職場新人為什麼會遇到“面試死亡”。

因為別人看不到你的能力，你的高光。

經歷面試的過程就是你成長的過程，你自己也提到過，在經歷了很多面試之後，你也覺得自己進步了很多，別的不說，光是這一點，你就可以說，光是這一點就收穫了很多！ 而經過這樣的面試，你的面試經驗也在增加，冷靜面對，相信你會找到乙份滿意的工作！ 面試失敗後，你應該總結你的錯誤，並盡量避免在下一次面試中犯同樣的錯誤。

還是不自信！ 記住：上一次的失敗只能是吸取的，不能是影子，更不要在下一次面試中總是想著它，就像第一次一樣！

自信。 這一切都與信心和適應能力有關。 最重要的是要保持冷靜。

我最近也在找工作。 什麼也沒發生。 我的嘴也很傻。

但最重要的是你自己。 你決定是否要為你面試的公司工作。 表現出你的誠意。

真誠的，黃金和石頭是開放的。 向他們展示你的決心，用真誠給他們留下深刻印象，就是這樣。

其實我覺得你可以從你的簡歷開始，比如根據你申請的職位適當修改簡歷的重點，然後試著穿淺色的衣服，看起來平易近人。 至於你說你覺得和陌生人說話不舒服，你可以先找一些熟悉的朋友練習面試情況，你也可以試著和坐車的陌生人或者看起來比較友善的陌生人交談，試著多花點時間與人交流，或者如果可以的話， 看看別人面試怎麼樣，不管是成功還是不成功，至少可以減輕壓力（也許是麻木感）。在面試中，其實多談談專業方面可以消除緊張感。

因為選手實力強，選手表現好，所以被淘汰了。

因為我在面試時不注意自己的方式，同時又不注意自己的一些表現，所以最終犯了很多錯誤。

可能是因為面試時最容易犯錯，面試時也很緊張，有時候是因為面試官講了一些實話，不被面試官理解，所以面試會失敗。

新人加入公司時會有很多尷尬。

尷尬的事情，包括剛入公司的時候，會有很多尷尬的事情，而且不止乙個，所以進入新公司的時候，一定要先悄悄地學習一下技能，現在再在網上查一些經驗。

剛進公司的時候，老闆對我很熱情，同事們對我很好，不過只是言辭好，我對你客氣，雖然他們說說什麼都想找我幫忙，但每次找他，他總是說他現在沒時間了， 最後他也沒幫上什麼忙。這是一件很尷尬的事情，你相信別人說的話，請他們幫忙，但最終他們不想理會你。

更尷尬的是，我用影印機的時候，剛進公司的時候，這些東西我都不知道怎麼用，但是沒人教我，我只能看別人怎麼用，我只能用它，我走到影印機前，開啟它的蓋子，把我想影印的東西放進去。 等了將近五分鐘，沒有做副本，然後我問我的同事怎麼用這個？ 一位同事告訴我，我忘了插上電源，我只是在尋找乙個老鼠洞。

生活中難免會有很多尷尬的事情，包括在公司裡。 剛進來的時候，老闆會告訴你要好好幹，我們這裡的福利很好，你以你的能力可以把工作做好，但是兩天之內他就會狠狠地批評你，把事情做得不好，是不是豬頭，讓你很無奈，你本來很有動力的， 可是現在你又被打了，你要笑著答應別人，下次你會好好幹的，尷尬總是不經意間發生的。

新工作的第一天，遇到的最尷尬的事情就是，我去了之後，不知道自己的目標是什麼，也不知道自己想做什麼

其實，在我新工作的第一天，遇到的最尷尬的事情就是我什麼都不知道，我不知道自己在做什麼，我覺得自己像個沒用的人

最尷尬的是，當有人給我東西時，我不會使用一些辦公軟體或辦公用品。 但其他人認為我會使用它。

我覺得最尷尬的就是認錯了人，因為剛入職時不知道我的領導是誰，而且很可能會認錯。

入職第一天，遇到最尷尬的事情就是把老闆當同事。

最尷尬的是，當我介紹它時，沒有人為我鼓掌，我覺得那是最尷尬和緊張的時刻。

尷尬的是，中午他傻傻地站在那裡，領導抱怨他不是找他安排工作。

周圍的人都沒有安排你的工作，然後我在那裡看了 7 天。

我在那裡很侷促，不知道該怎麼辦，然後沒人注意你，你也不懂得和別人打招呼，反正你不舒服。