如果我在駕駛電單車上班時受傷，是否被視為工傷？ 10

數。 《工傷條例》和《工傷認定》（第一部分）。

2003年12月19日 13：47 廈門晚報在上下班途中遭遇車禍，能算工傷嗎？ 讀者：聽說新規改變了上下班途中車禍工傷的認定，但不知道具體規定是什麼？

律師：新規首次規定，職工在上下班途中被機動車撞傷的，認定為工傷。

此外，如果員工有下列情形之一，也將被認定為工傷：因工作原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷; 在工作時間之前或之後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷。

必須滿足以下五個條件，沒有其中一項條件的工傷中心將不予批准工傷申請：

1.事故（交通事故）必須位於工作地點和您的居住地之間。

2.電單車手續齊全，並持有合法駕照。

3、事故發生後，交警部門派警到現場，交警出具事故證明。

4、事故發生時間因地而異，一般算在通勤時間30分鐘以內。

5、因人身駕駛不當無外力造成傷害的，不適用工傷。

如果工傷能否申報的決定不是由企業決定的，而是由工傷中心決定的，貴公司應該在你滿足上述條件的前提下，能夠為你申報工傷。

計算必須滿足兩點：1.在上班的路上，2.機動車去哪裡，所以下班或撞自行車都不行，你說的情況應該算在內。

如果去宿舍上班或者坐服務車上班，算是工傷，但這不是直接的公傷，不想花太多錢，如果你在家或者租房，或者私家車，就不算。

數數，怎麼不數？ 上下班的通勤很重要。

法律分析：員工在上班途中騎自行車摔倒不被視為工傷。 如果員工承諾上下班並被認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理的時間、合理的路線和非個人的主要責任，所有這些都是必不可少的。

職工在上班途中騎自行車受傷的，應當承擔主要責任，不符合工傷認定條件的，不能認定為工傷。 員工在上班途中騎單車受傷不是因工傷造成的，在停工期間，醫療費用按照醫療保險的規定辦理，企業應按當地最高工資標準的80%支付病假工資。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。

員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

一般來說，如果你在上班途中摔倒在電單車上，這不是工傷。 根據規定，只有在上下班途中不負主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡或火車事故中受傷的人才被視為工傷。

工傷保險條例

第14條. 有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

（五）因工作失業期間發生事故受傷或者下落不明的;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

1、工傷認定申請需要哪些材料？

《工傷保險條例》第十八條。

申請認定工傷，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表;

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性將需要補充、更正的全部材料書面告知工傷認定申請人。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。

可以看作是工傷，可以不算，要根據實際情況來決定，只有在上下班途中，非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷，而自己騎單車造成的傷害一般不認定為工傷。

要認定為工傷，必須同時滿足兩個關鍵要素：交通事故或城市軌道交通、客運輪渡和火車事故; 這不是個人的主要責任。 如果缺少這兩個關鍵要素中的任何乙個，即使滿足所有其他條件，也無法承認與工傷有關的傷害。

對於在上班途中駕駛車輛造成交通事故的勞動者，該傷害能否被認定為工傷，取決於勞動者對事故發生的責任比例。 但在實踐中，由於自動駕駛造成的事故傷害，駕駛員很少向交警報告，因此無法確定其事故責任範圍，這給工傷的認定增加了很大的難度。

1. 員工因工傷需要多長時間才能獲得工傷賠償？

工傷賠償只能經過工傷認定和勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）兩道程式後才能得到賠償，具體時間因地區差異不易一概而論。

首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切問題的前提，不申請工傷認定，是不可能通過工傷認定獲得賠償的，如果用人單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請;

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定決定，並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和職工所在單位。

社會保險行政部門應當自受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請之日起十五日內作出工傷認定決定。

如果體內有鋼釘、鋼板等內固定器械，拆解後只能進行勞動能力鑑定，然後根據殘疾程度向用人單位申請傷殘賠償; 勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。 勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

法律分析：自摔不屬於工傷，因為它不符合《工傷保險條例》應當認定或視為工傷的情形。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

在上班途中騎電單車摔倒不被視為工傷。 在上下班途中，發生交通事故或者城市軌道交通、客運、火車等非主要責任的事故，被認定為工傷。 但是，職工有下列情形之一的，不予認定為工傷：

故意犯罪; 醉酒或吸毒成癮; 自殘或自殺。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷： （一）因工傷原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的; 2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。