。 調查顯示，十分之九的求職者經常不回覆感謝信，如果不忽略這個環節，就會顯得“脫穎而出”，可能會讓對方改變初衷。

2.不要過早詢問面試結果。

一般情況下，每天面試結束後，考核組會進行討論投票，然後發到人事部彙總並最終確定候選人，可能需要3-5天時間。 求職者在這段時間要有耐心等待訊息，不要過早詢問面試結果。

3.清理你的心情。

當你從面試回來時，你已經完成了面試，但這只是乙個階段。 如果你正在申請幾家公司的工作，你必須集思廣益，專注於第二次面試，因為在你得到offer之前，你不應該錯過其他機會。

4. 查詢結果。

一般來說，如果你在面試兩周後或考官承諾的通知時間後仍未收到對方的回覆，你應該寫信或打電話給招聘人員或考官，詢問是否已經做出決定。

5.做好再次衝刺的心理準備。

你不可能在工作中成為乙個成功的候選人，所以如果你在競爭中失敗了，不要氣餒。 關鍵是要總結教訓和教訓，找出失敗的原因，並重新準備這些缺點，“吃溝，長智”，尋求“東山再起”。

禮儀1：形象問題。

到達面試地點時，注意面試禮儀，不要四處張望; 在參加面試之前，最好將手機調成靜音或關閉。 進入面試單元，按照前台文員的指示在等候區耐心等候。 當你到達辦公室時，你應該在進入之前敲門並徵得面試官的許可。

禮儀二：注意時間觀念。

時間的概念很重要。 最好在面試前10分鐘左右到達面試地點。 面試官可以遲到，求職者不介意面試官遲到，否則招聘人員對你的第一印象會大打折扣，甚至導致全員吃虧。

禮儀三：細節決定成敗。

在面試過程中，當你的名字被叫到時，你應該在進入之前敲門。 敲門時不要用力敲門，當你聽到裡面的人說“請進來”時，再次進入房間。

有禮地開門關門，進入房間時用手輕輕關上門。 如果你坐在椅子上，坐到大約三分之二的位置，保持上半身挺直，保持放鬆的姿勢，不要將雙臂交叉在胸前，不要把手放在相鄰椅子的靠背上，或者做一些小動作。

面試是利用招聘人員與求職者面對面的觀察和對話，了解求職者的意識形態觀念、氣質型別、性格特徵、能力水平等素質，從而決定是否錄用求職者的一種人才選拔技巧。 與招聘人員面談的目的：

2. 觀察求職者的語言能力。 語言是否流利，發音是否清晰，口音是否標準。

3.觀察求職者的性格。 通過面試，招聘人員特意提出一些能激發應聘者感情的問題，讓你更全面地看到應聘者屬於什麼樣的性格和情感。

4. 檢查求職者對求職者和工作型別的理解和熟悉程度。

求職面試是一門藝術。 面試過程是候選人自我推銷和自我展示的過程。 在選擇職業的學生大軍中，他們中的大多數人都沒有主動選擇職業的能力。

有些人要麼自以為高，要麼自卑，缺乏基本的求職面試禮儀和技巧。 為此，了解和掌握求職面試的禮儀和技巧將有助於我們在求職面試中取得成功。

關於簡歷和面試相關的問題，我建議你注意以下問題： 1、面試前你有沒有仔細了解對方對應公司的情況、企業文化、主營業務、未來發展方向？ 如果你去面試，其實你對公司一無所知，只知道你是來面試xx個職位的，那麼對方肯定不想要這樣的人。

根本沒有誠意。 2. 你真正滿足了多少工作要求？ 很多求職者應聘時，簡歷都是“仙女散花”式的亂扔，也有很多人真的要冷靜地逐一分析對方單位的要求，比如對方單位寫了五個要求，你真的滿足了每乙個要求嗎？

如果五個人中有四個是絕對稱職的，那麼還有另乙個是硬條件嗎？ （例如，很多崗位必須持有工作許可才能工作，如果沒有，即使只有乙個不符合要求，也是浪費時間，不會被錄取） 如果少於四個，如果有足夠的選擇空間，雇主不會考慮你。 3. 你的簡歷是一樣的嗎？

絕大多數求職者的簡歷只是世界的乙個版本，申請乙個職位A就是這份簡歷，申請另乙個B職位也是這份簡歷，從來不認為是根據對方的具體情況和職位的具體要求，為其“量身定做”乙份有針對性的簡歷， 只有簡歷是針對性的，根據每個招聘要求來突出自己的優勢或具體條件的能力，才有可能讓考官在面試中感受到你的誠意和用心。4.其實是面試時與考官溝通的技巧問題，包括基本的職場禮儀、個人言行等，這裡就不多說了。 但最重要的是提醒大家，問題的答案（包括自我介紹）一定要聚焦對方的情況（你對招聘公司了解多少），“為什麼我覺得我能勝任你的職位，我的資歷是什麼？

最重要的是不要給對方一種非常在意薪資的感覺，而是要讓對方覺得你有一種“與公司共同發展”的感覺，把自己的命運和公司的命運緊密聯絡在一起，坐在同一條船上，有一顆心。

自信但不驕傲，謙虛而有禮貌。

職業道德：

想想企業的使命和願景對你有多重要，並解釋為什麼你願意為公司的成功付出額外的努力。 評估候選人的方法之一是通過以前的表現**未來的結果。 描述您如何高效和及時地完成專案，為什麼您守時和堅持不懈，以及您如何在公司目標和個人發展之間找到平衡。

溝通技巧：面試是展示你的溝通技巧的好機會，所以要做好充分的準備和練習，以展示你最好的溝通技巧。 舉例說明過去職位的成就，例如開發了哪些材料，計畫了哪些活動等。

積極的態度：談談你如何提高每個人的工作士氣，或者你的積極態度如何幫助激勵你的同事或下屬。 有些人天生活潑，總是樂觀。 其他人會更加沉悶和無精打采。

如果你是乙個低調的人，當你與面試官握手時要微笑，當你回答時要增加語氣和表情。 確保你不要給面試官留下“無聊”的印象，否則你將失去被錄用的機會。

時間管理：這是許多雇主在招聘時尋找的一項關鍵技能。 對於想在初創公司工作的候選人來說，知道如何有效地管理他們的時間、任務和責任尤為重要。 準備好解釋你如何確定最重要的專案的優先順序，將專案委派給有能力的人，並弄清楚如何在有限的資源下完成工作。

自信：您可以通過面試中的行為來展示自信，包括如何著裝、握手和談論過去的經歷。 與陌生人交談時直視他們。

聽自己的聲音是尖銳還是膽怯？ 練習用更自信的聲音說話。 不要忘記你的肢體語言，這是雇主衡量你信心的首要方法之一。

其實不管是哪家公司，首先要穿得端莊，得體並不是為了穿名牌或者很時髦，其實最適合自己的自己才是最好的。

其次，右邊是個人精神面貌，面試前一天，最好保持良好的精神狀態，這樣你去面試的時候，人家就會看到你精力充沛，你也會得到加分。

三是自信，回答你問的，多說少說，不要怕，每個人都是人，不管你是HR還是老闆，你都是人，大家都是一樣的，所以你什麼都不用怕，明白了就多說，不明白就直接說（還知道可以理解一些） 理解理解一些不是同樣但如果人家問，那肯定是很專業的，那就說實話，這也算是你能力範圍內的事情了，而現在的求職面試就是那個，不要太在意。

注意，多微笑，多真誠，一般這些都夠了，剩下的就看對方的態度了，如果真的需要，它會和你詳細談談，如果沒有，就不要勉強，一句話，不要緊張，不要害怕。

男生：男生應該坐直，不要彎腰駝背。 坐在椅子的一半或三分之一的位置，不要坐滿，不要向後傾斜。 雙腿自然張開，與肩同寬。 不要踩高腿、搖晃雙腿等。 將手自然地放在桌子上。

女性：與男性相比，女性在坐著時需要更加注意自己的氣質和形象。 保持背部挺直，不要彎腰駝背。

坐在椅子的一半或三分之一上，不要坐滿，也不要攜帶不可靠的椅子。 膝蓋併攏，或在膝蓋併攏的前提下，可適當傾斜，保證整體的優雅和大方。 將手自然地放在桌子上。

1、首先，尊重自己，定位準確，不要退到第二位。

2.尊重在鬥樂採訪你的人，穿著得體，不誇張，不過度，也不要太簡單。

3.女性最好化妝，但不要化淡妝。

4.談話時不要急於回答，要仔細聽。 想一想，但不要拖得太緊，簡單明瞭。

5. 不要詢問。 如果你真的想面試這個單元，一定要提前做好功課，自己找出你想知道的，不要錯過面試現場的面試官，更不要問。 當然，你問的是工資和福利。

6.離開時一定要說再見和感謝。