要求提供員工消防知識培訓和安全生產消防系統的記錄。

員工消防安全培訓包括兩個方面：

1.統一思想，提高認識。

安全生產是公司的一件大事，作為公司的一員，你應該明白，如果你不注意這個問題，就會對與你相關的部門產生不好的影響，與你相關的工作會造成什麼樣的後果。

2、落實責任，密切配合。

班組長作為公司最基層的管理幹部，要對班組安全生產承擔管理責任，發現不安全因素及時排出。 對安全工作做得好的，公司給予獎勵，對安全工作做得不好的團隊，限期改正，給予適當處罰。 如果團隊發生工傷事故，團隊負責人負有不可推卸的管理責任，必須接受行政和經濟處罰。

發生火災時，應採取正確有效的方法進行搶救和逃生，減少人員數量

1、一旦受到火災威脅，不要驚慌，冷靜地確定自己的位置，根據對周圍煙花爆竹、溫度等的分析確定火勢，不要盲目行動。

2.大樓內的員工，發現火災時不要盲目開啟門窗，否則可能導致火災進入房間，也不要盲目亂跑，更不要跳樓逃生，以免造成不應有的**，能夠躲在浴室裡，關上門窗， 切斷消防道路，等待救援。如果條件允許，可以連續將水倒在門窗上降溫，以延緩火勢蔓延。

3、在火災發生時，應通過消防通道，走樓梯逃生。

4.在自信的場景中，您可以將繩子的一端綁在窗框上，然後沿著繩子滑到地面。

5、逃生時，盡量採取防護措施。 例如，用濕毛巾捂住口鼻，用濕衣服包裹身體。 在濃煙中，您可以採取低位並沿著牆壁逃生，以免失去方向。

6、如果身上的衣服著火了，要趕緊脫掉衣服，或者當場打滾，用身體撲滅火焰，並能跳進附近的水池裡，總之，要儘量減少身體燒傷的面積，降低燒傷的程度。

7、發生火災時，往往會產生對人體有毒有害的氣體，所以為防止有毒煙霧，應盡量選擇逆風處住宿，並用溼毛巾或口罩保護口鼻眼，避免有毒有害煙霧。

8、無法逃生時，到窗台或屋頂呼救，等待救援。

3.培訓記錄中的“培訓內容”必須填寫培訓主題。 每次培訓都應進行註冊。

4.記錄簿應當妥善儲存，供公安、消防機關和上級主管部門查閱。

一、消防基礎知識。

1、消防工作的基本方針：“預防為主，預防與消除相結合”。

二、消防工作的目的：

a.每個人都必須遵守消防規則和條例;

b.愛護消防設施裝置，學會如何使用滅火器;

c.把消防工作和生產放在同等重要的位置;

d.加強消防意識，時刻保持警惕; e.預防。

3、消防工作的基本原則：“誰負責，誰負責”。

4.“兩節課，一知識”。 也就是說，在發生火災隱患時，每個員工都會使用滅火裝置，會逃生自救，並知道火警**。

二是造成災害的主要原因。

1.電氣裝置的引導發生火災。

2、隨意吸菸、亂扔菸頭或火柴桿也是起火的主要原因。

3、不停電時，用蠟燭照明，不顧安全，點燃可燃物或用明火找東西。

4、燃氣和燃氣器具使用不當導致災害。

5.安全措施，非法使用電焊和氣焊，火花落在可燃物上造成災害。

3.防火。

1、保持消防通道暢通，防火門不能上鎖，員工應牢記車間、宿舍的安全出口和安全通道。

2、不要亂接電線，經常檢查電路，及時更換問題。

3、保管消防設施，如消防栓、滅火器、消防沙箱、消防池等，必須保證有足夠的儲水量。

4.發生火災時的處理程式。

1.報警; 2、疏散、救援、滅火;

3、安全警戒與防護;

4. 善後。

五、滅火的基本方法。

1.冷卻滅火方法。

2.隔離滅火方法。

3.窒息滅火方法。

只要員工消防安全培訓記錄的內容應寫成這樣： 1.培訓時間。 2.培訓人員。 3.培訓內容。 4.培訓與考核。 5. 培訓總結。 寫下以上內容並加以完善。

這種表格一般是給老闆給員工做的培訓，包括培訓師的培訓師，培訓時間，培訓課程，然後員工簽字確認，消防檢查主要關心你的記錄是否寫得規範，定期培訓，一般對你來說不會太難。 如果有任何課程，您可以從其他網咖借用或向消防部門索要副本。

培訓日期： 培訓內容： 講師。

姓名、員工姓名、培訓效果、備註（內容可隨意填寫），6個豎格、橫格，人數固定。

火比虎還猛，強烈建議大家不要忽視消防安全，要對員工進行實實在在的消防安全教育培訓，讓員工有一定的消防安全維護能力，這也是保障你的企業安全和客戶生命安全的重要手段， 否則，如果發生什麼事，你會後悔得太晚了。