這些天是怎麼回事,打工比工作工資好幾倍是什麼意思?!!! 100

發布 社會 2024-04-26
43個回答
  1. 匿名使用者2024-01-27

    否則,你也會去上班,會很辛苦很累,工作時間長,沒有保險,也沒有福利。

  2. 匿名使用者2024-01-26

    上班是鐵飯碗,工作穩定。 打工肯定比上班更累,而且付出肯定有回報,不要只看工資多。

  3. 匿名使用者2024-01-25

    現在人們身體虛弱,所以那些體力勞動的人得到更高的工資。

  4. 匿名使用者2024-01-24

    兼職工作應指體力勞動,工作不固定。 上班是指固定的工作,比如白領。

  5. 匿名使用者2024-01-23

    上帝獎勵辛勤工作的人,那些去工作的人,每個月都在等待他們的工資,絕對沒有人到處賺更多的錢。

  6. 匿名使用者2024-01-22

    多工作就多得,工作表現肯定不高,生意不好也一樣。

  7. 匿名使用者2024-01-21

    幾次。 這不是誇大其詞嗎? 說白了,上班也是打工。 這只取決於工作是否報酬豐厚。

  8. 匿名使用者2024-01-20

    不要嫉妒! 你沒看到人們每天工作多少小時嗎? 難道你沒有看到人們在一天中付出了多少努力嗎? 你每天去 8 個小時,閒置的球很痛! 退休後你還有薪水! 這一切都是相輔相成的。

  9. 匿名使用者2024-01-19

    打工很有幫助,再說了,你覺得上班應該比打工貴嗎?

  10. 匿名使用者2024-01-18

    因為生活條件的改善和大學招生的開放,大多數人都不想做生產工人或技術人員,每個人都想坐在辦公室裡,但我們是大生產者,我們需要大量的生產工人,而人們不想成為工人,工人的供給自然很高, 而白領的供給自然是低的。

  11. 匿名使用者2024-01-17

    打工者付出的勞動是普通人付不到的,你也做不到,你常年坐在辦公室裡,人家在風吹日曬生病的時候也要做。

  12. 匿名使用者2024-01-16

    工作的人沒有固定的薪水,而上班的人有固定的工作。

  13. 匿名使用者2024-01-15

    辛苦付出的比上班還多,上班可能悠閒自在,多工作很正常。

  14. 匿名使用者2024-01-14

    招工人難,如果招不到人,就得加薪,才有人能做到。

  15. 匿名使用者2024-01-13

    打工和上班有什麼區別?

  16. 匿名使用者2024-01-12

    真正的骯髒工作是由兼職工人完成的。

  17. 匿名使用者2024-01-11

    這是什麼意思,如果你以小工人的身份去施工隊嘗試一天,你就會知道為什麼打工比工作更累!

  18. 匿名使用者2024-01-10

    呵呵,別人工作比你工作累,當然還有更多的錢。

  19. 匿名使用者2024-01-09

    乙個是青春飯碗,另乙個是鐵飯碗,你想要那個。

  20. 匿名使用者2024-01-08

    我知道你之所以選擇我,是因為你不相信你,你沒有把你的財富看得太重。

  21. 匿名使用者2024-01-07

    那麼貴公司的效率就不好了。

  22. 匿名使用者2024-01-06

    那些可以工作更多,努力工作,得到更多的人。

  23. 匿名使用者2024-01-05

    打工辛苦,工作時間不固定。

  24. 匿名使用者2024-01-04

    我打工很累,一年只回家一次。

  25. 匿名使用者2024-01-03

    我在當地工作,我在國外工作。

  26. 匿名使用者2024-01-02

    不同的工作時間和不同的工作!

  27. 匿名使用者2024-01-01

    因為有這麼多人可以去上班......市場規律。

  28. 匿名使用者2023-12-31

    很難找到,很大程度上取決於人際關係,熟人介紹你。

  29. 匿名使用者2023-12-30

    我小學沒畢業,五年級不是喜憂參半?

  30. 匿名使用者2023-12-29

    國家不應該有這個規定,一般國有企業會這樣確定工作工資。 級別是指總經理、副總裁、助理、副總工程師、處長、副經理等,一直到一線工人。 每個級別都設定在等級上,等級一般與服務年限有關,如果不公升級,一般每三年公升級乙個檔位。

    還有一類國有企業是技能工資,基本上與技術職稱有關,如工程技術人員。 兩部分的總和就是你的工資收入,總收入加上獎金、五險一金等。

  31. 匿名使用者2023-12-28

    如果工人想辭職,他不需要任何理由,也不需要雇主簽字批准。

    辭職報告提前3天郵寄到單位,3天後,無論單位同意與否,要求支付工資就足夠了,如果單位不發工資的,向勞動監察大隊投訴。

    法律法規參考:中華人民共和國《勞動合同法》第37條 勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同。

    《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或者解除勞動合同的,用人單位在解除或者終止勞動合同時,應當一次性支付勞動者的工資。

  32. 匿名使用者2023-12-27

    首先,在辭職之前,看看試用合同,如果沒有試用合同,就要打消一半的辭職和想要得到報酬的想法。 因為你沒有保險,所以你獲得 15 天的工資並非不可能。 但這裡你要打感情牌,比如家裡那個地方出了點問題,需要請假,但又怕拖累工作,還有公司生意,所以只能辭職,當然,最後在和公司人員談判的時候, 你能幫你預留這個職位嗎,這樣一來,別人會認為你是因為你急著回去,但因為你擔心這個職位,比較珍惜,那麼你就會考慮給你15天的工資。

    從情感卡到責任卡。

  33. 匿名使用者2023-12-26

    你有什麼技術。 五金磨合。 工作 9 小時的工資約為 5000。

  34. 匿名使用者2023-12-25

    你可以看看正在發展的城市。 檢查市場並制定計畫。

  35. 匿名使用者2023-12-24

    您可以先儲存更多作為備份。

  36. 匿名使用者2023-12-23

    每個人都是為了自己,能夠去愛,能被愛,去做每一件事都是值得的。

  37. 匿名使用者2023-12-22

    為了虛榮心和自我激勵。

  38. 匿名使用者2023-12-21

    比上面少,比底多,就好努力。

  39. 匿名使用者2023-12-20

    呵呵,同樣的命運,夥計......那麼我建議你只在尋找它的時候做! 你在那裡工作,這是唯一的辦法! 我就是太衝動了,下來吧,很難找到好工作!

  40. 匿名使用者2023-12-19

    騎驢找馬,先看看你能做什麼,然後再找你喜歡的人。

  41. 匿名使用者2023-12-18

    那不是普通人能做到的,你要忍受寂寞。

  42. 匿名使用者2023-12-17

    您要做什麼?

  43. 匿名使用者2023-12-16

    可以用手機完成的工作。

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