如何寫工傷申請書申報工傷，個人工傷申請書怎麼寫

受傷職工無需寫申請書，可直接到勞動局工傷處領取工傷申請表，按照規定填寫受傷人員的實際情況並準備相關證明材料，然後提交給勞動局工傷處。 （**一般可以印在當地勞動社會保障和人力資源局的官方**上）。

根據《工傷保險條例》

第十八條 申請認定工傷，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表;

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;

3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。

如何撰寫工傷申請：

申請人：姓名，男，出生年、月、日，漢族，原籍地，住址，是某公司職工。 被告：某公司，位址：......法定代表人： 姓名 任 X 職位 聯絡人**： ......

請求：請勞動部門依法確定申請人何時因工受傷。

事實和理由：申請人是......公司某員工被聘入公司年、月、日工作，因公司發生工傷事故受重傷。 申請人受傷後，在市醫院住院**，至今已住院**數月，花費醫療費用。

根據《工傷保險條例》的規定，勞動主管部門特此向勞動主管部門申請對申請人的工傷進行調查核實，依法認定該工傷屬於工傷。

此致，縣（市）勞保部門。

申請人（簽名）：

以上就是工傷申請書的寫法。

個人工傷申請書按本標準編寫：

3.勞動和社會保障行政部門應當對資訊進行審查並採納意見。

4. 必須在合同期限內及時申報。

用鋼筆或簽名筆填寫，字型整齊清晰，無需改動。 申請人為用人單位或者工會組織的，應當在名稱上加蓋公章。 事業單位員工應填寫職業類別，企業員工應填寫崗位（或工作型別）類別。

在簡要描述受傷後，應清楚地說明事故發生的時間和地點、當時進行的工作、受傷的原因以及受傷的位置和程度。

用人單位未按照《工傷保險條例》第十七條第一款的規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬或者工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內或者自之日起一年內，直接向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料職業病的診斷或評估。

朋友們，大家好！

用人單位有法律義務在30日內依法申請認定工傷。 如果您錯過了這段時間，並且雇主沒有為您申報，那麼員工可以自己申請。

申請只需填寫《工傷認定申請表》（勞動和社會保障部統一印製，勞動和社會保障部持有），無需任何額外申請; 當然，您還需要提交一些相關材料：勞動合同（影印件）、身份證（影印件）、工資支付證明、《工作許可證》、《服務卡》、考勤記錄、其他工人的證詞、醫療機構出具的工傷診斷證明等。

希望對你有所幫助！