宣布工傷後多久提交醫療證明

同時提交。 工傷保險條例。

第十八條 申請認定工傷，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表;

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，可以根據審查需要，對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。 職業病的診斷和診斷糾紛的鑑定，應當按照《職業病防治法》的有關規定進行。 社會保險行政部門不再對依法取得職業病診斷證明或者職業病鑑定的人員進行調查核實。

勞動者或者其近親屬認為是工傷，但用人單位不認為是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。

由於工傷申報必須附有診斷證明。 只有醫院出具的醫療證明才是工傷的有利證據。

法律分析：按照程式，鑑定將在申請工傷鑑定後半個月左右進行。 法律規定，勞動能力鑑定中心將安排工傷勞動能力鑑定申請後的時間，半個月左右會有通知。

工傷鑑定是指申請工傷鑑定的職工，根據其醫療期滿或者醫療期滿為由，由設區市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷鑑定事項進行鑑定的行為。

法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和職工所在單位。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作，但事實清楚、權利義務明確的。

根據司法機關或者有關行政部門的結論，需要根據工傷認定作出決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間，中止認定工傷認定的期限。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。

法律分析：勞動和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知申請認定工傷的職工。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 勞動者因工傷事故或者患上職業病，被認定為工傷的，享受工傷保險待遇; 其中，在工作能力評估後喪失工作能力的人享受殘疾福利。 工傷的認定和勞動能力的評價應當簡單方便。

第三十七條 職工因下列情形之一而工作，不認定為工傷：（一）故意犯罪; （二）酗酒、吸毒; （三）自殘、自殺; （四）法律、行政法規規定的其他情形。

不，工傷又稱工傷、工傷、工傷、工傷，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時，因不利因素和職業病而造成的傷害和傷害。 根據《工傷保險條例》第十四條規定，工傷主要包括以下幾類：工時和工作場所發生事故造成的傷害; 在這裡，需要理解和把握“意外”的本質，即“意外損失或災害”，它是漸進的（如慢性中毒、血吸蟲病感染等）和突然的（如工作架倒塌、物體從高處墜落造成的傷害等），不應侷限於突發情況。

在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作，並在事故中受傷; 在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的; 患有職業病; 外出工作期間，因工作原因受傷或事故下落不明; 在上下班途中因機動車事故受傷; 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時間和工作期間突發疾病死亡，或者搶救失敗後48小時內死亡; 在緊急救援、救災等維護國家利益或者公共利益的活動中遭受損害的; 原來在軍隊服役的雇員，因戰爭或因公受傷而致殘，與孫子一起取得革命傷殘軍人證，到達雇主後受傷。