如果你想進入VR行業，如何選擇VR培訓機構

不如學VR製作，或者學王的教育。

在選擇教育機構時，首先要看的是它的主要培訓業務是否是你想學的專業，想要乙個專門講英語的培訓機構來教你VR設計是無稽之談。 其次，要看一下這家培訓機構多年來的教學案例和學生作品，風格是否豐富，實力是否足夠專業，學習保障模式是否足夠全面。 一些沒有實力的小機構為了吸引學生，靠的是愚弄和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，所以一定要記住：

一二線城市的培訓機構很多，但出於對自己負責的態度，還是要選擇更專業、更資深、更適合的短期培訓機構。 王氏教育是業內知名的VR製作品牌，目前在全國13個一二線城市直營校園。 如果想知道王某的教育實體培訓有多強，可以去校園進行現場考察，如果暫時沒有時間，也可以在進階官網了解更多關於**老師的資訊，點選：

王氏教育相對於同類培訓機構的優勢：創始人和管理層都是VR視覺設計專家，了解整個行業、需求、就業，並無縫滲透市場，從而達到投資型教育機構無法達到的細節水平。 王氏教育的課程研發一直是業內模仿的物件，各一線企業專案總監參與研發與就業對接，學生無縫輸送到對應企業。

學生分布在全國各大的VR製作公司。

而且在教具的研發上一直無與倫比，多年來擁有巨大口碑的教學輔助產品包括： 繪畫學霸APP：蘋果商店應用市場可以搜尋【繪畫學霸】**，裡面有8000多套VR製作教程，涵蓋所有型別【點選進入】。

在混合的VR AR培訓市場中，選擇一家符合自己內心的VR AR培訓機構並不容易。

兩看：一看教學模式。 要進入VR AR行業，你需要了解你所學到的知識體系，無論是最新的技術知識。

看看VR AR培訓機構是否採用租用講授模式的講授模式，因為很多VR AR培訓機構因為缺乏師資而使用**教學模式，這種方法對於基礎為0的學生來說是非常不切實際的。 0.建議基礎學員選擇面授教學模式，消除課堂上的問題，紮實學習每一步，確保自己能學。

其次，看就業能力。 大多數想進入VR AR的人都意識到了這個新興行業的發展前景，這也是職業教育的出發方向和最終目標——就業。 選擇VR AR培訓是從事VR AR開發，這意味著具有巨型結構的VR AR培訓機的可使用性已成為最重要的考慮因素。

三個問題：第一，問教師; 2、詢問培訓專案; 3. 詢問就業服務

Udacity 需要良好的英語。

在選擇機構時，主要要看以下幾個方面。

1、仔細詢問或檢查課程設定：課程設定對學生來說非常重要，以室內設計專業為例，專業培訓機構會有新潮的課程設定，不會新增繁瑣不必要的內容。 例如，它可以滿足想要成為室內設計師的零基礎人群的需求，並且還有針對室內設計專業人士的行業技能提公升課程。

2、仔細詢問或檢查課程內容：對於需求不同的人，對所學的課程內容有乙個詳細的了解是非常必要的，尤其是對於零基礎的學生來說，他們不能盲目跟風，首先要知道什麼課程是工作對應的部分，否則他們會盲目學習，發現不是自己想要的， 這是對精力和金錢的浪費，對改進沒有作用。

3、認真感受試聽課老師講課的方式：正規機構會在課堂上進行試聽，這樣才能真正體現課堂效果，很多特製試課都是營銷性質的，並不代表日常水平。 除了老師的基本素質外，還要注意老師的講課是否清晰易懂。

4、檢查是否有辦學的正規資質：只有取得辦學證的單位，才能稱為正規機構。

最後，希望廣大學子不要被網路上的過度宣傳所牽著鼻子走，職業設計技術教育不是炫耀時尚潮流的膚淺努力，而是需要紮實的技術背景和務實的專業態度。 另外，天上沒有餡餅，任何行業都不可能剛畢業就拿到高薪，當你有足夠的經驗和經驗時，高薪是理所當然的。

北大玉鳥依託完善的規範化管理，通過高校合作、授權合作兩種商業模式，實現了系統的規模化發展，得到了社會各界的廣泛認可; 我們以不折不扣的教育品質，致力於讓我們的學生成為受人尊敬的專業人士，成為全球專業的職業教育產品提供商和服務商; 以匠心和開拓精神，為社會培養和輸送一大批高素質的技術技能人才，為改善就業領域人才供給中的結構性矛盾做出應有的貢獻。

北京大學玉鳥開發符合網際網絡時代需求的職業教育產品，目前提供BCSP軟體開發、BCNT網路運維、BCUI全鏈路UI設計、BCVE**特效等課程。 課程研發團隊由學術界權威學者、網際網絡IT領域的技術專家、教育行業的研究人員組成，保證了課程內容的適用性、技術性和先進性。

北大玉鳥以“支援每一位學生成為受人尊敬的專業人士”為使命，始終踐行“職業教育就是就業教育”的教育精髓，堅持幫助學生成功就業，永遠是硬道理; 始終保持回歸職業教育的本性，即堅持“以教育為本，以師為愛”的教育理念，以及“內教孝，外塑專業技能”的校訓。

北大玉鳥始終立足崗位需求，立足行業崗位技能，不折不扣的教育質量，為學員提供優質、謹慎、全面的教學資源，為企業提供符合崗位要求的急需人才，讓學員學而為企業用武之地。

現在市面上的VR培訓機構好壞參半，選擇的時候一定要睜大眼睛，至少要從以下幾點來考慮VR培訓機構：

首先，看資質。

在選擇培訓機構之前，一定要從各種渠道了解培訓機構是否完全合格，是否信用良好，對於那些無證、無證的培訓機構，我們可以直接通過。

二是看教學模式。

VR的知識體系比較龐大，學習VR需要詳細的學習路線和專業的講師指導，所以在選擇VR培訓機構時，一定要選擇實力雄厚的師資力量和先進的教學模式。

3.實戰培訓專案。

如今的程式設計師想要找到乙份穩定的工作，就必須有豐富的專案開發經驗，所以如果乙個培訓機構能夠有很多實戰培訓專案供我們實踐，那確實是一件好事，但需要注意的是，培訓專案一定要避開那些過時和過時的專案，用最新的專案來實踐， 從而滿足公司的需求。

第四，詢問就業服務和就業保障。

作為正規的培訓機構，他們必須有非常廣闊的就業渠道和平台，並且能夠向學生推薦就業，因此在選擇培訓機構時，我們必須更加注意這方面。

隨著VR技術的發展，它們對我們的生活產生了很大的影響，無論是從娛樂還是醫療方面都是VR技術的重要應用領域，所以讓我們從現在開始學習一些VR技術，成為優秀的VR專業人士。

中國增強現實產業聯盟（AR）或ARA是一家專門整合國內外AR VR資源的機構，包括學校資源，尤其是國外的AR VR大學資源，所以如果你想找到乙個好的AR VR老師，他是首選。

所謂靠譜，一是學校通過了學歷認證，營業執照也得到了工信部等相關部門的批准。 其次，教師均具有8年以上的行業經驗，並且具有行業和教育經驗。 第三，對於程式課程，尤其是VR來說，內容為王，所以真正涉及課程內容和程式引擎內容的，是正式的。

如果你想系統地學習，可以考慮報名參加線上直播課程，並推薦CGWANG的線上課程。 老師講得很細心，下課後可以回看，還有同型別的錄課可以免費學習（贈送終身VIP）。

VR體驗館的投資需要考慮VR裝置的選擇、場地的規劃和當地VR市場的研究。

VR裝置的選擇需要批評一些具有科技感的VR裝置，畢竟人是視覺生物，獲得的絕大多數資訊都是通過視覺獲取的。 乙個充滿科技感的裝置可以吸引客戶的注意力，從而可以帶來更多的客戶流量。 KAT VR的Walk mini裝置有很好的科技感，可以與Steam平台對接，可以保證VR體驗的質量有保障，數量也比較充足。

對於場地的規劃，我覺得需要選擇商場、市中心等數量比較大的地方作為開VR體驗店的地方，畢竟足夠的量往往能帶來更足的顧客轉化。 那麼就不可避免地要研究當地的VR市場，你需要調查你想開VR的地方有多少中青年和兒童，有多少人願意體驗VR裝置。 中青年和兒童是VR體驗店的主要群體，願意體驗多少人可以粗略計算出顧客的轉化率，這樣他們才能更好地了解VR體驗館的前景。

從VR的本質來看，VR在教育、旅遊、電商、醫療、社交、遊戲等領域具有顛覆性。 但現在看來，VR行業過得並不好，正處於瓶頸期，生活也不是很輕鬆。 它的一些問題逐漸顯露出來：

看房子或玩遊戲會給使用者帶來身臨其境的體驗，但由於裝置的原因，視角有限，移動或感覺不到外界訊號等存在危險。

現在很多人對這個行業還是很看好的，未來誰也拿不定。

其實可以嘗試影視後期製作，目前這個行業的前景還不錯。 你可以找出答案。